ЭФФЕКТ «ГЛАВЫ СТОЛА» это что такое ЭФФЕКТ «ГЛАВЫ СТОЛА»: определение — Психология.НЭС
ЭФФЕКТ ГЕНЕРАЦИИ Эффект гомогенности чужой группы

ЭФФЕКТ ГЛАВЫ СТОЛА

Найдено 1 определение:

ЭФФЕКТ «ГЛАВЫ СТОЛА»

Тенденция группы приписывать лидерский статус человеку, сидящему во главе стола. Наблюдается и в мужских, и в женских, и в смешанных коллективах, когда во главе стола сидит мужчина. Значительно реже срабатывает в смешанных группах, если положение во главе стола занимает женщина (по данным Портера).
Оцените определение:

Источник: Социальная психология групп

Найдено рефератов по теме ЭФФЕКТ ГЛАВЫ СТОЛА — 0

Найдено книг по теме — 16

Найдено научных статей по теме — 12

Корреляции главы 28 УК РФ в контексте оптимизации уголовной ответственности и повышенияэффективности

Дворецкий Михаил Юрьевич
В статье анализируется методика оптимальной реализации отдельных видов категории уголовной ответственности в контексте внесенных изменений и дополнений УК РФ в соответствии с Федеральным законом РФ от 07.12.2011 г. № 420-ФЗ. Исследуются корреляции главы 28 УК РФ, в контексте оптимизации уголовной ответственности и повышения эффективности правоприменительной практики. Автор вносит обоснованные предложения по совершенствованию законодательства в контексте повышения эффективности отдельных видов ответственности.
Скачать PDF

Психология: практика работы с социальными проблемами (материалы круглого стола «Психология конфликта

Гришина Наталия Владимировна
В статье освещается работа круглого стола по психологии конфликта, состоявшегося в октябре 2014 г. в рамках II Санкт-Петербургского международного конгресса конфликтологов. Ведущими специалистами в области психологии конфликта обсуждалась роль психологов в работе с конфликтами, рассматривались задачи, связанные со становлением в России практики медиации и с подготовкой медиаторов. Была высказана озабоченность в связи с отставанием исследований в области конфликтов от интенсивно развивающейся практики. Отмечалось, что необходимо проводить работу, направленную на повышение культуры населения в сфере разрешения конфликтов и переговорной практики, создание атмосферы общественного диалога. Библиогр. 3 назв.
Скачать PDF

Взгляд психологов на перспективы развития коучинга в России (по материалам круглого стола конференци

Мясникова Светлана Валериевна
В статье подводятся итоги круглого стола «Коучинг в организации: теория и практика», который состоялся в рамках международной конференции «Ананьевские чтения 2014: психологическое обеспечение профессиональной деятельности» на факультете психологии СПбГУ. На основании анализа и обобщения докладов экспертов и выступлений участников круглого стола сделаны выводы о проблемах и перспективах развития коучинга в России. Особое внимание уделено роли психологии в становлении коучинга как нового вида профессиональной деятельности и необходимости привлечения внимания к коучингу со стороны научного сообщества. Библиогр. 13 назв.
Скачать PDF

Итоги межведомственного круглого стола «Актуальные проблемы психологической работы в органах внутрен

Шаповал Валентин Анатольевич, Кутырёв Михаил Андреевич
В обзоре рассматриваются итоги состоявшегося 24 марта 2016 г. в Санкт-Петербургском университете МВД Ро ссии Межведомственного круглого стола «Актуа льные проблемы психологической работы в органах внутренних дел», проходившего в рамках традиционных Васильевских чтений. Приводится тематика и резюме основных докладов и сообщений, сделанных участниками на пленарном заседании, а также решение оргкомитета Круглого стола.
Скачать PDF

Оценка эффективности изотерапии как метода психологической коррекции

Давлетова А.И., Серая А.А.
Исследована эффективность психокоррекционной работы со страхами у детей младшего школьного возраста. Проведен анализ используемого инструментария. Дана сравнительная характеристика результатов исследования. Проведен анализ источников, на основе которого даны характеристики страхов, присущие данному возрастному периоду. Проведен анализ источников, на основе которых дано понятие об изотерапевтическом методе.
Скачать PDF

Личностный рост как метод повышения эффективности работы человека-оператора

Кругликова А.Ю.
Скачать PDF

Вероятностная модель эффекта повторений в обучении

Буймов Аркадий Георгиевич, Буймов Борис Аркадьевич
Разрабатывается вероятностная модель принципа повторений и выводится формула обобщенной функции забывания, сформированной в результате произвольного числа циклов обучения.
Скачать PDF

Кадровая политика ректора как фактор эффективной жизнедеятельности вуза

Магомедов Р.Г.
Скачать PDF

Повышение эффективности психофизиологического сопровождения профессиональной деятельности экипажей к

Бервицкий К.А., Шевчук И.А., Онищенко А.Н.
Проведён анализ результатов изучения функционального состояния организма членов экипажей кораблей Военно-Морского Флота во время морских походов и в процессе военно-профессиональной адаптации. Установлены психофизиологические особенности профессиональной деятельности и закономерности изменений психофизиологических показателей военных моряков. Разработаны организационно-штатные и оценочно-корригирующие мероприятия по повышению эффективности психофизиологического сопровождения профессиональной деятельности экипажей кораблей Военно-Морского Флота
Скачать PDF

Гендерный подход к изучению эффективности профессиональной деятельности в современном обществе

Золотоверхова Юлия Сергеевна
В статье представлен краткий теоретический обзор по проблеме эффективности профессиональной деятельности, проявления маскулинных качеств в трудовой сфере. Рассматривается возможная зависимость между выраженностью таких качеств как ответственность, способность принимать решения, отвечать за свои поступки и успешностью личности в профессиональной деятельности.
Скачать PDF

Воздействие музыки на эффективность деятельности операторов персональных компьютеров

Джантемирова Т.Г., Лызь А.Е.
Скачать PDF

Межличностное восприятие как условие самопознания личности и ее готовности к эффективному социальном

Чалых Н.А.
Анализируется феномен межличностного восприятия как одного из условий эффективного общения и деятельности. Устанавливается связь межличностного восприятия с самопознанием и готовностью личности к социальному и профессиональному самовыражению.
Скачать PDF