ОПТИМИЗАЦИЯ КОНФЛИКТА

Найдено 1 определение:

ОПТИМИЗАЦИЯ КОНФЛИКТА

процесс управления конфликтом, имеющий целью обеспечение наиболее конструктивного варианта его развития и завершения в реально возможных условиях. О. к. – это достижение минимального материального и психологического ущерба в результате конфликта, а также получение максимума из возможного позитивного влияния конфликта на его элементы и внешнюю среду. О. к. не предполагает достижение идеального варианта его завершения. Напр., хорошо было бы разрешить чеченский конфликт за одну неделю и окончательно. Однако это невозможно, и планирование такого варианта – пустая трата времени. О. к. в Чечне возможна и необходима.

Оцените определение:

Источник: Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Словарь конфликтолога, 2009 г

Найдено научных статей по теме — 12

Оптимизация стиля поведения молодых специалистов в конфликтных ситуациях

Хрипков Г. А., Подколзин А.А.
Предложен новый подход крешению проблемы конфликта, заключающийся в подготовке будущихруководителей кумению эффективно разрешать конфликты. Экспериментальные исследования показали, чторазработанные авторами теоретические предпосылки и методики позволят личности осознать "запреты" на конфликтность ирасширить имеющиеся паттерны поведения в конфликте.
Скачать PDF

Конфликт между стилями руководства и компетентностью руководителя при оптимизации социально- психоло

Лычагина С.В., Шабанов Л.В.
Целью представленной работы стало установление влияния социально-психологической компетентности руководителей (стиль руководства, личностные и профессиональные качества) на состояние социально-психологического климата подразделений войск национальной гвардии Российской Федерации. Социально-психологический климат в подразделении рассматривается с позиции внешних (объективных) и внутренних (субъективных) характеристик, таких как дисциплина, эффективность или сплоченность, доверие друг к другу, конформизм. Стили руководства были соотнесены с конкретными личными качествами руководителя, что позволило, передвинув на второй план характеристики карьерного роста, дополнительные документы о квалификации и другие формальные системы ведомственных оценок, рассматривать фигуру руководителя только с точки зрения его эффективности в управлении процессами служебной и боевой деятельности (внутриорганизационные возможности, внутрисистемные факторы, контакты с населением, семейные и бытовые условия подчиненных). Именно такие показатели (не связанные с отчетными и формальными системами показателей эффективности работы), по мнению авторов, показывают и формируют прикладную идеологию группы, а значит и позволяют оценивать формирующийся социально-психологический климат в подразделении как адекватный профессионально-предметной деятельности данного коллектива. Соответственно, стиль руководства демонстрирует адекватность управленческих решений и показывает профессиональное соответствие руководителя занимаемой должности.
Скачать PDF

Особенности супружеских конфликтов в высоко удовлетворенных браком парах

Тащѐва А.И., Фрондзей С.Н.
Скачать PDF

Внутриличностная конфликтность как проблема научной рефлексии

Исаева Э.Г.
Скачать PDF

Взаимосвязь стратегий поведения в условиях ролевого конфликта с личностными характеристиками спортсм

Монастырев Сергей Николаевич
Прогнозирование и предупреждение конфликтов в индивидуальных видах спорта невозможно без изучения личностных характеристик спортсменов. В статье дается анализ одной из таких характеристик, которой является локус контроля, позволяющий определять стратегии поведения спортсменов в условиях ролевого конфликта.
Скачать PDF

Конфликтная ситуация как один из психологических аспектов безопасности жизнедеятельности

Малюкова Е.С.
Скачать PDF

Определение индивидуальной конфликтности у спортсменов различной квалификации и пола

Монастырев С.Н.
Скачать PDF

Смысловой аспект личностного адаптационного конфликта

Осипчук И.В.
Статья посвящена исследованию нарушений адаптационных механизмов личности и возникновению личностного адаптационного конфликта. Основное содержание личностного адаптационного конфликта выражается в противоречиях между актуальным значимым смыслом воинской деятельности курсантов и реальной перспективой воинской службы, ограничивающей дальнейшие жизненные притязания. The work is devoted to research of a person's adaptive mechanisms disorders and origin of a personal adaptation conflict. The main contents of a personal adaptation conflict is expressed in contradictions between relevant significant meaning of cadets' military activity and a real perspective of military service, which restrict further life claims.
Скачать PDF

Социокультурный аспект анализа речевого конфликтного поведения

Белоус Наталья Анатольевна
Статья посвящена анализу типовой структуры конфликтного дискурса. Рассмотрен социокультурный аспект речевого конфликтного поведения. Определены функциональные особенности конфликтного дискурса в рамках социальных институтов. Доказано, что признаком речевых действий инициатора конфликтного дискурса являются обязательные коммуникативные отклонения. Установление отрицательного денотативного пространства речевого общения выявило элементы различной номинации объекта конфликтного дискурса и актуализировало социальный аспект конфликтного дискурса в языке на уровне лексем и на уровне синтаксических конструкций.
Скачать PDF

Исследование ожиданий «власть-подчинение» как основания для формирования скрытых конфликтов в органи

Трофименко Елена Сергеевна
В статье рассматриваются взгляды отечественных и зарубежных психологов на проблему формирования профессионального самосознания. Описывается подход к определению структуры профессионального самосознания. Разграничиваются понятия «педагогическое самосознание» и «профессиональное самосознание», уточняется понятие «профессиональная идентичность». Анализируются особенности подготовки студентов, обучающихся по специальности 050703 «Дошкольная педагогика и психология» на факультете дошкольной педагогики и психологии Орского гуманитарно-технологического института (филиала) Оренбургского государственного университета.
Скачать PDF

Опыт обследования военнослужащих участников военных конфликтов с непсихотическими соматизированными

Бабаян Э.А.
Скачать PDF

Особенности внутриличностного конфликта студенток высших учебных заведений

Берестнева Ольга Григорьевна, Шелехов Игорь Львович, Жаркова Оксана Станиславовна
Рассматриваются вопросы внутриличностного конфликта у женщин, вызванного конкуренцией традиционных ценностей (альтруизм, семья, дети) и ценностей капиталистического (постиндустриального) общества (индивидуализм, карьера, высокий уровень доходов). Приводятся результаты самостоятельных исследований, направленных на изучение особенностей внутриличностного конфликта студенток высших учебных заведений. Полученные данные позволяют повысить эффективность организации психологической помощи данному контингенту.
Скачать PDF

Найдено книг по теме — 16

Узнай стоимость написания

Ищете реферат, курсовую работу, дипломную работу, контрольную работу, отчет по практике или чертеж?
Узнай стоимость!