Эффект ореола

Найдено 16 определений
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] [зарубежный] Время: [постсоветское] [современное]

Эффект ореола
восприятие другого человека сквозь призму ранее сформировавшегося субъективного образа этого человека.

Источник: Основные понятия психодиагностики и экспериментальной психологии. Cловарь 2006

Эффект ореола
тенденция давать обобщенную и одинаковую оценку всем параметрам ситуации или личности без их критической дифференциации; может быть либо преувеличенно позитивной, либо негативной.

Источник: Карпов А. Психология менеджмента, 2005 г

ОРЕОЛА, ЭФФЕКТ
Тенденция позволять общему впечатлению от человека или одной конкретной необычной черте влиять на окончательное^ужде-ние об этом человеке. Часто это проявляется как предубеждение в шкалах личностного ранжирования.

Источник: Оксфордский толковый словарь по психологии. 2002

ЭФФЕКТ ОРЕОЛА

— общее оценочное впечатление о человеке, которое складывается в зависимости от его социального статуса в условиях дефицита информации о нем, преобладание первого впечатления о человеке при последующем с ним общении. Термины юридической психологии

Источник: Юридическая психология. Словарь терминов

ЭФФЕКТ ОРЕОЛА
феномен, характеризующийся тем, что первое впечатление о человеке определяет его последующее восприятие другими людьми, пропуская в сознание воспринимающего человека только то, что соответствует сложившемуся первому впечатлению, и отсеивая то, что ему противоречит.

Источник: Словарь терминов и понятий по курсу Психология и педагогика. 2014 г.

эффект ореола

эффект восприятия людьми друг друга в условиях дефицита информации, когда на восприятие одного человека другим оказывает существенное влияние первичная информация о нем, в результате которой он воспринимается в соответствующем ему свете – положительном или отрицательном.

Источник: Конюхов Н.И. Прикладные аспекты современной психологии: термины, концепции,методы. 1992

ОРЕОЛА ЭФФЕКТ
результат влияния общего впечатления о человеке на его восприятие, оценку его психологии и поведения. Если общее впечатление о человеке положительное, то его положительные психологические качества переоценивают под влиянием Э.о., а отрицательные недооценивают. При отрицательном общем впечатлении всё происходит наоборот (см. также Эффект новизны, Эффект первичности).

Источник: Словарь терминов и понятий по курсу Психология и педагогика. 2014 г.

Эффект ореола
влияние одной конкретной необычной черты кого-то или общего впечатления от него на суждение о нем в целом, на окончательное суждение (положительное или отрицательное). Ср. Эмоциональная предубежденность. Ср. одни имеют о С. Есенине хорошее мнение в целом, исходя из увлеченности его стихами и рассматривают его алкоголизм как несущественную мелочь, меркнущую перед большим талантом; другие, наоборот, его алкоголизм и антиобщественное поведение ставят во главу угла, и его поэзия меркнет для них. См. Ореола эффект.

Источник: Филиппов А.В., Романова Н.Н., Летягова Т.В. Тысяча состояний души. Краткий психолого-филологический словарь. 2011

ЭФФЕКТ ОРЕОЛА
в религиозном изобразительном искусстве ореол вокруг человека – символ святости. В социальной психологии – влияние первого впечатления о человеке на дальнейшую оценку его поведения и поступков. Если первое впечатление благоприятное, то в дальнейшем его положительные черты и качества переоцениваются, а отрицательные как бы не замечаются. Если же первое впечатление о человеке отрицательное, то положительные поступки почти не замечаются, а недостатки преувеличиваются. Следовательно Э. о. может стать социально-психологической предпосылкой различных предубеждений. Э. о. был описан Э. Торндайком в 1920 г.

Источник: Военно-психологический словарь-справочник.

Эффект ореола

Его суть заключается в том, что если человек в какой-то ситуации производит положительное впечатление, то возникает неосознаваемое "приписывание" ему других позитивных качеств, если они у него в последствии и не проявляются. При возникновении отрицательного впечатления, осуществляется попытка видеть в человеке только плохое, не замечая полной палитры личностных характеристик.
Среди студентов хорошо известен миф: "вначале студент работает на зачетку, а потом она на него".
Дело в том, что хорошо занимаясь в семестре и тщательно готовясь к экзаменам часть студентов получают только отличные отметки в 1-2 семестрах. В последующем, отдельные из них, в силу разных обстоятельств, стали заниматься меньше и на экзаменах не всегда отвечали на все вопросы. Но на преподавателя уже действовал "эффект ореола" и он все старался "натянуть" ответ студента на "отлично".

Источник: Психологический глоссарий: психическое здоровье и защитные механизмы личности

Ореола эффект
влияние самого общего впечатления о человеке на дальнейшую оценку его поведения и поступков. Первоначальное благоприятное впечатление о человеке способствует тому, что не замечаются или переоцениваются положительно отрицательные его качества и черты; и, наоборот, отрицательное общее впечатление о нем не позволяет замечать его положительных качеств и черт.
Она покорила меня в первый же день знакомства… Первые впечатления были так властны, что я до сих пор не расстаюсь с иллюзиями, мне все еще хочется думать, что у природы, когда она творила эту девушку, был какой-то широкий, изумительный замысел… По прекрасному лицу и прекрасным формам я судил о душевной организации, и каждое слово Ариадны, каждая улыбка восхищали меня, подкупали и заставляли предполагать в ней возвышенную душу (А. Чехов, Ариадна).
См. Эффект ореола.

Источник: Филиппов А.В., Романова Н.Н., Летягова Т.В. Тысяча состояний души. Краткий психолого-филологический словарь. 2011

ОРЕОЛА ЭФФЕКТ
эффект одностороннего и часто искаженного восприятия и оценки человека человеком, порождаемый влиянием уже сложившегося образа или впечатления о человеке на его последующее восприятие и оценку. Если сложившийся образ человека является положительным, то под его влиянием в процессе восприятия и оценки человека человеком отбирается в основном только та информация о воспринимаемом человеке, которая подкрепляет, а не опровергает уже сложившийся его положительный образ. Если, напротив, предварительно сложившийся образ человека оказался отрицательным, то его воздействие на дальнейшее восприятие и оценку будет отрицательным. Эффект ореола-явление, которое чаще всего возникает тогда, когда речь идет о восприятии и оценке незнакомых людей, причем в условиях, когда общение с человеком оказывается кратковременным, эпизодическими и прерывается большими интервалами во времени. По мере познания человека эффект ореола исчезает, и его восприятие становится более разносторонним и взвешенным. См. личности теория имплицитная, новизны эффект, первичности эффект.

Источник: Психологичеcкий словарь. М. Владос. 2007

Ореола эффект
лат. aureolus – позолоченный) – 1. тенденция позволять общему впечатлению при первом же знакомстве или впечатлению от одной, показавшейся очень важной черты человека, влиять на окончательное о нем суждение. Нередко эффект ореола затем иногда прочно удерживается, особенно если признание своей ошибки каким-то образом ассоциириуетя с низкой самооценкой. Многие люди, действительно, верят тому, что первое впечатление о о человеке является наиболее достоверным (хотя народная мудрость предупреждает: чтобы узнать человека, надо пуд соли съесть. То есть знать его минимум 4 года). Часто этот эффект проявляется как предубеждение в шкалах личностного ранжирования; 2. в психопатологии – тенденция диагностировать некое психическое расстройство по первому впечатлению о пациенте (»диагноз с порога»). Для професионала даже высочайшего класса это первое впечатление ог него может стать источником первой и верной гипотезы о состоянии пациента, но за нею обычно следуют вторая, третья и т.д., которые все по ходу исследования должны в равной степени подвергаться одинаково беспристрастной проверке.

Источник: Жмуров В.А. Большая энциклопедия по психиатрии. 2012

ЭФФЕКТ ОРЕОЛА
распространение в условиях дефицита информации о человеке общего оценочного впечатления о нем на восприятие его поступков и личностных качеств. При формировании и развитии первого впечатления о человеке Э. о. может выступать в форме позитивной оценочной пристрастности («положительный ореол») и негативной оценочный пристрастности («отрицательный ореол»). Так, если первое впечатление о человеке в целом благоприятно, то в дальнейшем все его поведение, черты и поступки начинают переоцениваться в положительную сторону, и наоборот. В основе Э. о., как и многих др. явлений социальной перцепции, лежат механизмы, обеспечивающие при недостатке информации о социальных объектах, необходимой для успеха той или иной деятельности, ее категоризацию, упрощение и отбор. «Положительный ореол» в восприятии человека способствует предупреждению конфликтов с ним, т. к. возможный ущерб, наносимый его конфликтогенным поведением, недооценивается. «Отрицательный ореол» по причине переоценки ущерба может приводить к возникновению конфликтов. «Отрицательный ореол» российской власти в глазах общества часто приводит к более негативной оценке экономических и политических решений, чем они того заслуживают.

Источник: Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Словарь конфликтолога. 2009

ЭФФЕКТ ОРЕОЛА
распространение общего оценочного впечатления о человеке на восприятие его поступков и качеств личностных (в условиях дефицита информации). Иначе, первое впечатление о человеке определяет его последующее восприятие и оценку, пропуская в сознание воспринимающего лишь то, что соответствует первому впечатлению, и отсеивая противоречащее. При формировании и развитии первого впечатления о человеке эффект ореола может выступать:
1) в форме позитивной оценочной пристрастности - "ореол положительный": если первое впечатление о человеке в целом благоприятно, то далее все его поведение, черты и поступки начинают переоцениваться в положительную сторону; в них выделяются и преувеличиваются в основном лишь положительные моменты, а отрицательные как бы недооцениваются или не замечаются;
2) в форме негативной оценочной пристрастности - "ореол отрицательный": если общее первое впечатление о человеке оказалось отрицательным, то даже положительные его качества и поступки позднее или не замечаются вовсе, или недооцениваются на фоне гипертрофированного внимания к недостаткам. В основе эффекта ореола (как и многих других явлений перцепции социальной) лежат механизмы, обеспечивающие категоризацию, упрощение и отбор информации об объектах социальных при ее недостатке.

Источник: Головин С.Ю. Словарь практического психолога. 1998

Эффект ореола
halo effect) Э. о. - тенденция оценщика (эксперта, судьи и т. д.) присуждать индивидууму высокие оценки по множеству черт вследствие убеждения, что этот индивидуум обладает определенной сильно выраженной чертой: по-видимому, такая оцениваемая черта оказывает избыточное влияние на др. черты. Э. о. впервые получил свое эмпирическое подтверждение в работах Э. Л. Торндайка. Э. о. наносит серьезный ущерб системам оценки, так как он маскирует наличие индивидуальной изменчивости по различным оценочным шкалам. Было высказано много предложений по его преодолению, напр., оценивать всех людей по одной черте, прежде чем переходить к следующей; варьировать привязку шкалы, привлекать оценщиков с одинаковым уровнем знания, и проводить интенсивное обучение оценщиков. Последний способ, по-видимому, яв-ся наиболее эффективным и наиболее часто используемым подходом для противодействия Э. о. С Э. о. тесно связан "эффект дьявола" ("devil effect"), при к-ром оценивающий присуждает индивидууму низкие оценки по множеству черт вследствие убеждения, что этот индивидуум имеет низкую степень выраженности некоторой черты, к-рая считается очень важной. Э. о. (или дьявола) обычно увеличивается пропорционально тому, в какой степени оцениваемая черта оказывается неопределенной, трудной для измерения или рассматриваемой как входящая в состав др. оцениваемой черты. См. также Ошибки оценщика, Оценочные (рейтинговые) шкалы, Шкалирование Л. Бергер

Источник: Корсини Р., Ауэрбах А. Психологическая энциклопедия. 2006

Похожие термины:

  • ЭФФЕКТ ОРЕОЛА ГАЛО

    этот термин используют в двух значениях, первое из которых более предпочтительно. Влияние, которое оказывают представления исследователя о характеристиках наблюдаемого лица (отличных от изучаем
  • Галоэффект (эффект ореола)

    эффект, суть которого в том, что одна привлекательная и яркая черта человека, словно ореол или нимб, затмевает для окружающих все другие черты. Если говорить об ореоле физической красоты, то он к то