ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИЯ ЧЕРТ

ОРГАНИЗАЦИЯ ФОРМАЛЬНАЯ

Найдено 3 определения термина ОРГАНИЗАЦИЯ ФОРМАЛЬНАЯ

Показать: [все] [краткое] [полное] [предметную область]

Автор: [отечественный] [зарубежный] Время: [постсоветское] [современное]

ОРГАНИЗАЦИЯ ФОРМАЛЬНАЯ

имеет административно-юридический статус, ставит индивида в зависимость от обезличенных функциональных связей и норм поведения. В ее контексте складываются социально-психологические феномены, обусловленные такими отношениями, как индивид - должность, коллектив - подразделение, лидерство - руководство и пр. Противоречивость этих отношений проявляется при развитии организации в динамике функций управления и исполнения. При этом главная задача управления организацией состоит в том, чтобы объединить интересы всех членов организации, направить их на реализацию ее целей. Степень совпадения-расхождения интересов индивидов с их должностными функциями, со структурой и программой организации влияет на эффективность ее деятельности.

Оцените определение:

Источник: Словарь практического психолога

ОРГАНИЗАЦИЯ, ФОРМАЛЬНАЯ

Термин, иногда используемый для обозначения организации (в значениях 3 (в) и 3 (г)), чтобы различать их от неформальной организации.

Источник: Оксфордский толковый словарь по психологии

ФОРМАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

См. организация (2).

Источник: Оксфордский толковый словарь по психологии

Найдено схем по теме ОРГАНИЗАЦИЯ ФОРМАЛЬНАЯ — 0

Найдено научныех статей по теме ОРГАНИЗАЦИЯ ФОРМАЛЬНАЯ — 0

Найдено книг по теме ОРГАНИЗАЦИЯ ФОРМАЛЬНАЯ — 0

Найдено презентаций по теме ОРГАНИЗАЦИЯ ФОРМАЛЬНАЯ — 0

Найдено рефератов по теме ОРГАНИЗАЦИЯ ФОРМАЛЬНАЯ — 0