Так, начальник поручает подчиненному, в частности, своему заместителю или любимцу, чтобы тот объявил некоему сотруднику выговор, послал в такую-то неудобную командировку, выполнил такое-то трудоемкое задание. Это может быть попыткой переложить ответственность на другого, и при выполнении такого поручения сразу же нужно поставить все точки над i {«Я просто передаю то, что он сказал» и т. п.). Лучше, с точки зрения тактичности и пользы дела, не передавать через других щекотливые распоряжения.
Поручение передачи неприятного сообщения
Поручение передачи неприятного сообщения
Источник: Романова Н.Н., Филиппов А.В. Культура речевого общения: этика, прагматика, психология. 2010