Профессиональное общение: факторы эффективности

Найдено 1 определение:

Профессиональное общение: факторы эффективности

Факторы (лат. factor - делающий, производящий) эффективности профессионального общения (П. о.) - это причины, обусловливающие достижение высокого уровня П. о., главные детерминанты оптимизации процесса профессионального взаимодействия. Выделяется 3 вида факторов эффективности П. о.: 1) объективные, связанные с реальной системой жизнедеятельности специалиста и последовательностью действий, направленных на достижение высокого уровня профессионализма; 2) субъективные, связанные с развитостью тех или иных особенностей человека как индивида, личности, субъекта; мера их проявления выступает как субъективная причина, содействующая повышению эффективности П. о. или препятствующая этому процессу; 3) объективно-субъективные, связанные с организацией среды П. о. 1) Осн. объективные факторы эффективности П. о. наличие у специалиста знаний в области этики и психологии П. о. и активное самообразование в данной сфере. 2) Субъективные факторы эффективности П. о.: профессиональная направленность и установки личности; высокие нравственные качества; стиль поведения и взаимоотношений с коллегами, руководителями, подчиненными; высокий уровень саморегуляции и толерантность к фрустрационным ситуациям; речевая культура; эмпатийность; высокий интеллектуальный уровень; стремление к профессиональному росту и самосовершенствованию. Наиболее сильно снижают эффективность П.о: конфликтность, агрессивность, эгоцентричность, неуверенность в себе, низкий уровень развития экспрессивно-речевых, социально-перцептивных умений и навыков, умений и навыков организовывать эффективное взаимодействие. 3) Объективно-субъективные факторы эффективности П. о.: особенности организационной культуры, где генеральный фактор - высокий уровень коммуникативной компетентности. Лит.: Бодалев А. А. Личность и общение: Избр. психол. тр. М., 1995; Деркач А. А., Куликова Е. В., Селезнева Е. В. Акмеологические основания развития профессиональной компетентности кадров управления. М.; Псков, 2007; Познание человека человеком: Возраст., гендер., этнич. и проф. аспекты / Под ред. А. А. Бодалева, Н. В. Васиной. СПб., 2005; Яблокова Е. А. Некоторые подходы к определению места акмеологии в системе наук о человеке // Развитие профессионализма государственных служащих: Методология и практика / Под ред. А. А. Деркача. М., 1998. Е. В. Селезнева
Оцените определение:

Источник: Психология общения. Энциклопедический словарь Под общ. ред. А.А. Бодалева. - М. Изд-во «Когито-Центр», 2011 г

Найдено научных статей по теме — 12

Эффективность психологического отбора как фактор успешности профессионального становления курсантов

Красник B.C., Даутова В.Ю., Резепин А.В., Михайлов В.Б.
Скачать PDF

Социально-ориентированная стратегия деятельности полиции как фактор ее профессиональной эффективност

Кораблев Сергей Евгеньевич
В статье рассматриваются психологические аспекты деятельности полицейских структур в контексте построения отношений с обществом. Изучается взаимосвязь между социально-ориентированным подходом к реализации полицейских функций и профессиональной эффективностью сотрудников ОВД. Анализируется зарубежный опыт организации отношений полиции и гражданского общества.
Скачать PDF

Агрессивное поведение студентов как фактор, влияющий на эффективность профессиональной деятельности

Магомедова Разият Магомедовна, Ярош Елена Викторовна
На основе анализа результатов проведенного пилотного исследования выявлен в среде вузов такой феномен, как агрессивное поведение студентов; рассматриваются его причины и показано влияние на эффективность профессиональной деятельности преподавателей.
Скачать PDF

Психолого-акмеологические факторы и условия обеспечения < эффективной профессиональной деятельнос

М.В. Шайкова
Скачать PDF

Совершенствование профессионально-психологической подготовки как фактор повышения эффективности деят

М. Н. Фетисова
Скачать PDF

Профессионально важные качества социальных работников как фактор, способствующий эффективной професс

Федоровых Галина Анатольевна, Кононова Наталия Александровна
В статье представлены результаты исследования профессионально важных качеств социальных работников. Обследованы 25 социальных работников ГБУСО ВО «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Ковров» в возрасте от 42 до 60 лет, все женщины; а также 20 клиентов Центра занятости населения (из них 10 клиентов в возрасте от 25 до 45 лет, из них 6 мужчин и 4 женщины; а также 10 клиентов в возрасте от 60 до 78 лет; из них 8 женщин, 2 мужчин). Результаты исследования могут быть полезны социальным работникам для повышения качества профессиональной подготовки будущих специалистов.
Скачать PDF

Здоровый образ жизни – фактор повышения эффективности профессиональной деятельности

Лысенко Юрий Николаевич
В статье представлена разработка структуры здорового образа жизни, где на первый план выходят мотивация и информация о ЗОЖ; определены средства его реализации. Показано, что средства ЗОЖ позитивно сказываются на состоянии и работоспособности, а это стимулирует профессиональную эффективность работника.
Скачать PDF

Личностные факторы и профессиональная эффективность менеджеров коммерческой организации

Новикова Ирина Александровна, Обидина Наталия Владимировная
Рассматривается проблема соотношения профессиональной эффективности и личностных качеств (на примере индивидуаль-но-личностных факторов Пятифакторной модели). Представлены результаты эмпирического исследования, проведенного в ком-мерческой организации с участием 313 менеджеров (директоров магазинов одежды и аксессуаров), в числе которых 82 мужчины и 231 женщина в возрасте от 21 до 42 лет со стажем работы в дан-ной организации не менее года. Для диагностики индивидуаль-но-личностных факторов использовался «Пятифакторный опрос-ник NEO FFI» в адаптации М. В. Бодунова и С. Д. Бирюкова. Для определения профессиональной эффективности применялись показатель выполнения плана за 2014-2015 гг., а также эксперт-ные оценки, полученные с использованием процедуры «Оценка 360». Результаты проведенного корреляционного анализа свиде-тельствуют о том, что с профессиональной эффективностью ме-неджеров теснее всего положительно связаны добросовестность и экстраверсия, вне зависимости от используемого критерия определения эффективности.
Скачать PDF

Кадровая политика ректора как фактор эффективной жизнедеятельности вуза

Магомедов Р.Г.
Скачать PDF

Социально-психологические факторы эффективности деятельности руководителя

Бурмистрова Ольга Николаевна
Дан анализ факторов, влияющих на эффективность деятельности руководителя. Приводятся результаты исследования, построенного на основе гипотезы о совокупном влиянии на руководителя внешних и внутренних факторов.
Скачать PDF

Применение факторного анализа для оценки эффективности обучения взрослых с использованием инновацион

Ландо Ирина Александровна
Проведен анализ факторов, влияющих на процесс обучения взрослых людей с использованием инновационных методов обучения, включающим в себя скорочтение, методы быстрого запоминания (с применением ассоциативного и образного мышления), методы структурирования текстовой информации (с применением логико-графических схем). Установлены основные показатели, оказывающие существенное влияние на обучение взрослых. При проведении анализа учитывались показатели групп как в городах, так и в регионах. В статье обобщен опыт обучения 2400 взрослых человек, прошедших обучение с применением инновационных методов обучения. Исследование проводилось в ноябре декабре 2008, в январе феврале 2011 года. Для исследования использовались анкеты, которые были затем обработаны с использованием программы SPSS. Факторы, по которым обучаемые отметили наибольшую степенью удовлетворенности: отношения внутри группы (атмосфера); теоретическое обоснование курса; практические упражнения; содержание обучения; стиль и методы работы преподавателя; наименьшую – цена обучения.
Скачать PDF

Психолого-педагогические факторы эффективности учебной деятельности студентов

Хизроева Заира Магомедовна, Кимпаева Эльмира Арсеновна
Рассматриваются различные подходы к проблеме факторов, внутренних и внешних, влияющих на процесс эффективности обучения студентов. Внутренние психологические факторы, такие как мотив, атрибуции, интеллектуальный уровень, индивидуально-психологические особенности студентов и другие являются предметом обсуждения статьи.
Скачать PDF

Найдено книг по теме — 16

Узнай стоимость написания

Ищете реферат, курсовую работу, дипломную работу, контрольную работу, отчет по практике или чертеж?
Узнай стоимость!

Похожие термины: