ДОЛЖНОСТЬ

Найдено 3 определения термина ДОЛЖНОСТЬ

Показать: [все] [краткое] [полное]

Автор: [отечественный] Время: [постсоветское] [современное]

ДОЛЖНОСТЬ

функциональные обязанности работника на каждом рабочем месте.

Оцените определение:

Источник: Словарь по профориентации и психологической поддержке

Должность

наименее объективно и документально фиксируемое проявление профессии. Должность может отождествляться с квалификацией («младший научный сотрудник»), с временными обязанностями (п. о. заведующего, руководитель проекта), с профессией в целом (психолог в организации).

Источник: В. Толочек. Современная психология труда: глоссарий, 2005 г

должность

нормативно закрепленная совокупность основных задач, полномочий и степени ответственности,требующая от лица занимающего ее определенных знаний,навыков.

Источник: Конюхов Н.И. Прикладные аспекты современной психологии: термины,законы,концепции,методы, 1992 г

Найдено научных статей по теме — 12

Читать PDF

Методика профессионально-психологического отбора кандидатов на должность специалиста по защите инфор

Зырянова Татьяна Юрьевна, Черданцева Екатерина Владимировна
В представленном докладе рассмотрены социально-психологические аспекты проблем информационной безопасности организации. Исследована проблема влияния человеческого фактора на систему защиты информации
Читать PDF

Повышение эффективности отбора в кадровый резерв на руководящие должности в организации

Люблинский М. С.
Рассмотрена проблема повышения эффективности подбора в кадровый резерв с использованием методик оценки мотивационного профиля и диагностики профессионального выгорания.
Читать PDF

Адаптация начинающих руководителей к требованиям новой должности

Маслов Евгений Васильевич, Маслова Ольга Васильевна
В статье рассматриваются вопросы профессиональной адаптации начинающих руководителей, раскрывается значимость этапа вхождения руководителя в должности, выявляются специфические проблемы переходного пе
Читать PDF

Тренинг адаптации сотрудников силовых структур в условиях должностных перемещений

Броцило Елена Юрьевна
В статье даются теоретическое и эмпирическое обоснование, а также структура психологического тренинга, направленного на успешную адаптацию сотрудников силовых структур, находящихся в процессе должност
Читать PDF

Профессионально-должностные факторы возникновения функциональных состояний: психического выгорания,

В статье представлены результаты исследования особенностей состояния выгорания, фрустрации, психического напряжения с учетом специфики профессиональной деятельности и профессионально-должностного стат
Читать PDF

К проблеме профессиональных кризисов в деятельности должностных лиц таможенных органов

Телегина Ю. Н.
В статье рассматриваются вопросы, связанные с профессиональными кризисами, их видами, причинами возникновения и вариантами их разрешения, а также проблема кризиса профессиональной идентичности.
Читать PDF

Проблема должностного и профессионального роста женщин в органах внутренних дел

Н.Р.Битянова
Читать PDF

Программа формирования и развития должностных компетенций руководителей вневедомственной охраны разл

Ходова Екатерина Александровна
В данной статье говорится о программе, направленной на развитие, формирование должностных компетенций руководителей вневедомственной охраны различного уровня.
Читать PDF

Проблема профессионального отбора на этапе взрослого онтогенеза (на примере кандидатов на должности

Гузич Майя Эдуардовна, Грехова Ирина Петровна
В статье приводятся результаты психодиагностического обследования кандидатов на должность судебного пристава.
Читать PDF

Апробация программы формирования и развития должностных компетенций руководителей вневедомственной о

Ходова Екатерина Александровна, Гончарова Наталья Андреевна
В статье рассматривается опыт применения технологии компетентностного подхода во вневедомственной охране органов внутренних дел.
Читать PDF

Влияние мотивации на коррупционное поведение должностных лиц в системе публичной власти

Нисневич Юлий Анатольевич, Томилова Евгения Александровна
Статья посвящена анализу влияния мотивации должностных лиц на распространение коррупционного поведения в системе публичной власти.
Читать PDF

Влияние личностных факторов на неадекватные действия должностных лиц шахт

Руденко Г.В., Панченко И.А., Хохлов С.В., Костромин О.В.
Предложен метод определения личностных факторов неадекватных действий, которые приводят к случаям травматизма на горном предприятии.

Узнай стоимость написания

Ищете реферат, курсовую работу, дипломную работу, контрольную работу, отчет по практике или чертеж?
Узнай стоимость!