ОРИЕНТАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ

Словообразование. Происходит от лат. profiteor - объявляю своим делом и oriens - восток.

Категория. Система мероприятий по включению индивида к миру труда.

Виды:

- профессиональное просвещение, информирование о мире профессий;

- профессиональное воспитание, выработка профессионально важных личностных качеств (работоспособность, ответственность);

- профессиональное консультирование.

лат. professio — род занятий; фр. orientation — установка] — 1) Комплекс психолого-педагогических мероприятий, направленных на оптимизацию процесса трудоустройства молодежи в соответствии с желаниями, склонностями и сформировавшимися способностями и с учетом потребности их будущей специальности. 2) Сознательный выбор человеком профессии, отвечающей его интересам и предполагаемой успешности, в результате ознакомления со спецификой избранной профессии. В отечественной практике сложились две формы П. о. Первая из них— это П. о. на узкой базе, состоящая в том, что в учебном заведении, готовящем специалистов, учащимся раскрывают все особенности предстоящей им деятельности, указывают оптимальные способы приобщения к данной профессии и т. д. Вторая форма — это П. о. на широкой базе, состоящая в ознакомлении молодых людей, еще не сделавших свой выбор, с миром профессий. К. М.Гуревич

Комплекс психолого-педагогических, физиологических и медицинских мероприятий, направленных на целенаправленную подготовку человека к избранной сфере профессиональной деятельности. Полноценная и эффективная П. о. осуществляется на основе предварительного профессионального отбора.

(от франц. orientation – установка) – комплекс психолого-педагогических и медицинских мероприятий, направленных на оптимизацию процесса трудоустройства молодежи в соответствии с желаниями, склонностями и сформировавшимися способностями и с учетом потребности в специалистах народного хозяйства и общества в целом.

это комплекс психолого-педагогических, медицинских, социальных мероприятий, направленных на формирование профессионального самоопределения молодого человека, на оптимизацию трудоустройства человека с учетом его склонностей , интересов, способностей, а также с учетом потребностей общества в специалистах.

система научно обоснованных психолого-педагогических и медицинских мероприятий, направленных на подготовку молодежи к выбору профессии, на оказание помощи ей в этом вопросе с учетом особенностей личности и потребностей общества.