Оптимизм это что такое Оптимизм: определение — Психология.НЭС
ОПТИМИЗИРУЮЩАЯ МОДЕЛЬ ОПТИМИЗМ И ПЕССИМИЗМ

ОПТИМИЗМ

Найдено 4 определения термина ОПТИМИЗМ

Показать: [все] [краткое] [полное]

Автор: [отечественный] Время: [постсоветское] [современное]

Оптимизм

исключительно положительное Отношение человека к жизни, включающее в себя неизменно позитивную оценку того, что в ней произошло, происходит или будет происходить. Оптимизм, в частности, проявляется в ожидании положительных исходов тех или иных событий.

Оцените определение:

Источник: Словарь по конфликтологии

Оптимизм

от лат. optimus «самый лучший») – жизнерадостное общее мироощущение, склонность видеть во всем хорошее, верить в благополучное будущее. Лицами, полными оптимизма, являются Петя и Аня в пьесе А. Чехова «Вишневый сад». В очень оптимистическом духе написано стихотворение М. Горького «Буревестник». Ср. музыкальную пьесу X. Флореса «Песня петушка».

Источник: Тысяча состояний души. Краткий психолого-филологический словарь

Оптимизм

лат. optimus) – 1. мироощущение, проникнутое жизнерадостностью, бодростью, верой в будущее, в успех того или иного предприятия; способность во всем происходящем и грядущем видеть хорошие, светлые, привлекательные стороны. Оптимизм, согласно одной позиции, – качество здоровой, зрелой личности, ориентированной на преодоление проблем, а не на преувеличение, игнорирование или уход от их решения, что считается свойственным невротической личности. Другая точка зрения состоит в том, что оптимизм – это врожденная особенность темперамента человека, не зависящая от обстоятельств его существования и рациональной позиции, которую он занимает по отношению к внешнему миру и самому себе. Антоним: Пессимизм (см.): 2. в психопатологии – необоснованный, не принимающий во внимание реальные обстоятельства оптимизм является симптомом маниакального состояния.

Источник: Большая энциклопедия по психиатрии, 2-е изд.

ОПТИМИЗМ

как свойство личности отражает пропорциональное развитие всех психических процессов, обеспечивает человеку жизнерадостное миросозерцание, веру в людей, их силы и возможности, уверенность в прогрессе общества, веру в собственные силы и возможности как субъекта деятельности.

Источник: Словарь психиатрических терминов (psychiatry.ru).

Найдено рефератов по теме ОПТИМИЗМ — 0

Найдено книг по теме — 14

Найдено научных статей по теме — 12

Оптимизм: психологическое содержание и личностный смысл

Посохова С.Т.
Оптимизм рассматривается в работе как установка личности на принятие окружающего мира и активную трансформацию негативного в позитивное. Приводятся результаты пилотажного изучения личностного смысла оптимизма. Молодые люди склонны воспринимать оптимиста в качестве человека, который верит в глобальность позитивного. Оптимист осознает свою уникальность и способен транслировать позитивное отношение к миру другим людям.
Скачать PDF

Оптимизм в трудной жизненной ситуации: функциональный подход

Скачать PDF

Психологическая концепция счастья и оптимизм

Скачать PDF

Представление этнокультурного мира и оптимизм личности

Скачать PDF

Субъективная витальность и оптимизм увлеченных работой педагогов

Бурага Наталья Александровна
В данной статье рассматривается проблема субъективной витальности и оптимизма педагогов в контексте деятельности субъекта. Целью данной работы является изучение субъективной витальности и оптимизма педагогов с разным уровнем увлеченности работой. Результаты исследования выявили наличие взаимосвязи между изучаемыми феноменами и увлеченностью работой, а также значимые различия по уровню субъективной витальности и оптимизма педагогов, увлеченных и не увлеченных работой.
Скачать PDF

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПТИМИЗМ: ЭМПИРИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ И ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ИНТЕРПРЕТАЦИЯ

Ясько Б.А.
В статье обосновывается точка зрения, согласно которой профессиональный оптимизм является конструктом, включающим два равнозначных компонента: операциональный и психологический. Операциональный оптимизм означает уверенность субъекта в компетентностной готовности к исполнению профессиональных задач в конкретных видах деятельности, в ориентации на постоянный профессиональный рост, самосовершенствование и саморазвитие.В эмпирической части статьи проверяется предположение: психологический компонент профессионального оптимизма можно обозначить в характеристиках позитивной профессиональной идентичности, профессиональной востребованности, направленности на профессиональные достижения. Выборку испытуемых составили специалисты с высшим образованием (62 чел.). С использованием методики «LOT-R» выраженный оптимизм обнаружили 28 человек (45,2%), а пессимистические склонности оказались характерны для 20 испытуемых (32,3%). Представители этих двух полюсов (48 чел.) были включены в дальнейшее исследование. Применены методики: «Опросник профессиональной востребованности личности»; «Статусы профессиональной идентичности»; шкала «Редукция профессиональных достижений» опросника на выгорание; опросник «Индекс жизненного стиля» («Life Style Index»).Выделены психологические маркеры профессионального оптимизма и пессимизма. Для профессионального оптимизма: высокая значимость осознания принадлежности к профессиональному сообществу, профессиональный авторитет, профессиональная компетентность; позитивное отношение к себе как профессионалу; профессиональная гиперидентичность; отсутствие тенденций редукции профессиональных достижений; напряженность эго-защиты «отрицание», что обусловливает риски сниженной критичности, селективности внимания, идеализацию объектов реагирования, определенного диссонанса собственного «Я» и ролевой позиции. Представлена модель профессионального оптимизма, объясняющая, что наиболее выраженными детерминантами этого качества являются стремления: к профессиональной компетентности (F = 84,75); к поддержанию на высоком уровне профессионального авторитета (F = 99,05); опора на ресурс эго-защиты отрицания в эмоционально напряженных ситуациях (F = 124,64).Профессиональный пессимизм маркируется: сниженными оценками собственного профессионального статуса; ущемленностью чувства профессионального достоинства и самоуважения; тенденцией «качелей» профессиональной идентичности (от кризисной к гиперидентичности); выраженной тенденцией к редукции достижений (85,0% опрошенных); эго-защитами «компенсация» и «проекция», которая обладает наиболее выраженным детерминирующим влиянием (F = 51,53).
Скачать PDF

Психологическое знание как фактор оптимизации межпоколенных отношений

Постникова Маргарита Игоревна
Обозначается проблема отношений между поколениями в современном стремительно меняющемся мире. Исходя из специфики социкультурного контекста изучаемой проблемы, выделяется фактор оптимизации межпоколенных отношений психологическое знание. Дано описание экспериментального исследования: выявление проблемных аспектов в отношении подростков к представителям старшего поколения и формирование у подростков, в частности за счет повышения их психологической грамотности, толерантного отношения к пожилым людям.
Скачать PDF

Оптимизация процедуры отбора менеджеров по продажам

Чаденкова Оксана Александровна, Мищенко Дарья Сергеевна
Разработана методика оптимизации процедуры отбора менеджеров по продажам. Подробно описаны этапы процесса оптимизации. Приведены результаты диагностики кандидатов на должность менеджера по продажам. Представлено обоснование замены имеющейся в организации процедуры отбора на вновь разработанную
Скачать PDF

Оптимизация процесса психологической реадаптации сотрудников спецподразделений ОВД в постэкстремальн

Бабкин Алексей Викторович
В данной статье дано определение понятия «психологическая реадаптация» сотрудников специальных подразделений ОВД, раскрыта сущность постэкстремальных социально-психологических и психолого-педагогических мероприятий. Автор полагает, что для сотрудников специальных подразделений органов внутренних дел наиболее целесообразно использовать именно психологическую реадаптацию. Для оценки предложенных мероприятий применяется психодиагностический комплекс, включающий в себя тесты для оценки эмоционально-волевых, мотивационно-ценностных особенностей личности, конфликтологической компетенции, креативных качеств, жизненных позиций сотрудников.
Скачать PDF

Интеграция мнений как фактор оптимизации процесса создания социальной рекламы

Круглова Марина Анатольевна, Круглов Владимир Георгиевич
В статье рассматриваются вопросы оптимизации процедуры проведения фокус-групп по созданию социальной рекламы. Приводятся эмпирические данные относительно факторов, влияющих на эффективность работы фокус-групп и методов генерации идей, наиболее адекватных для использования в контексте данной процедуры.
Скачать PDF

Системно-стилевой подход к проблеме оптимизации свойств личности в структуре познавательной активнос

Гусева Татьяна Артуровна
В статье рассматривается феномен познавательной активности с позиции системно-стилевого подхода выявляется роль личностных свойств и когнитивных стилей в структуре познавательной активности представлено описание программы-оптимизации познавательной активности.
Скачать PDF

Технология использования средств физической культуры для коррекции и оптимизации поведения гиперакти

Ротенберг Наталья Сергеевна
В статье отражены особенности синдрома гиперактивности детей старшего дошкольного возраста. Дается описание и результаты формирующего эксперимента по снижению ее основных проявлений с использованием техник ушу и цигун, а также включающая в себя общую физическую подготовку и развитие мелкой моторики.
Скачать PDF