ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СКЛОННОСТИ это что такое ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СКЛОННОСТИ: определение — Психология.НЭС
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРИТЯЗАНИЯ профессиональные способности

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СКЛОННОСТИ

Найдено 1 определение:

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СКЛОННОСТИ

избирательная направленность индивида на определенную деятельность, побуждающая ею заниматься.

Оцените определение:

Источник: С.Ю. Головин. Словарь практического психолога, Минск.: Харвест, 1998 г.3000

Найдено рефератов по теме ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СКЛОННОСТИ — 0

Найдено книг по теме — 16

Найдено научных статей по теме — 12

Развитие профессиональных способностей и склонностей у будущих специалистов по адаптивной физической

Рубцова Н.О., Строгова Н.А.
В научной публикации ставится проблема диагностики и развития профессиональных способностей и склонностей у будущих специалистов по адаптивной физической культуре с помощью активных методов социально-психологического обучения и внедрения личностно ориентированных технологий в учебно-воспитательный процесс высшего учебного заведения.
Скачать PDF

Влияние половозрастных, гендерных и профессиональных различий на склонность к манипулятивному поведе

Сергеев Анатолий Анатольевич
В современном российском обществе наблюдается смена ценностей (от коллективизма к ценности индивидуализма). Это, в свою очередь, сопровождается распространением ассиметричных межличностных отношений отношений соперничества, конкуренции и манипуляции. Поэтому весьма актуальным представляется проведение комплексного исследования с целью выявления влияния половозрастных, гендерных и профессиональных различий на склонность к манипулятивному поведению (макиавеллизму) в межличностных отношениях.
Скачать PDF

Системообразующая роль учебно-профессиональной деятельности в структуре интересов и склонностей студ

Долгих Галина Ивановна
Обсуждается вопрос о системообразующей функции деятельности в формировании структуры интересов и склонностей студентов, получающих среднее профессиональное образование по специальностям «Автоматика и телемеханика на транспорте (на железнодорожном транспорте)» и «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог». Выявленные связи интересов и склонностей показывают, что склонность к профессиям типа «Человек-Техника» и «Человек-Знак» у всех обучающихся по этим специальностям положительно связана с их техническими и околотехническими интересами, при этом по мере увеличения продолжительности образования от 1-го к 4-му курсу у студентов, обучающихся специальности «Автоматика и телемеханика», число таких связей возрастает с 5 до 8, а у обучающихся специальности «Техническая эксплуатация», наоборот, снижается. Представлены результаты исследования, подтверждающие различную степень выраженности интересов и склонностей и различный характер связей между ними на разных этапах процесса получения среднего профессионального образования.
Скачать PDF

Гендерные особенности профессиональных склонностей

Панчук Екатерина Юрьевна
В статье рассматривается проблема профессиональной направленности молодежи с точки зрения гендерных особенностей. Автор анализирует теоретические предпосылки особенностей профессиональных склонностей юношей и девушек, рассматривает результаты существующих практических исследований в области гендерных различий профессиональной направленности. Приводятся результаты эмпирических исследований, свидетельствующие о наличии статистически значимых различий в уровне проявления склонностей к работе с людьми и к практической деятельности у юношей и девушек. В заключение делается вывод, что гендерные особенности оказывают большое влияние на выбор профессии и подчеркивается важность социокультурной оценки и интерпретации существующих различий.
Скачать PDF

Гендерные особенности соотношения коммуникативных и организаторских склонностей с профессиональной э

Обидина Н.В.
В статье рассматривается проблема соотношения выраженности коммуникативных и организаторских склонностей с профессиональной эффективностью менеджеров коммерческой организации в гендерном аспекте. Актуальность исследования обусловлена тем, что в современной российской бизнес-среде все большее число женщин занимают руководящие должности. Представлены и проанализированы результаты эмпирического исследования, в котором приняли участие менеджеры среднего звена коммерческой организации (управляющих магазинами одежды и аксессуаров). Выборка состояла из 82 мужчин и 231 женщины в возрасте от 21 до 42 лет со стажем работы в указанной организации не менее года. Для диагностики коммуникативных и организаторских склонностей использовался тест-опросник «Коммуникативные и организаторские склонности» (КОС) В.В. Синявского, Б.А. Федоришина. Для определения профессиональной эффективности применялись два показателя: 1) выполнение плана продаж магазина в 2014 и в 2015 гг., 2) результаты, полученные при помощи проведения процедуры «Оценка 360». С помощью корреляционного анализа была выявлена сильная положительная связь выраженности коммуникативных и организаторских склонностей с показателями профессиональной эффективности, диагностируемыми с помощью «Оценки 360» в равной степени и у женщин, и у мужчин. В то же время выполнение плана продаж в 2014 г. демонстрирует устойчивую положительную связь с организаторскими и коммуникативными склонностями прежде всего у женщин, которая по итогам 2015 г., после финансового кризиса, хотя и сохраняется, но существенно ослабевает.
Скачать PDF

Соотношение склонности к педагогической импровизации с субъектным и профессиональным опытом студента

Савин Евгений Юрьевич
Описаны результаты двух серий эмпирического исследования, направленного на изучение взаимосвязи субъективного опыта со склонностью к педагогической импровизации и самооценкой профессионального опыта у студентов-педагогов в ходе педагогической практики. Корреляционный анализ позволяет предположить, что субъектный и профессиональный опыт взаимосвязаны, а вот склонность к импровизации может наблюдаться как на фоне высокой самооценки субъектного и профессионального опыта, так и сочетаться с низкой самооценкой. Это позволяет говорить о том, что педагогическая импровизация не всегда носит характер творческой инициативной активности.
Скачать PDF

Склонность к риску как профессионально-личностная особенность работников МЧС

Сергиенко Н. П.
Скачать PDF

Оциально-психологические детерминанты личности подростка со склонностью к бродяжничеству

Article is devoted to the teenage vagrancy. The question on communication of psychological characteristics of the person of teenagers and time of their stay in the adverse «street» environment is considered. It is shown that time of stay in the adverse «street» environment influences change of psychological characteristics of the person of teenagers. Recommendations for further social-psychological work with the given category of teenagers are registered.
Скачать PDF

Определение психологических склонностей личности преступника с помощью методики Басса-Дарки

Свободный Ф. К.
Скачать PDF

Социально-психологическая адаптация молодежи и склонность к риску

Кленова Милена Александровна
В статье обсуждаются результаты анализа места и роли риска в системе социально-психологической адаптации представителей молодого поколения. Изучена структура социально-психологической адаптации во взаимодействии с готовностью и склонностью к риску.
Скачать PDF

Взаимосвязь «Субъектных» свойств личности и склонности к зависти

Шамионов Раиль Мунирович
В статье излагаются результаты исследования взаимосвязи субъектных свойств личности и склонности к зависти. Лица с выраженной субъектной позицией демонстрируют низкий уровень зависти по отношению к ситуативно значимым сферам превосходства другого. Выявлены множественные связи между склонностью к зависти посредством косвенной оценки и самооценки с субъектными свойствами личности
Скачать PDF

Склонность к манипулированию окружающими людьми в юношеском возрасте в контексте проблемы формирован

Каракулова Ольга Викторовна
Представлены характерологические особенности молодых людей 16-23 лет, склонных к манипулированию окружающими. Показано, что их личностные качества: настойчивость, недоверчивость, прямолинейность, тревожность, страх перед новыми ситуациями, а также нежелание изменять свои привычки и установки, частично согласуются с характеристиками «ригидного типа личности».
Скачать PDF

Похожие термины: