спонтанно Возникаемая общность людей, на основе личного выбора.
ОРГАНИЗАЦИЯ НЕФОРМАЛЬНАЯ
Неформальная организация
Неформальная организация
Informal organization) — Совокупность личных и социальных отношений, никак не определяемых формальной организацией, но возникающих спонтанно как результат взаимодействий сотрудников.
Источник: Ньюстром Д., Дэвис К. Организационное поведение. 2000
Организация неформальная
в социальной психологии – социальная группа, в которой складываются неформальные, естественные, не навязываемые извне отношения между ее членами. Имеет преимущество над формальными организациями в том плане, что она хорошо реагирует на изменения и открыта к переменам.
Источник: Жмуров В.А. Большая энциклопедия по психиатрии. 2012
ОРГАНИЗАЦИЯ НЕФОРМАЛЬНАЯ
представляет собой общность людей, сплачиваемую личным выбором и непосредственными внедолжностными контактами. Может возникнуть как в рамках организации формальной - с целью удовлетворения выходящих за ее пределы потребностей ее членов, так и независимо от нее - на основе внеслужебных, внепрофессиональных интересов.
Источник: Головин С.Ю. Словарь практического психолога. 1998
ОРГАНИЗАЦИЯ, НЕФОРМАЛЬНАЯ
Термин, используемый для того, чтобы охватить набор объединенных и координированных действий, производимых друг с другом индивидами в группе. Прилагательное неформальный используется для того, чтобы различать эти модели поведения, которые часто спонтанны и функционируют без четко выраженных правил или программы взаимодействия, от более формальных моделей, обозначаемых простым термином организация (особенно в значениях 3 (в) и 3 (г)).