Тест мотивации достижения

ТМД). А. Мехрабиан. Адаптация М. Ш. Магомед-Эминова. Направлен на измерение мотивации достижения. Мотивация достижения понимается как процесс, актуализирующийся в ситуации достижения, тематизированной опр. стандартами мастерства, компетентности, и направленный на достижение успеха и избегание неудачи. Опросник имеет мужской и женский варианты. Мужской вариант содержит 32 утверждения, женский вариант - 30 утверждений. Шкала ответов состоит из 7 вариантов: 3 - «полностью согласен»; 2 - «согласен»; 1 - «скорее согласен, чем не согласен»; 0 - «нейтрален»; -1 - «скорее не согласен, чем согласен»; -2 - «не согласен»; -3 - «полностью не согласен». Результаты с помощью ключей переводятся из системы от -3 до 3 баллов в систему от 1 до 7 баллов. Интерпретация результатов основывается на суммарном балле, и дается заключение о выраженности мотивации достижения: высокий, средний или низкий уровень. Высокий уровень соответствует мотиву стремления к успеху, а низкий - избеганию неудачи, т. е. 2 мотивам, входящим в состав структуры мотивации достижения. Лит.: Практикум по психодиагностике. Психодиагностические матлы. М., 1988. М. Ш. Магомед-Эминов