Шкала измерения потребностно-мотивационного профиля референтности группы это что такое Шкала измерения потребностно-мотивационного профиля референтности группы: определение — Психология.НЭС
Шкала измерений Шкала интеллекта Стэнфорд-Бине

Шкала измерения потребностно-мотивационного профиля референтности группы

Найдено 1 определение:

Шкала измерения потребностно-мотивационного профиля референтности группы

МПРГ). Ю. М. Орлов, Н. Д. Творогова. Шкала МПРГ предназначена для определения меры возможностей тех или иных групп в удовлетворении потребностей личности. Поскольку в социальной психологии значимость для личности группы конкретизируется в понятии «референтность», то в методике речь идет о потребностно-мотивационном профиле референтности. Психол. структура референтности рассматривается в контексте тех потребностей, техника удовлетворения к-рых, вплетена в характер межличностного взаимодействия, осуществляющегося в конкретной группе. В эмпирических исследованиях возникает задача исследовать общую структуру референтности групп, в к-рые включена личность. Структура референтности выявляется путем исследования выбора респондентом группы в соответствии с опр. критерием, лежащим в основе референтных отношений. Значимость референтности конкретной группы выражается в ожиданиях удовлетворения в ней опр. потребностей субъекта. В референтном профиле, как правило, представлена не одна, а неск. потребностей, т. к. в группе человек удовлетворяет многие свои потребности. Для каждой группы характерна своя опр. иерархия потребностей, к-рые в ней удовлетворяются. Шкала МПРГ позволяет выделять 3 группы референтного отношения: 1) Защиты и безопасности - в основе этого отношения лежат такие потребности личности, как потребности в избегании неудачи, сохранения положения в группе, статуса, потребности в помощи, защите, снижении напряжения и тревоги и др.; 2) Роста, развития - в основе отношения лежат потребности в достижениях, повышении своего статуса, престижа, авторитета, потребности в самореализации, развитии своих способностей и др.; 3) Удовлетворенности, радости - в основе отношения удовлетворение преим. потребностей в хорошем самочувствии, настроении, любви, удовлетворение разл. рода гедонистических ожиданий субъекта. В связи с выделением 3 видов референтных отношений профиль референтных отношений личности описывается как трехэлементный. Выделение 3 групп референтных отношений не исключает выделения показателей, характеризующих потребностно-мотивационное значение референтного отношения внутри каждого из 3 отношений. Так, референтное отношение «роста» может быть связано с потребностью в достижениях, с потребностью повышения формального статуса, потребности в престиже, потребности в доминировании и др. При разработке методики составлен список групп, удобный для ответов респондентов. Поскольку методика отрабатывалась на студентах ММА им. И. М. Сеченова, выделены были след. группы: а) студенческая учебная группа, в к-рой учится респондент; б) др. студенческая группа данного вуза; в) формальная группа в своем ин-те (СНО, спорт. команда, ансамбль художественной самодеятельности и др.); г) группа вне ин-та; д) родительская семья; е) родстренники вне родительской семьи; ж) собственная семья; и) ни одна из указанных групп. Потребностно-мотивационный профиль референтности группы может служить основанием для построения типологии студенчес кого социума. Каждой последовательно выбираемой группе студент ставил соответственно 3 значения переменных, каждая из к-рых принимала одно из 3 значений (низкое, среднее, высокое). Лит.: Творогова Н. Д. Новый подход к типологии студенческого социума // Психологическая служба вуза: принципы, опыт работы. М., 1993. Н. Д. Творогова
Оцените определение:

Источник: Психология общения. Энциклопедический словарь

Найдено рефератов по теме Шкала измерения потребностно-мотивационного профиля референтности группы — 0

Найдено книг по теме — 16

Найдено научных статей по теме — 12

Профиль потребностей и типы мотивации личности

Демиденко Надежда Николаевна
В статье представлены результаты исследования мотивационно-потребностной сферы личности. Приводится описание авторской методики выявления структурных уровней мотивации, характеризуются выявляемые методикой профили потребностей личности, дается описание соответствующих им типов мотивации в контексте гуманистической психологии. Ставится проблема исследования взаимосвязей выявленных феноменов с другими качественными характеристиками личности.
Скачать PDF

Мотивационный профиль российского работника в психологическом проектировании организации

Грачев Александр Алексеевич
Обсуждаются результаты исследований, выявляющих характерные особенности российских работников. Показывается, что эти особенности наряду с ориентацией на материальные потребности связаны со значимостью отношений, имеющих духовную направленность. Представлена оценочная шкала, основанная на модели жизненных ориентаций и позволяющая определить мотивационный профиль работника. Обсуждаются результаты эмпирического исследования, определившего наиболее выраженные мотивационные характеристики работника, показана их реализация в психологическом проектировании организации.
Скачать PDF

Особенности мотивационно-потребностной сферы у спортсменов, имеющих нарушения функций опорно-двигате

Якоцуц Ольга Леонидовна
Раскрывается специфика формирования мотивационно-потребностной сферы личности. Выявлены особенности мотивационно-потребностной сферы у лиц с нарушением опорно-двигательного аппарата
Скачать PDF

Особенности мотивационно-потребностной сферы административно-управленческого персонала лесной отрасл

Корнеева Я.А.
Успешность профессиональной деятельности административно-управленческого персонала во многом определяется особенностями мотивационно-потребностной сферы, которые помогают им справится с негативными факторами вахтовой организации труда. В лесной отрасли работают специалисты с развитой потребностью в благоприятных условиях и хорошей организации труда сотрудников в их настоящей работе, а также мотивом жизнеобеспечения и общей активности. При вахтовой форме организации в большей степени востребованы сотрудники с высокой мотивацией социальной полезности, общей и творческой активностью.
Скачать PDF

Исследование мотивационно-потребностной сферы лиц пожилого возраста

Нагорнова Наталья Анатольевна
Проведено исследование мотивационно-потребностной сферы лиц пожилого возраста, отдельно в двух группах: проживающих с семьями, и одиноких. Проведен их сравнительный анализ. Наглядно представлена зависимость жизненной силы и мотивации стариков от условий их проживания и от их окружения.
Скачать PDF

Гендерные особенности потребностно-мотивационной сферы студентов технического вуза

Сычева Т.Ю.
Скачать PDF

Мотивационно-потребностная сфера несовершеннолетних осужденных на разных этапах отбывания наказания

Леус Эльвира Викторовна, Насекин Вячеслав Вячеславович, Соловьев Андрей Горгоньевич
Установлены особенности мотивационно-потребностной сферы личности несовершеннолетних осужденных, находящихся на разных этапах отбывания наказания в воспитательной колонии: на этапе адаптации (первые полгода лишения свободы) - ориентация на собственную личность и преобладание потребностей, позволяющих уйти от негативных влияний действительности; на основном этапе (после полугода) - ориентация на общение и потребность во взаимодействии; на этапе, предшествующем освобождению (за 2-3 месяца до окончания срока отбывания наказания) - вся совокупность ведущих мотивов и ориентированность на будущее после освобождения; доминирующими в системе ценностных ориентаций для всех групп подростков являются психическое и физическое здоровье и этические ценности. Обоснована необходимость учета особенностей мотивационно-потребностной сферы личности несовершеннолетних осужденных при определении реабилитационных мероприятий в условиях воспитательно-исправительного учреждения.
Скачать PDF

Влияния мотивации достижения и мотивационного профиля личности на особенности профессиональной адапт

Пантелеева Татьяна Васильевна
В статье представлены результаты исследования влияния мотивации достижения и мотивационного профиля личности на особенности профессиональной адаптации специалистов по социальной работе УИС. Особое внимание уделяется влиянию гендерных особенностей на мотивацию достижения и профессиональную адаптацию. Установлено, что существует взаимосвязь между направленностью и выраженностью мотивационной структуры личности, мотивацией достижения, локусом контроля и психологическими особенностями профессиональной адаптации специалистов по социальной работе.
Скачать PDF

К вопросу о роли мотивационно-потребностной сферы личности подростков с наркозависимым поведением

Рерке В.И.
Рассматривается гипотеза деформированная мотивационно-потребностная сфера личности подростков является одной из главных причин, обуславливающих наркозависимое поведение. Установлено, что мотивационно-потребностная сфера личности подростков с наркозависимым поведением имеет определенные особенности, отличающие ее от той, которая характерна для подростков с «нормативным» поведением.
Скачать PDF

Мотивационные возможности эмоций и потребностей: сравнительный анализ

Пырьев Евгений Александрович
В статье приводятся мотивационные характеристики эмоций. В психологической литерату
Скачать PDF

О некоторых особенностях мотивационно-потребностной сферы личности подростков-наркоманов

Рерке Виктория Игоревна, Бубнова Ирина Сергеевна
В статье рассмотрены проблемы не сформированной мотивационно-потребностной сферы личности подростков-наркоманов. Данная статья будет интересна специалистам в области психологии.
Скачать PDF

Гендерные особенности мотивационной готовности подростков к выбору профильного обучения

Сергеева Елена Дмитриевна
Скачать PDF