Stress-performance model) — Визуальное описание отношений между стрессом и показателями работы, демонстрирующее, что индивиды имеют различные пороги стрессов.
Модель зависимости трудовых показателей от уровня стресса
Модель зависимости трудовых показателей от уровня стресса
Источник: Ньюстром Д., Дэвис К. Организационное поведение. 2000