ФАРМАЦЕВТ это что такое ФАРМАЦЕВТ: определение — Психология.НЭС
ФАРМАКОФОБИЯ фармацевтическая политика

ФАРМАЦЕВТ

Найдено 1 определение:

ФАРМАЦЕВТ

pharmacist) - квалифицированный специалист, занимающийся приготовлением и реализацией различных лекарств.

Оцените определение:

Источник: Оксфордский справочник по клинической медицине

Найдено рефератов по теме ФАРМАЦЕВТ — 0

Найдено книг по теме — 16

Найдено научных статей по теме — 4

Оптимизация фармацевтической помощи детям с нарушениями центральной нервной системы

Спичак И.В., Вареных Г.В., Журавель М.А., Ясенев А.А.
С применением методов стратегического управления осу-ществлена оценка стратегического потенциала фармацевтиче-ской помощи (ФП) детям с нарушениями центральной нервной системы (ЦНС) в Белгородской области, определены приоритетные направления ее оптимизации. С целью совершенствования информационно-технологического обеспечения ФП разработана фармацевтическая информационно-справочная интернет-система «Фармпомощь».
Скачать PDF

МОДЕЛЬ КАРТИНЫ МИРА ПРОФЕССИОНАЛА (на примере студентов фармацевтического факультета, работающих по

Абитов Ильдар Равильевич, Ханнанова Ирина Юрьевна, Тернер Елена Юрьевна
Актуальность исследуемой проблемы обусловлена отсутствием единой модели картины мира профессионала и недостаточным количеством исследований картины мира фармацевтов. Статья направлена на ознакомление психологов, работающих в образовательных учреждениях и фармацевтических компаниях, с результатами исследования картины мира студентов, фармацевтического факультета медицинского вуза, работающих по специальности. Основным результатом данного исследования является эмпирическое подтверждение предложенной нами модели картины мира, включающей в себя убеждения о доброжелательности и справедливости окружающего мира, о собственной ценности и значимости, удачливости и способности контролировать события своей жизни, о своем будущем и об эффективности собственной деятельности. Материалы статьи могут быть полезными для психологов образовательных учреждений, в которых есть фармацевтические факультеты, а также для психологов, работающих в фармацевтических компаниях и аптечных сетях
Скачать PDF

Роль денежной мотивации в потребностной сфере работников фармацевтического бизнеса

Прохорова М.В., Баранова А.А.
Авторы исследуют роль и значение денежного вознаграждения в структуре мотивации трудовой деятельности работников фармацевтического бизнеса и особенности мотивации руководителей и исполнителей. В статье раскрывается соотношение мотивационных комплексов в потребностей сфере работников фармацевтического бизнеса в целом, а также дифференцированно для руководителей и исполнителей.
Скачать PDF

Возможность применения результатов социально-психологических исследований в менеджменте фармацевтиче

Крикова Анна Вячеславовна, Крюкова Надежда Олеговна, Максименкова Ксения Игоревна
Деятельность в условиях современного фармацевтического рынка обусловливает необходимость пересмотра традиционных подходов к управлению человеческими ресурсами. В этих условиях растет число социально-психологических исследований, посвященных решению проблем, затрагивающих различные аспекты трудовой деятельности фармацевтических специалистов. Результаты исследований активно внедряются в практику работы фармацевтических организаций. Профессионально значимые качества совокупность качеств личности, позволяющих ей наиболее успешно выполнять определенную профессиональную деятельность. Выполнение своих функций фармацевтическим работником, кроме того, требует от человека наличия особых качеств готовности к общению, работоспособности, терпеливости, выдержки и внимания при высокой психологической подготовленности. Немаловажным является и то, что межличностные отношения сотрудников существенно влияют на эффективность совместной деятельности, так как в ситуации негативного развития отношений эффективность совместной деятельности снижается и наоборот. Учет социально-психологических особенностей позволяет повысить эффективность деятельности аптечных организаций в условиях рынка. В статье представлены результаты изучения психологических характеристик четырех малых групп при использовании методики диагностики межличностных отношений тест Т. Лири, рассмотрена возможность использования данной методики для применения в кадровом менеджменте аптечных организаций.
Скачать PDF