ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ РАБОТЫ ОПЕРАТОРА это что такое ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ РАБОТЫ ОПЕРАТОРА: определение — Психология.НЭС
ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОЦЕНКА РЕМИССИЙ ПРИ ШИЗОФРЕНИИ

ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ РАБОТЫ ОПЕРАТОРА

Найдено 1 определение:

ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ РАБОТЫ ОПЕРАТОРА

заключительный этап процесса контроля результатов работы оператора. О. р. р. о. в процессе обучения направлена на решение двух основных задач: 1) обеспечить обратную связь от обучаемого к преподавателю (наличие обратной связи повышает эффективность обучения); 2) сделать заключение о возможности допуска оператора к самостоятельной работе. В процессе эксплуатации СЧМ такая оценка необходима для контроля за изменением уровня подготовленности оператора с течением времени. Деятельность оператора может оцениваться с помощью различных показателей. Все они должны учитываться при О. р. р. о. Для нахождения общей оценки возможны два основных пути. В первом случае оценка осуществляется с помощью частных и обобщенного показателя. Для получения частных оценок показатели деятельности оператора разбиваются на несколько групп (показатели надежности, своевременности, напряженности и др.). В каждой группе может быть один или несколько (ш,) показателей, по каждому из которых производится частная оценка деятельности оператора. Другой подход основан на том, что результаты деятельности оператора оцениваются в некоторых условных, относительных (нормированных) единицах. Повышению эффективности О. р. р. о. способствует автоматизация процесса получения оценки. Процессу автоматической (объективной) оценки присущи определенные закономерности: для него возможно составить алгоритмы, найти критерии, применить математический аппарат, используя который можно исключить из оценочной практики многочисленные субъективные суждения. Применение автоматических устройств позволяет также более оперативно получить О. р. р. о.

Оцените определение:

Источник: Энциклопедический словарь: Психология труда, управления, инженерная психология и эргономика

Найдено рефератов по теме ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ РАБОТЫ ОПЕРАТОРА — 0

Найдено книг по теме — 16

Найдено научных статей по теме — 12

Биотехнические системы оценки уровня готовности к работе человека-оператора

Попечителев Евгений Парфирович
В статье рассматриваются проблемы синтеза тестовых биотехнических систем, предназначенных для оценки профессионально важных качеств, уровня подготовки и реального состояния человека-оператора сложных информационных систем. Для этих целей предлагается использовать компьютерные рефлексивные игры, построенные на базе измерительных графических символов, которые учитывают свойства зрительного анализатора человека. С их помощью создаются рабочие ситуации различной сложности, отображаемые на устройствах представления оперативной информации. Эти же системы легко приспособить для исследований групповой деятельности; требуется только правильно выбрать вид тестового изображения.
Скачать PDF

Результативно-процессуальный подход к оценке состояния «Выгорания» у специалистов социальной работы

Никишина Вера Борисовна, Ушакова Татьяна Александровна
Анализ процессуальных и результирующих моделей в возникновении состояния «выгорания» приводит к необходимости внедрения интегрального подхода к структурно-процессуальному содержанию, так как именно интегральный подход к состоянию «выгорания», обеспечивает возможность изучения не только феноменологических конструктов, но и механизмы трансформации данного состояния в другие психические явления. Состояние «выгорание» изменяет характер взаимосвязей структурных элементов на разных фазах его возникновения у специалистов социальной работы и у социальных работников.
Скачать PDF

Личностный рост как метод повышения эффективности работы человека-оператора

Кругликова А.Ю.
Скачать PDF

Экспериментальная оценка психологической устойчивости человека-оператора в открытой информационной с

Тытарь А.Д., Тытарь Е.Т., Тулынина А.Ю., Дорофеева Г.А., Евтушенко А.Ю.
Скачать PDF

Оценка эффективности управления организационным поведением работника

Стоянов И.А.
В статье рассматриваются вопросы, касающиеся оценки эффективности управления поведением работников. Приводятся точки зрения различных авторов по данному вопросу. Анализируются общие вопросы управления организационными системами.
Скачать PDF

Когнитивно-стилевые особенности операторов в оценке приборной информации

Петрович Дарья Леонцаовна
В работе исследованы связи когнитивных стилей и эффективности сравнительной оценки показаний приборов; а также влияние когнитивных стилей и расстояния между приборами на эффективность такой оценки. Получено, что на ошибки сравнительной оценки влияет шкальное расстояние, на время реакции верного ответа когнитивный стиль.
Скачать PDF

Оценка удовлетворенности пользователей работой с Интернет сайтом 1

Дегтяренко Иван Александрович, Леонова Анна Борисовна
Разработанная авторами методика ОПУС позволяет оценить удовлетворенность пользователей в рамках проектирования интернет сайтов и их внедрения в организациях. Проведена полная психометрическая валидизация методики.
Скачать PDF

Оценка коммуникативной компетентности будущих социальных работников

Лаврентьева Ирина Владимировна
В данной статье приводится анализ компонентного состава коммуникативной компетентности будущих социальных работников. Представлен анализ научной литературы по определению основных направлений диагностики коммуникативной компетентности. Установлено соответствие между компонентами коммуникативной компетентности и критериями их проявлений и диагностическим инструментарием, позволяющим оценить исследуемые явления.
Скачать PDF

Когнитивно-стилевые особенности операторов и сравнительная оценка приборной информации

Петрович Д. Л.
Настоящая работа посвящена исследованию когнитивных стилей операторов и эффективности сравнительной оценки приборной информации в условиях ее разной пространственной организации. В результате исследования было выявлено, что на частоту допущенных ошибок в задаче оценки влияет расстояние между приборами. На время верной оценки влияет такой когнитивный стиль, как импульсивность/рефлективность.
Скачать PDF

Методы оценки и восстановления зрительной работоспособности пользователей персональными компьютерами

Халфина Регина Робертовна, Емелева Татьяна Федоровна, Тимченко Татьяна Валентиновна
В данной статье рассматривается проблема влияния длительной работы за персональным компьютером на зрительную работоспособность и способы коррекции зрительной работоспособности различными современными неинвазивными методами.
Скачать PDF

Критерии оценки работы управленческого персонала

Труфанова Татьяна Анатольевна
В статье раскрываются особенности оценки персонала как функции управления персоналом. Представлены и охарактеризованы основные подходы к разработке критериев управленческого персонала на основе построения модели эффективного менеджера. Определены основные группы критериев оценки работы управленческого персонала.
Скачать PDF

Влияние гипоксии на умственную работоспособность операторов с различными стратегиями переработки инф

Петрукович Владимир Михайлович, Иванов Андрей Олегович, Зотов Михаил Владимирович, Федоров Сергей Игоревич
Испытуемые мужского пола выполняли интенсивную умственную деятельность по переработке пространственной и вербальной информации: в нормальных условиях газовой среды в течение 4-6 минут дыхания гипоксической газовой смесью и в течение 12-14 минут гипоксической нагрузки. В данных условиях у всех обследованных лиц наблюдалось прогрессирующее снижение работоспособности. При этом в начале гипоксической нагрузки ухудшение работоспособности характеризовалось возрастанием времени принятия решений, а в конце гипоксической нагрузки достоверно возрастало количество ошибок. Установлено, что при воздействии гипоксической нагрузки снижение показателей работоспособности было достоверно меньшим у испытуемых с «комплексной» стратегией переработки информации по сравнению с лицами, использовавшими «вербальную» стратегию. Результаты исследования свидетельствуют, что когнитивные стратегии, связанные с большим количеством функциональных звеньев в системе переработки информации, являются менее эффективными при воздействии гипоксии. Библиогр. 14 назв. Рис. 2.
Скачать PDF