Фасилитация
фасилитация
повышенная вероятность осуществления ранее выученной реакции, вызванная наблюдением за другим лицом, выполняющим реакцию.
Источник: Теории научения. 6-е изд. Питер. 2004
Фасилитация
(от англ. tu facilitate – «способствовать», «облегчать», «помогать») - это возрастающая продуктивность деятельности людей в зависимости от присутствия других людей.
Источник: Даукша Л.М., Чекель Л.В. Педагогическая психология. Гродно ГрГу, 2008
фасилитация
процесс оказания помощи группе в выполнении задачи, решении проблемы или достижения соглашения к взаимному удовлетворению участников. Успешная фасилитация включает предварительную подготовку и планирование, конструктивный подход. Она требует определенные навыки и тип поведения, набор средств и методов, необходимых для работы. Цель фасилитатора - поддерживать групппу, чтобы выполнить стоящую перед ней задачу.
Источник: Глоссарий конфликтологических терминов
ФАСИЛИТАЦИЯ
акт (действие, поступок и т. п.), в результате которого улучшается, облегчается течение какого-либо процесса, устраняются трудности, возникшие на его пути. См. фасилитация ассоциативная (фацилитация ассоциативная), фасилитация репродуктивная (фацилитация репродуктивная), фасилитация ретроактивная (фацилитация ретроактивная), фасилитация рефлекса (фацилитация рефлекса), фасилитация социальная (фацилитация социальная).
Источник: Психологичеcкий словарь. М. Владос. 2007
Фасилитация (фацилитация)
лат. «облегчение», от facilis «легкий») – повышение скорости или продуктивности деятельности индивида вследствие наблюдения за ней другого человека (людей), в частности, соперника. Ср. социальная фасилитация.
Ср. ситуацию покосом, в котором принимает участие Левин: боясь, что крестьяне, следящие за его работой, подумают, что он неумелый косарь и обгонят его, Левин работает более старательно и успешно (Л. Толстой, Анна Каренина). Ср. апопатическое поведение, социальное поведение.
Ср. ситуацию покосом, в котором принимает участие Левин: боясь, что крестьяне, следящие за его работой, подумают, что он неумелый косарь и обгонят его, Левин работает более старательно и успешно (Л. Толстой, Анна Каренина). Ср. апопатическое поведение, социальное поведение.
ФАСИЛИТАЦИЯ
ФАСІЛІТАЦЫЯ / FACILITATION (от англ. facilitate– облегчать, помогать)– профессиональная организация процесса групповой работы, направленная на повышение ее эффективности, минимизируя трудности, с которыми сталкиваются люди, работая вместе. Феномен, впоследствии получивший название социальной фасилитации, был описан в работах Г. Триплета, Ф. Олпорта, В. Меде в конце XIX– начале XX в. Исследования показали, что продуктивность практически любой деятельности человека повышается в присутствии других людей. Влияние может быть как положительным, так и отрицательным. Последний феномен получил название социальной ингибиции, или подавления. Сегодня фасилитационные сессии используют на корпоративных рабочих встречах и конференциях для решения актуальных бизнес-задач. Методы Ф.: 1) «Мировое кафе» (World Cafe, Х. Браун, Д. Исаакс, 2005); 2) «Поиск будущего» (Future Search, М. Вейсборд, С. Дженофф, 1992); 3) конференция «Поиск» (Search Conference, Ф. Эмери, Э. Трист, М. Эмери, 1996); 4) технология «Открытое пространство» (Open Space Technology, Х. Оуэн, 2008); 5) «Динамическая Ф.» (Dynamic Facilitation, Дж. Раф, 2002); 6) «Cаммит позитивных перемен» (Appreciative Inquiry Summit, Дж. Лудема, Д. Уитни, 2008); 7) «Стратегические изменения в реальном времени» (Real Time Strate gic Change, Р. Джэкобс, 1997); 8) «Выход за рамки» (Work Out, Дж. Уэлч, Дж. Богман, конец 1980-х); 9) «Базовая Ф.» (Basic facilitation, Р. Шварц, 2005). Фасилитационную сессию осуществляет фасилитатор, в задачи которого входит управление процессом обсуждения заявленной темы, вовлечение членов группы к полноценному участию, структурирование работы. Фасилитатор занимает нейтральную позицию в отношении содержания обсуждения, он отвечает за качество процесса, предоставляя участникам специальные технологии групповой работы для создания необходимого результата. Р. В. Александрова
