НРАВСТВЕННОСТЬ МОРАЛЬ
НРАВСТВЕННОСТЬ МОРАЛЬ
от латинского moralitas, mores – «общепринятые традиции, негласные правила» – один из важнейших компонентов общественной жизни, критерий развития общества, его исторического прогресса, а также форма социокультурного сознания и особый способ освоения мира человеком. Нравственность считается русским аналогом латинского слова «мораль». В человеческих отношениях и поступках нет ничего, что нельзя было бы оценить в понятиях нравственности. Мораль в жизни общества, в отношениях между людьми, между человеком и обществом выполняет следующие функции: регулятивную, познавательную, коммуникативную, воспитательную, ценностно-ориентирующую и др. Специфическими свойствами нравственности выступают следующие: 1) императивность – согласование личных и общественных интересов при доминировании последних; 2) нормативность – регуляция отношений людей в обществе с помощью морально приемлемых норм; 3) оценочность – определение степени соответствия (несоответствия) отношений, взглядов и поступков людей тем нормам и ценностям, которые существуют как морально положительные в том или ином обществе. Суть нравственности заключается в добровольном самодеятельном согласовании взглядов, оценок, стремлений и действий человека с чувствами, стремлениями и оценками сограждан, их интересами, достоинствами и требованиями общества. Степень моральной сознательности является значимой для направленности действий и поступков, особенно важной в опасных, военных, экстремальных условиях деятельности. Ведь именно в ситуации угрозы для здоровья, а иногда и жизни, опасности получить травму, покалечиться в наиболее яркой форме проявляются нравственные принципы субъекта, по словам И. Канта «зависимостью частной воли от общей». Н. – это источник максимальной мобилизации своих сил и возможностей, глубокого проникновения в смысл и значимость своих действий и поступков для общества, это то, что позволяет ставить общественные интересы выше личных; это поведение в ситуациях, когда человек осознанно «кладёт свою индивидуальность к ногам коллектива».