План, прерванной временной последовательностью и переключающими повторениями Планирование вслепую

ПЛАНИРОВАНИЕ

Найдено 2 определения термина ПЛАНИРОВАНИЕ

Показать: [все] [краткое] [полное]

Автор: [отечественный] Время: [современное]

ПЛАНИРОВАНИЕ

составление плана развития чего-нибудь, включение в план каких-нибудь работ.

Оцените определение:

Источник: Словарь по профориентации и психологической поддержке

Планирование

1) процесс разработки стратегии и тактики достижения целей, а также программы их реализации; 2) одна из основных функций управления, связанная с разработкой и реализацией планов организации; 3) интегральный процесс психической регуляции деятельности, направленный на разработку программ индивидуальной деятельности.

Источник: Карпов А. Психология менеджмента, 2005 г. Словарь основных терминов

Найдено книг по теме — 16

Найдено научных статей по теме — 12

Прогностическое планирование карьеры студента вуза

Даниленко Александра Николаевна, Ихсанова Светлана Геннадьевна, Комаков Валерий Викторович
В статье предлагается прогностическая модель планирования карьеры студента вуза. Данная модель имеет эмпирический характер и позволяет управлять процессом обучения студента не только с учетом его индивидуальных особенностей, но и с учетом прогноза его потенциальной карьеры.
Скачать PDF

Планирование и прогнозирование в структуре профессиональной деятельности психолога

Ионова Мария Сергеевна
В данной работе рассматривается одна из актуальных и недостаточно разработанных проблем современной психологической науки — проблема планирования и прогнозирования в профессиональной деятельности психолога. В статье представлены результаты теоретического анализа психологической литературы. В частности, выделены основные направления исследований планирования и прогнозирования в профессиональной психологической деятельности, указаны недостаточно разработанные аспекты проблемы, очерчены ближайшие перспективы дальнейшей работы в данном направлении.
Скачать PDF

Психологические аспекты проблемы планирования профессиональной карьеры в условиях современного рынка

Глухова Оксана Владимировна
На примере исследования проблемы выбора профессий финансовоэкономического профиля рассмотрены некоторые факторы профессионального самоопределения личности в сложившихся условиях рынка труда и образовательных услуг, влияющие на выбор специальностей высшего профессионального образования, трудоустройство по которым осложнено из-за избыточного числа выпускников учебных заведений. Выделены наиболее часто встречающиеся у абитуриентов основания, мотивы и мотивировки выбора этих специальностей.
Скачать PDF

Совмещение интересов организации, коллектива и работников при планировании карьеры

Зайцева Татьяна Вячеславовна
В статье рассматриваются факторы, влияющие на развитие карьер сотрудников в организации. Обосновывается необходимость совмещения интересов организации, работников и коллектива при построении карьер сотрудников. Выявляются источники потерь в случае ошибок при осуществлении профессионального развития и служебных перемещений сотрудников.
Скачать PDF

Совершенствование управления и планирования в сфере воздушного транспорта методами соционической сел

Малишевский Алексей Валерьевич
Рассмотрен возможный подход к совершенствованию селекции авиационного персонала на базе соционических критериев. Исследован соционический портрет профессии. Приводятся экспериментальные результаты.
Скачать PDF

Исследование методов и средств управления и планирования в сфере воздушного транспорта на базе социо

Малишевский Алексей Валерьевич, Ариничева Ольга Викторовна
Рассмотрен возможный подход к оценке эффективности взаимодействия в трудовых коллективах авиаци-онных специалистов. Предложен критерий эффективности взаимодействия в паре сотрудников. Приводятся экспериментальные результаты
Скачать PDF

Использование соционических моделей для управления и планирования в сфере воздушного транспорта

Малишевский Алексей Валерьевич, Парфенов Иван Андреевич
Рассмотрен возможный подход к оценке эффективности взаимодействия в экипажах и других трудовых коллективах авиационных специалистов. Предложен критерий эффективности взаимодействия в паре сотрудников. Приводятся экспериментальные результаты.
Скачать PDF

Ожидания и представления выпускников ВУЗов о планировании собственной карьеры (по материалам тренинг

Пашкова Алла Петровна, Бюндюгова Татьяна Вячеславовна
Рассматриваются и анализируются ожидания и представления выпускников ВУЗов о будущей профессиональной деятельности и планировании собственной карьеры. Представлена программа работы с выпускниками по оказанию им помощи в раскрытии собственного потенциала и построении карьеры. Описаны и проанализированы материалы различных тренингов, участниками которых являются студенты пятых курсов ВУЗов.
Скачать PDF

Психологические особенности планирования будущего в возрасте ранней юности

Демина Ирина Александровна
Работа посвящена исследованию психологических механизмов формирования жизненных перспектив в возрасте ранней молодости. Описаны концептуальные основы, исследовательский инструментарий и результаты исследования. Статья представляет интерес для психологов, специалистов в области социальной, возрастной и педагогической психологии, школьных учителей, родителей и др.
Скачать PDF

Профессиональное самоопределение как основа планирования карьеры современного менеджера

Петров Н. Н.
управленческая деятельность менеджера. Профессиональное самоопределение как деятельность, реализующаяся в конкретных актах принятия решения, многократных выборах, начинающихся с выбора профессии. Профессиональная подготовка на различных этапах профессионального развития человека как субъекта труда. Зависимость успешной деятельности менеджера от стартовых условий управленческого развития, наличие коммуникативного опыта, приобретенного в семье и школе.
Скачать PDF

Психолого-педагогические условия развития умственных действий планирования и прогнозирования у будущ

Ионова Мария Сергеевна
Данная работа посвящена проблеме развития умственных действий планирования и прогнозирования в профессиональном мышлении будущих психологов. В статье представлены результаты диагностического исследования планирования и прогнозирования у студентов-психологов, определены психолого-педагогические условия развития данных умственных действий.
Скачать PDF

Психологические проблемы планирования и организации отдыха: проактивный и реактивный подходы

Кузнецова Алла Спартаковна, Лузянина Марина Сергеевна
В статье представлены материалы исследований особенностей локализации отдыха в ценностно-смысловой сфере и анализа отдыха как деятельности, планируемой для восстановления ресурсов, сохранения здоровья и успешной самореализации в трудовой деятельности. Цикл эмпирических исследований выполнен на мультипрофессиональной выборке представителей разных организаций. Результаты показали, что отдых выступает как инструментальная ценность для поддержания работоспособности. Несмотря на высокий рейтинг, декларируемая ценность отдыха не всегда приобретает характер побудительного фактора, способствующего целенаправленной рекреации. Тип отношения к отдыху определяет разные подходы к его организации: проактивный (основанный на опережающем планировании отдыха) и реактивный (проявляющийся в признании восстановительного значения отдыха без специальной активности по его организации). Выявление косвенных признаков данных подходов возможно на основе психосемантического анализа понятий из сферы работы и отдыха, оценка семантической близости которых позволяет дифференцировать разные смысловые акценты в представлениях о рекреации. Семантическое тяготение понятия «восстановление сил» к «работе» указывает на интерпретацию восстановления как вынужденной необходимости: рекреация как следствие работы (расход ресурсов) и необходимость для работы (восстановление ресурсов). Иной смысл выступает на передний план в случае близости понятий «восстановление сил» и «отдых»: рекреация как возможность восстановления в процессе отдыха.
Скачать PDF