РАЗВИТИЕ КОНФЛИКТА это что такое РАЗВИТИЕ КОНФЛИКТА: определение — Психология.НЭС
РАЗВИТИЕ КОГНИТИВНОЕ Развитие личности аномальное

РАЗВИТИЕ КОНФЛИКТА

Найдено 1 определение:

РАЗВИТИЕ КОНФЛИКТА

последовательная смена определенных этапов, периодов и фаз, характеризующих процесс развертывания конфликта во времени, от возникновения объективной проблемной (предконфликтной) ситуации до завершения конфликта. Тенденции Р. к. проявляются в его динамике и эволюции. Одной из закономерностей Р. к. на его начальных этапах является эскалация интенсивности и масштабов конфликта. См. Динамика конфликта, Эволюция конфликта

Оцените определение:

Источник: Словарь конфликтолога

Найдено рефератов по теме РАЗВИТИЕ КОНФЛИКТА — 0

Найдено книг по теме — 16

Найдено научных статей по теме — 12

Формирование и развитие конфликтологической культуры специалиста в контекстном обучении

Щербакова Ольга Ивановна
В статье обосновывается необходимость поэтапного формирования и развития конфликтологической культуры специалиста, рассматривается содержание конфликтологической культуры личности, а также условия и механизмы ее формирования в условиях контекстного обучения.
Скачать PDF

Роль самооценки и мотивации в развитии конфликтной личности

Корчагина Н. Г.
Конфликт является неизбежным и объективно существующим явлением любой формы жизнедеятельности, начиная от жизни животных и сложившимися феноменами психического бытия человека, утверждает автор статьи. Жизнь любого человека конфликтогенна, так как конкуренция содержится в природе самого человека, осуществляющего свою деятельность не изолированно, а в сообществе с другими людьми. До настоящего времени в психологии ведутся дискуссии о роли конфликтов в развитии общества и каждого человека в нем. В результате было сформировано два диаметрально противоположных взгляда, а именно: 1) конфликты всегда вредны и от них необходимо избавляться или избегать их; 2) конфликт это сложное социально-психологическое явление, которое в определенных обстоятельствах может иметь прогрессивное и положительное значение.
Скачать PDF

Влияние уровня развития группы и стратегий поведения в конфликтных ситуациях на Эмоциональное выгора

Штефаненко Ирина Ивановна
Статья посвящена особенностям протекания эмоционального выгорания в командных видах спорта. Рассматривается влияние уровня развития спортивных команд и стратегий поведения в конфликтных ситуациях на протекание эмоционального выгорания в них. В статье представлены показатели трех гандбольных команд и анализ взаимосвязей данных параметров в каждой из команд. Полученные статистические данные свидетельствуют о том, что на эмоциональное выгорание оказывает влияние сочетание исследуемых факторов. К ним относятся уровень развития группы и стратегии поведения в конфликтных ситуациях. Сочетание факторов, которые усиливают те или иные параметры эмоционального выгорания, для каждой спортивной команды специфичны. Следовательно, прогнозирование развития эмоционального выгорания в каждой команде требует анализа её социально-психологических характеристик.
Скачать PDF

Развитие конфликтологической компетентности как условие формирования толерантности руководителей

Грошев Игорь Васильевич, Бекетова Марина Николаевна
The article considers leader's competence in the process of settling conflicts as the ability to interact with the personnel. Special place in leader's competence is taken by his/her readiness to take adequate decisions in conflict situations. The authors consider the types of conflict competence, factor constituents of the conflict competence structure. On the basis of the research conducted by the authors, differences in the conflict competence self-esteem of men-leaders and women-leaders are revealed.
Скачать PDF

Психологические особенности развития конфликтологической компетентности в подростковом возрасте

Худаева М. Ю.
В статье анализируются результаты изучения психологических особенностей развития конфликтологической компетентности в подростковом возрасте. Конфликтологическая компетентность рассматривается как особая функциональная система саморегуляции, обеспечивающая эффективное разрешение конфликтов, показателем которого является самореализация личности и ее саморазвитие. Показано, что развитие конфликтологической компетентности и ее компонентов в подростковом возрасте имеет структурно-содержательные, динамические и гендерные особенности.
Скачать PDF

Формирование и развитие понятия « Конфликтологическая культура личности» в теории и практике совреме

Shcherbakova O.I.
В статье представлены традиционные подходы к пониманию таких важных понятий в современной конфликтологии как: «конфликт», « психологическая культура». Вместе с тем автором обозначены и рассмотрены новые, только начинающие входить в научный обиход, понятия конфликтологическая компетентность, конфликтологическая культура. В статье также предложен авторский взгляд на терминологический ряд: анализируется понятие «конфликтологическая культура личности», ее уровни и содержательные компоненты.
Скачать PDF

Исследование развития конфликтологической культуры личности сотрудников при анализе социально-психол

Щербакова О.И., Свинобой О.В.
В статье рассматривается исследование развития конфликтологической культуры личности сотрудников при анализе социально-психологического климата в служебных коллективах органов внутренних дел
Скачать PDF

К вопросу о развитии эмпатического потенциала как условии эффективного разрешения конфликтов в проце

Петров Сергей Владиславович
Статья посвящена взаимосвязи категорий и феноменов «конфликт» и «педагогический конфликт», с одной стороны, и «эмпатия» и «эмпатический потенциал», с другой, применительно к студентам ВУЗов. Представлен авторский взгляд на развитие эмпатического потенциала как условие эффективного разрешения конфликтов в процессе учебной деятельности
Скачать PDF

Учитель и устойчивое развитие: к вопросу умения диагностировать педагогические конфликты

Каменова Димитрина
Скачать PDF

Роль психологических ФАКТОРОВ В РАЗВИТИИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ

Макаров Юрий Васильевич
В статье исследуется роль психологических факторов в развитии организационных конфликтов, раскрываются наиболее важные особенности развития организационных конфликтов, даются практические рекомендации по оптимизации психологического климата в коллективе. Анализируется конфликгогенная обстановка в медицинском бюджетном учреждении. Статья посвящена анализу результатов влияния психологических факторов на динамику протекания социальных конфликтов в коллективе. В рамках данного исследования были опрошены тридцать шесть врачей городского многопрофильного лечебного учреждения. Акцент делается на исследовании закономерностей возникновения и разрешения трудовых конфликтов в небольших больницах районного типа.
Скачать PDF

Особенности поведения в межличностных конфликтах старшеклассников с различным уровнем развития интел

Гринина Елена Сергеевна
В статье анализируются результаты изучения стратегий поведения в межличностных конфликтах старшеклассников с умственной отсталостью, нормально развивающихся и одаренных. Экспериментальное исследование проводилось с применением теста К. Томаса. С учетом полученных в ходе сравнительного анализа данных выявлены общие закономерности поведения в конфликтных ситуациях, свойственные лицам данного возраста с различным уровнем развития интеллекта, а также специфические особенности конфликтного поведения умственно отсталых, нормально развивающихся и одаренных старшеклассников.
Скачать PDF

Профилактика этнических конфликтов среди подростков через развитие межкультурной компетентности

Аршинская Елена Леонидовна
В статье рассматриваются возможности современной школы по развитию навыков эффективного межличностного и межгруппового взаимодействия как способа профилактики этических конфликтов. На основе проведенных исследований обосновывается необходимость осуществления профилактики этнических конфликтов через развитие межкультурной компетентности подростков. Межэтнические и межнациональные конфликты рассматриваются как частный случай социального конфликта, когда конфликтующие группы сформированы по этническому основанию. Представлены результаты проведения психопрофилактической работы, направленной на развитие составляющих межкультурной компетентности, коммуникативной толерантности и умение принимать других. Полученные данные позволяют сделать выводы о том, что формировать межкультурную компетентность можно посредством психопрофилактических программ, направленных на снижение конфликтности, развитие коммуникативных навыков и обогащение знаниями о культуре и традициях других народов. Наиболее значимые изменения отмечены в таких показателях межкультурной компетентности, как терпимость к противоположным взглядам и мнениям, способность избегать конфликтных ситуаций, понимание своеобразия разных народов.
Скачать PDF