МЕНЕДЖЕР

Найдено 2 определения термина МЕНЕДЖЕР

Показать: [все] [краткое] [полное]

Автор: [отечественный] Время: [современное]

МЕНЕДЖЕР

см. Менеджмент.

Оцените определение:

Источник: Большой психологический словарь. Сост. Мещеряков Б., Зинченко В. Олма-пресс. 2004

МЕНЕДЖЕР

от англ. to manage — управлять) (психологические аспекты деятельности) — специалист по управлению. Он создает планы, определяет не только что и когда делать, но также кто и как будет выполнять намеченное (управление персоналом), определяет рабочие процедуры (технологии) применительно ко всем стадиям управленческого цикла, осуществляет контроль. Успешная реализация профессиональных функций предполагает наличие у М. соответствующих психологических качеств. Он должен уметь стратегически мыслить, владеть навыками интуитивного мышления, принимать быстрые правильные решения в условиях неполной информации. Важны также способности быстро перерабатывать поступающую днформацию, видеть и выделять в ней то существенное, чего не видят другие. М. необходим дар предвидения, позволяющий чувствовать новое, точно прогнозировать наиболее характерные тенденции развития деловой ситуации. Один из главных критериев в оценке профессиональной пригодности М.— способность к разумному риску. Чтобы быть принятым в коллективе, М. должен быть признанным лидером в коллективе, он должен проявлять стремление к сотрудничеству, коммуникабельности (навыки социального взаимодействия, соучастия и уважения к своим подчиненным). Вместе с тем, он должен быть способен к принятию подчас жестких, непопулярных, но оправданных по ситуации решений. М. всегда должны быть присущи уверенность в себе, самообладание, самоконтроль своих действий. Нормой профессиональной деятельности М. является необходимость в преодолении тех или иных препятствий, возникающих по ходу решаемых задач. Для этого он должен обладать необходимым волевым потенциалом, быть целеустремленным и готовым постоянно прилагать требуемые от него усилия. В психологическом портрете М. должны быть представлены такие черты, как чувство собственного достоинства, честность и порядочность. Основная тематическая направленность в психологической подготовке М.— это изучение проблем человеческого поведения в организациях и способов их эффективного решения.

Источник: Душков Б.А., Королев А.В., Смирнов Б.А. Энциклопедический словарь: Психология труда, управления, инженерная психология и эргономика, 2005 г

Найдено научных статей по теме — 12

Возможности речевой диагностики общительности как профессионально важного свойства личности менеджер

Фомина Н.А., Агапова А.Ю.
В статье представлены результаты исследования проявлений особенностей общительности менеджеров и педагогов в речевой деятельности, свидетельствующие о возможности речевой диагностики этого профессионально важного свойства их личности.
Скачать PDF

Менеджер новой формации – самоуправляемая личность

Вагапова Наталья Александровна
В статье рассматривается способность к самоуправлению как важное качество менеджера новой формации. Способность к самоуправлению является ключевым фактором для личности эффективного менеджера, объединяющим все личностные качества менеджера в единое целое, тем самым способствуя эффективности профессиональной деятельности.
Скачать PDF

Проблема формирования профессиональной мотивации в процессе подготовки менеджеров здравоохранения

Павлова Ольга Петровна
В статье говориться о необходимости формирования профессиональной мотивации в процессе обучения. Рассматриваются способы совершенствования профессиональной направленности, компоненты трудовой мотивации.
Скачать PDF

Особенности коммуникативных стратегий менеджеров в ситуациях затрудненного взаимодействия.

Эксакусто Т.В.
Скачать PDF

Оптимизация процедуры отбора менеджеров по продажам

Чаденкова Оксана Александровна, Мищенко Дарья Сергеевна
Разработана методика оптимизации процедуры отбора менеджеров по продажам. Подробно описаны этапы процесса оптимизации. Приведены результаты диагностики кандидатов на должность менеджера по продажам. Представлено обоснование замены имеющейся в организации процедуры отбора на вновь разработанную
Скачать PDF

Методы развития профессиональных способностей студентов-менеджеров

Буртовая Н. Б.
В статье представлен теоретический анализ по проблеме структуры профессиональных знаний и умений менеджера, а также новых подходов по развитию способностей студента-менеджера к обучению и работе.
Скачать PDF

Роль этнокультурной компетентности менеджера в условиях полинационального региона

Хаштыров Я.М.
Скачать PDF

Зависимость факторов мотивации менеджера от его профессионально важных качеств и ценностно смысловой

Ярыгина Яна Николаевна
В данной работе рассматриваются проблема зависимости мотивационных факторов от характеристик качеств личности менеджера, деятельность которого, при разрешении проблемы, станет, эффективна на рынке тр
Скачать PDF

Социально-психологические характеристики успешности профессиональной деятельности менеджера

Аборина Марина Владимировна, Саблина Мария Юрьевна, Sablina Maria
В статье особое внимание уделяется проблеме успешности деятельности менеджера в торговом бизнесе. Рассматриваются социально-психологические характеристики успешности профессиональной деятельности менеджеров
Скачать PDF

Резистентность к стрессу менеджеров в сфере бизнеса

Симаева И.Н., Зелко А.С.
Рассматривается резистентность к стрессу, а также роль темперамента в механизмах возникновения и переработки стресса в профессиональной деятельности. Описывается схема и излагаются результаты исследований, проведенных в г. Калининграде на выборке менеджеров в сфере бизнеса.
Скачать PDF

Ключевые компетенции менеджера педагогического университета

Белан Е.П.
Скачать PDF

Психологическая подготовка менеджеров образования: новые подходы

Недбаев Д.Н.
Скачать PDF

Найдено книг по теме — 16

Узнай стоимость написания

Ищете реферат, курсовую работу, дипломную работу, контрольную работу, отчет по практике или чертеж?
Узнай стоимость!