ЛИДЕРСТВА СТИЛЬ
ЛИДЕРСТВА СТИЛЬ
поведение лидера в отношении зависимых от него членов социальной группы; действия и приёмы, используемые им для оказания влияния на других людей.
Источник: Словарь терминов и понятий по курсу Психология и педагогика. 2014 г.
ЛИДЕРСТВА СТИЛЬ
социально-психологическое понятие, обозначающее типичные особенности поведения лидера в отношении зависимых от него в группе людей. Л.с. включает действия, приемы и методы, применяемые лидером для оказания определенного воздействия на остальных членов группы. Понятие Л.с. впервые предложено и определено К. Левином, который также выделил и описал три основных Л.с.: авторитарный, демократический и анархический. Впоследствии появились многие другие, синонимические обозначения этих же Л.с., а также были выделены и описаны некоторые другие Л.с. См. лидер, лидерства стиль авторитарный, лидерства стиль демократический, лидерства стиль либеральный.
Источник: Психологичеcкий словарь. М. Владос. 2007
СТИЛЬ ЛИДЕРСТВА
модель-система модусов-приемов влияния авторитетного руководителя-лидера на своих подчиненных или же влияние-воздействие лидера на членов группы-союза-альянса-клана-группировки; можно дифференцировать-дефиницировать такие кардинально-онтологическо-социальные С.л.: жестко-авторитарный, жестко-тиранический, лояльно-либеральный, прогрессивно-демократический, индивидуально-анархический, коллегиально-рациональный и др.; сами матрицы-формы-кондиции С.л. зависят от содержания совместной деятельности субъектов, от их индивидуально-личностных, или же альянсо-групповых диспозиций-установок-ориентаций, от спектра тех целей-задач-проспектов, кот. ставят перед собой как лидер-руководитель, так и другие члены альянса-группировки-мафиоклана-союза; в совр. эпоху во многих странах СНГ и за рубежом, в основном, наличествует-экзистенцирует-существует бюрократическо-демогагическо-полуавторитарно-полудемократический С.л., кот. дефиницируется-характеризуется-модальноизируется теми индивидуально-максимальными выгодами, кот. константно пытается заполучить лидер-руководитель-начальник-директор-владелец в корреляции-аффилиации с минимизацией-снижением либеральности-справедливости-демократичности-законности.
Источник: Современный словарь по психологии. Мн. Современное Слово 1998. — 768 с.