ЛИДЕРСТВА СТИЛЬ

Найдено 2 определения
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] Время: [современное]

ЛИДЕРСТВА СТИЛЬ
поведение лидера в отношении зависимых от него членов социальной группы; действия и приёмы, используемые им для оказания влияния на других людей.

Источник: Словарь терминов и понятий по курсу Психология и педагогика. 2014 г.

ЛИДЕРСТВА СТИЛЬ
социально-психологическое понятие, обозначающее типичные особенности поведения лидера в отношении зависимых от него в группе людей. Л.с. включает действия, приемы и методы, применяемые лидером для оказания определенного воздействия на остальных членов группы. Понятие Л.с. впервые предложено и определено К. Левином, который также выделил и описал три основных Л.с.: авторитарный, демократический и анархический. Впоследствии появились многие другие, синонимические обозначения этих же Л.с., а также были выделены и описаны некоторые другие Л.с. См. лидер, лидерства стиль авторитарный, лидерства стиль демократический, лидерства стиль либеральный.

Источник: Психологичеcкий словарь. М. Владос. 2007

Найдено научных статей по теме — 1

Читать PDF

Стиль управления и лидерство

Радев Е., Жекова В., Горанова Р.
В современном высоко технологичном здравоохранении человеческие ресурсы имеют весьма неоднородную структуру.

Похожие термины:

  • ЛИДЕРСТВА СТИЛЬ ЛИБЕРАЛЬНЫЙ

    стиль лидерства, который отличается тем, что лидер лишь номинально считается в группе лидером, а фактически группой управляет кто угодно, и она оказывается предоставленной сама себе, т. е. существу
  • ЛИДЕРСТВА СТИЛЬ АВТОРИТАРНЫЙ

    стиль лидерства, характеризующийся властным, авторитарным поведением лидера, при котором он практически все решения в группе принимает единолично, не советуясь и не считаясь с остальными членами
  • ЛИДЕРСТВА СТИЛЬ ЕДИНОНАЧАЛЬНЫЙ

    стиль лидерства, характеризуемый как властный, единоначальный, основанный на приказах, распоряжениях и на жестком контроле поведения членов группы со стороны лидера. См. лидерства стиль авторита
  • ЛИДЕРСТВА СТИЛЬ ДЕМОКРАТИЧЕСКИЙ

    стиль лидерства, который характеризуется распределением властных полномочий между лидером и остальными членами группы, совместным принятием решений, взаимным уважением лидера и остальных члено