Измерение валидности отдельных компонентов теста в батареях профессиональных тестов. Методика основана на корреляциях между результатами выполнения теста и предпочтением работы (J – сокращение от английского "job" ("работа")), при этом каждый из определенных аспектов данной работы оценивается с точки зрения его относительной важности и супервайзорами и работниками. J-коэффициент является индексом синтетической валидности батареи тестов.
0.00 байт