ТРУД

Найдено 10 определений
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] [зарубежный] Время: [советское] [постсоветское] [современное]

Труд
фундаментальный вид деятельности человека, направленной на видоизменение и приспособление предметов природы для удовлетворения своих потребностей. Отличительной характеристикой данного вида деятельности является утилитарность ее целей.

Источник: Психология человека от рождения до смерти. Словарь

труд

целесообразная деятельность людей, направленная на создание потребительских стоимостей; один из основных видов активности человека наряду с игрой, познанием, общением. Т. – конкретная разновидность деятельности.

Источник: Конюхов Н.И. Прикладные аспекты современной психологии: термины, концепции,методы. 1992

Труд
общеславянск.) – 1. целесообразная деятельность человека, направленная на создание с помощью орудий производства материальных и духовных ценностей; 2. работа, занятие; 3. усилие, направленное к достижению чего-либо; 4. результат деятельности, работы; произведение.

Источник: Жмуров В.А. Большая энциклопедия по психиатрии. 2012

ТРУД
1) целесообразная деятельность человека, направленная на создание материальных и духовных ценностей, необходимых для жизни; 2) все умственные и физические затраты, совершаемые людьми в процессе производства материальных и духовных ценностей; 3) результат деятельности, работы, произведение.

Источник: Словарь по профориентации и психологической поддержке

ТРУД
решающий фактор превращения животного предка - ископаемой человекообразной обезьяны - в человека, трудовая деятельность, членораздельная речь, а на их основе и общественная жизнь определяли развитие человеческой психики и являются отличительными критериями психической деятельности человека по сравнению с таковой у животных (по Ф.Энгельсу).

Источник: Филиппова В.П. Словарь справочник по зоопсихологии. 1998

Труд
Целесообразная деятельность человека, направленная на создание общественно или лично значимого продукта. Выделяют 2 основных вида Т. – преимущественно интеллектуальный (умственный) и преимущественно физический. Эффективность (производительность) Т. определяется многими факторами: квалификацией работника и его работоспособностью, технической оснащенностью, стимулами, материальной и моральной заинтересованностью работника, условиями производства и т. д.

Источник: Вайнер Э.Н. Краткий энциклопедический словарь: Адаптивная физическая культура. 2003

Труд
В общих чертах понятием Т определяется любая физическая или интеллектуальная деятельность, выполняемая человеком. Т. происходит от общественных требований (от среды, в которой находится личность) или от личных интересов или желаний человека. Выполняемый свободно или с желанием Т. обогащает личность. И наоборот - когда он навязан принудительно или когда машина требует от работника только автоматизированных движений, он может быть источником дезадаптации и привести к развитию различных по тяжести невротических расстройств. Т. может быть использован также при лечении и профилактике невротических и психических растройств. См. Трудотерапия.

Источник: Психиатрический энциклопедический словарь. К. МАУП 2003

ТРУД
целесообразная деятельность человека, направленная на созидание материальных и духовных благ, необходимых для существования индивида и общества, – всеобщее условие обмена веществ с природой, главная предпосылка человеческого существования, общая всем формам общественной жизни. Процесс Т. включает в себя два ряда отношений. Определенное отношение человека к природе – первая сторона Т. Преобразуя внешнюю природу, человек, вместе с тем, преобразует и свою собственную природу. Изменение внешней природы есть приспособление предметов к потребностям человека. Т. включает следующие моменты: 1) целесообразную деятельность, или сам Т.; 2) предмет Т.; 3) средства Т.; 4) результат Т. Вторая сторона Т. – общественный характер отношения людей друг к другу по поводу условий, процесса и результата трудового отношения к природе. Воспитание у человека с детского возраста привычки к общественно полезному творческому Т. – важнейшее условие профилактики конфликтов.

Источник: Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Словарь конфликтолога. 2009

ТРУД
его процесс через деятельность КМаркс определил в «Капитале»: «...целесообразная деятельность для созидания потребительных стоимостей, присвоение данного природой для человеческих потребностей, всеобщее условие обмена веществ между человеком и природой, вечное естественное условие человеческой жизни...» (т. 23, с. 195). Физиологическую сущность Т. К. Маркс определил так: «...как бы различны ни были отдельные виды полезного труда, или производительной деятельности, с физиологической стороны это—функции человеческого организма, и каждая такая функция, каковы бы ни были ее содержание и ее форма, по существу есть затрата человеческого мозга, нервов, мускулов, органов чувств и т. д.» (там же, с. 81).
Психологическую сущность труда К. Маркс раскрыл следующими словами: «Человек не только изменяет форму того, что дано природой; в том, что дано природой, он осуществляет вместе с тем и свою сознательную цель, которая как закон определяет способ и характер его действий и которой он должен подчинять свою волю» (там же, с 189).

Источник: Краткий словарь системы психологических понятий. М. Высш. шк. 1984

ТРУД
сознательная деятельность людей, направленная на создание материальных и духовных благ, необходимых для удовлетворения потребностей общества и личности. Т. включает в себя простые моменты: 1) целесообразную деятельность, или сам Т., 2) предмет Т., 3) средства Т., 4) результат Т. (Ф. Энгельс). Отсюда вытекают основные черты Т. человека: его опосредствующая роль в процессе обмена веществ между человеком и природой; его целесообразность; значение идеально представленного результата, который предваряет трудовой акт. Важно также подчеркнуть, что, воздействуя при помощи средств Т. на его предмет, человек изменяет этот предмет сообразно поставленной цели. Достигая ее,.человек удовлетворяет какую-либо из своих потребностей, а осознание цели связано с мотивом Т. Т. требует планирования: до начала трудовых действий человек должен установить их последовательность и время выполнения с учетом объективных условий и личностных возможностей. В планировании и осуществлении трудовых действий участвуют все познавательные процессы: восприятие, память, мышление и др. Причем, по мере усложнения техники роль этих процессов все больше возрастает. На пути к результату Т. встречаются препятствия, для преодоления которых необходимы волевые усилия и произвольное внимание. Без них Т. невозможен. Т. является источником чувств человека, в которых он высказывает отношение как к самому Т. и его элементам, так и к окружающим людям. В зависимости от этого у человека формируется та или иная степень удовлетворенности Т. Трудовая деятельность требует от человека предварительной подготовки. Поэтому в Т. важную роль играют знания, умения и навыки. Не овладев ими, человек не может трудиться. Т. формирует личность, он — главный ее воспитатель. В процессе Т. рождаются и развиваются жизненные установки личности, развиваются способности, укрепляется воля, складываются черты характера, совершенствуются те психологические процессы, которые участвуют в трудовой деятельности. В Т. человек вступает в разнообразные отношения с природой и другими людьми. Т. изначально обладает общественным характером и как деятельность присущ только человеку. Общение людей в процессе Т. происходит с помощью речи. Т. издавна принято делить на физический и умственный, хотя такое деление условно. Результатом физического Т. являются материальные продукты, результатом умственного Т.— идеальные продукты (мысли, идеи, знания и т. п.). Постепенно грани между этими видами Т. стираются; материальной базой этого процесса являются комплексная механизация и автоматизация производства. С точки зрения используемых орудий и средств Т. делится на ручной, механизированный и автоматизированный. Работники автоматизированного производства обычно называются операторами. Их труд носит специфический характер и имеет качественно различные формы осуществления трудовой деятельности (см. Типы операторской деятельности). Т. оператора предъявляет повышенные требования к психической деятельности человека. Необходимость ее изучения и привела к возникновению инженерной психологии.

Источник: Душков Б.А., Королев А.В., Смирнов Б.А. Энциклопедический словарь: Психология труда, управления, инженерная психология и эргономика, 2005 г

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
746.93 кб

Функциональные состояния нефтяников Заполярья и их субъективная самооценка в условиях вахтового труд

Симонова Н. Н.
Профессиональная деятельность нефтяников, их жизнедеятельность в условиях вахтового поселка в Заполярье сопряжены с рядом экстремальных факторов. Использование вахтовых методов труда в высоких широтах неизбежно.
Читать PDF
291.06 кб

Современный психологический образ трудоголика человека, извращенно представляющего место и роль труд

Лукьянов Олег Валерьевич, Щеглова Элеонора Анатольевна, Неяскина Юлия Юрьевна
Статья написана по результатам экспедиционного психологического исследования риска трудоголизма, проведенного в различных регионах России в 2013 г.
Читать PDF
185.25 кб

Инстинкты человека и его труд

Мачкарина Оксана Евгеньевна, Шкуркин Анатолий Михайлович
В статье предпринята попытка рассмотрения сущности труда и его функций в контексте бессознательного.
Читать PDF
424.29 кб

Труд: попытка категориального анализа

Загорюев А. Л
Читать PDF
718.84 кб

Разделенный труд и глобальный эволюционный цикл социума

Шкуркин А. М.
Читать PDF
382.79 кб

Труд и здоровье псковских педагогов

Артюнина Галина Петровна, Семенов Павел Викторович, Орлова Людмила Сергеевна, Бояновская Анна Александровна
Читать PDF
357.23 кб

Что труд грядущий нам готовит…

Наталья Машукова
Читать PDF
854.55 кб

Жизнь и труд доктора медицинских наук чукичева А. В

Беспалова В.А.
В данной работе рассмотрены основные моменты научной деятельности А.В. Чукичева и его биография
Читать PDF
104.02 кб

Содержание социально-педагогической деятельности социального работника с клиентами, попавшими в труд

Самигуллина В. Г.
Трудная жизненная ситуация клиента может центрироваться на его психологическом состоянии, эмоциональных и поведенческих аспектах его жизни.
Читать PDF
567.63 кб

Компьютерная игра и труд в информационном обществе

Помелов Владимир Александрович, Бредихин Сергей Сергеевич
В условиях современного информационного общества усиливается процесс смещения традиционных человеческих практик.
Читать PDF
361.63 кб

Личностные характеристики как предикторы субъективного благополучия личности с разной ситуацией труд

Еремина Елена Николаевна
Изложены результаты эмпирического исследования личностных характеристик как предикторов субъективного благополучия личности с разной ситуацией трудовой занятости, выполненного на выборке временно неработающих, состоящих на учете в
Читать PDF
69.31 кб

Фундаментальный труд (к 85-летию со дня рождения Л. П. Матвеева)

Платонов Владимир Николаевич
Читать PDF
62.95 кб

Умственный труд

Соловейчик С. Л.
Читать PDF
561.40 кб

Ваш труд — поиск

Макушкин В. М.
Читать PDF
343.05 кб

Для тех, кто желает облегчить себе учебный труд

Аверьянов Алексей Иванович
The author reviews V.N. Kosyrev`s The Student`s Efficiency In Learning (Tambov, 1997).

Найдено книг по теме — 15

Похожие термины:

  • ПРОГРАММА ЧЕЛОВЕК. ТРУД. ПРОФЕССИЯ

    образовательная профориентационная программа, направленная на профессиональное самоопределение старшеклассников, ключевым компонентом которой являются профессиональные пробы по основным тип
  • Домашний труд

    Деятельность по поддержанию домашнего хозяйства (уборка, стирка, приготовление пищи и т.п.), которая не оплачивается, не имеет количественного эквивалента и социально признанной значимости. В осно
  • Труд и игра

    work and play) Технологический характер развитых совр. цивилизаций обозначил тенденцию к разделению труда и игры. Дальнейшее нарастание этих различий связано с дифференциацией самих мотиваций к труду
  • ТРУД КОЛЛЕКТИВНЫЙ

    в его условиях впервые появляются такие операции, кои не направлены прямо на предмет потребности - биологический мотив, но на некий промежуточный результат.
  • ТРУД: ОРГАНИЗАЦИЯ НАУЧНАЯ

    НОТ) - процесс совершенствования организации труда на основе достижений науки и передового опыта. Начало научной разработке и приме-v нению новых методов организации труда и производства положил
  • Неоплачиваемый труд женщин

    женский труд, который производит товары или услуги, но не вознаграждается. Он включает домашний труд, натуральное производство для нужд семьи, а также неоплачиваемое производство товаров для сбыт
  • Репродуктивный труд женщин

    понятие, которое имеет узкое и широкое толкования. В узком смысле это труд в сфере частной домашней активности (его также называют субстантивной экономикой, см. Т. Шанин); в широком смысле - это труд
  • РУЧНОЙ ТРУД

    составная часть системы трудового воспитания дошкольников и младших школьников; на занятиях по Р. т. дети приобретают первоначальные трудовые навыки, овладевают доступными приемами работы с бума
  • ТРУД ВЛОЖЕННЫЙ

    психологический феномен, состоящий в том, что субъект в большей мере, чем другими компонентами (затраченным временем и пр.), дорожит вкладываемым в деятельность личностно значимым отношением к ней