Функция конфликта

Найдено 2 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [современное]

Функция конфликта
выражение социального (позитивного или не¬гативного) назначения конфликтного столкновения, зависимости между ним и другими явлениями общественной жизни.

Источник: Кашапов М. Теория и практика решения конфликтных ситуаций. 2003

Функция конфликта
выражение социального (позитивного или негативного) назначения конфликтного столкновения, зависимости между ним и другими явлениями общественной жизни. К функциям конфликта, в частности, относятся: интеграция, активизация социальных связей, сигнализация об очагах социальной напряженности, содействие инициативе, преобразование межличностных и межгрупповых отношений, информация, предупреждение разрушительных противоборств.

Источник: Давлетчина С.Б. Словарь по конфликтологии. 2005

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
299.57 кб

Позитивные функции социальных конфликтов в вузе

Колтунов Анатолий Львович
Статья посвящена причинам возникновения, сути и управлению социальными конфликтами в системе высшего образования.
Читать PDF
838.59 кб

Условия функционирования конфликтного медиадискурса

Сибиданов Баир Борисович
В центре внимания условия функционирования конфликтного дискурса в текстах СМИ.
Читать PDF
360.43 кб

Функциональный подход к типологии конфликтов в школе

Бережная Галина Сергеевна
Рассматривается проблема типологии конфликтов в школьной конфликтологии. Дан краткий обзор наиболее используемых классификаций. Представлена разработанная автором на основе функционального подхода типология конфликтов.
Читать PDF
215.14 кб

Конфликт в малой группе: понятие, функции, виды и модель

Сидоренков Андрей Владимирович
В соответствии с современными представлениями выделены подходы к пониманию конфликта, обозначено соотношение между конфликтом и противоречиями, между конфликтом и конкуренцией, обобщены позитивные и негативные функции конфликта в
Читать PDF
203.09 кб

Конфликт как природа и функциональная необходимость образования

Б. И. Хасан
Читать PDF
31.76 кб

Типы и функции трудовых конфликтов. Управление трудовыми конфликтами

Ларионов В.Г., Мельников О.Н.
Читать PDF
41.77 кб

Типы и функции трудовых конфликтов. Управление трудовыми конфликтами

Ларионов В.Г., Мельников О.Н.
Читать PDF
183.92 кб

Функциональная зависимость вынужденной миграции и межэтнических конфликтов

Коробов А. А.
Читать PDF
132.46 кб

Структурно-функциональные характеристики конфликтной компетентности студентов

Башкин Михаил Валерьевич
В статье рассматривается проблема конфликтной компетентности студентов.
Читать PDF
119.86 кб

Социальные функции предприятия как механизм предупреждения трудовых конфликтов

Бандейкина Наталья Николаевна
В статье поднимается тема предупреждения трудовых конфликтов на предприятиях.
Читать PDF
356.45 кб

Снижение конфликтности в обществе как функция образования и воспитания молодежи

Афанасенко Мария Сергеевна, Гришай Жанна Георгиевна, Зенина Юлия Михайловна
На сегодня в социологии имеется достаточно данных о структуре процессов социальной регуляции целенаправленных действий.
Читать PDF
119.35 кб

Кавказская война XIX века:цивилизационный конфликт и его функциональные особенности

Пащенко Ирина , Урушадзе Амиран
В статье на основе цивилизационного подхода и теории позитивно-функционального конфликта рассматриваются характер и особенности Кавказской войны.
Читать PDF
1.58 мб

Системно-функциональный подход к диагностике причин конфликтов в студенческой среде

Рожков Н. Т.
Системно-функциональный подход к диагностике причин конфликтов в студенческой среде позволяет: системно и целостно подойти к решению данной проблемы; классифицировать и типизировать причины конфликтов; ориентироваться педагогу во
Читать PDF
328.02 кб

Системно-функциональный подход к диагностике причин конфликтов в студенческой среде

Рожков Н. Т.
Читать PDF
350.72 кб

Межпоколенческие конфликты как одна из проблем функционирования молодой семьи: теоретический аспект

Паршина Валентина Викторовна

Похожие термины:

  • ФУНКЦИИ КОНФЛИКТА

    от лат. functio – исполнение) – система внешних и внутренних проявлений свойств конфликта в той сфере отношений, в которой он возник. Проявляются в непосредственном и опосредованном воздействии кон
  • Функциональный конфликт

    конфликт, который ведет к повышению эффективности деятельности организации.
  • ФУНКЦИОНАЛЬНОСТЬ КОНФЛИКТА

    имманентное свойство конфликта как системы оказывать многозначное влияние на свои подсистемы и окружающую среду. Конфликт функционален в том смысле, что социальные и психологические процессы ег
  • ДЕСТРУКТИВНЫЕ ФУНКЦИИ КОНФЛИКТА

    разрушающее воздействие конфликта на социальную систему, включая психику личности. Д. ф. к., как правило, наиболее очевидны и поэтому чаще всего фиксируются в индивидуальном и массовом сознании. По
  • КОНФЛИКТ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СЕМЬИ

    вид семейного конфликта. В тех случаях, когда конфликты развития в семье не разрешаются своевременно и адекватно, они превращаются в конфликты функционирования, перестают быть движущей силой раз
  • ДВОЙСТВЕННОСТЬ ФУНКЦИЙ КОНФЛИКТА

    неоднозначность влияния конфликта на оппонентов и их окружение, проявляющаяся в одновременном конструктивно-деструктивном воздействии, причем соотношение конструктивности и деструктивности в
  • КОНСТРУКТИВНЫЕ ФУНКЦИИ КОНФЛИКТА

    положительное влияние конфликта на социальные и психологические процессы в системе, где произошел конфликт.к. ф. к. по отношению к основным участникам выражаются в следующем. 1. Устраняются против
  • СИСТЕМНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ КОНФЛИКТА

    вид системного анализа конфликта, состоящий в выявлении характера и способов воздействия одних элементов конфликта на другие, а также его возможного влияния на конфликты других уровней, в целом н
  • ЛИЧНОСТНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ

    вид организационно-управленческих причин конфликтов, заключающихся в неполном соответствии работника по профессиональным, нравственным и др. качествам требованиям занимаемой должности. Любая р
  • ФУНКЦИОНАЛЬНО-ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ

    вид организационно-управленческих причин конфликтов, заключающихся в разбалансированности функциональных связей организации: а) с внешней средой; б) между структурными подразделениями внутри о