Двухфакторная модель мотивации

Найдено 1 определение:

Двухфакторная модель мотивации

Мотивационная модель Ф. Герцберга, основное положение которой состоит в том, что определенный набор (адекватный комплекс) условий труда (мотивирующие факторы) мотивирует работника и приносит ему удовлетворение в то время, как другой набор (гигиенические факторы) детерминирует уровень неудовлетворенности.

Оцените определение:

Источник: Ньюстром Д., Дэвис К. Организационное поведение/Глоссарий по книге

Найдено схем по теме — 16

Найдено научных статей по теме — 12

Психолого-педагогические основы проектирования системной модели мотивации профессионального выбора с

Лопаткин Е. В.
В статье мотивация рассматривается как стержневой компонент деятельности человека, обеспечивающий качественность и результативность, проанализирован механизм формирования методологии личностно-мотивационного подхода, определены его базовые принципы. Определены концептуальные и структурно-содержательные характеристики модели мотивации профессионального выбора, показана эффективность ее экспериментальной апробации в условиях педагогического вуза.
Скачать PDF

Гетеродинамическая модель мотивации человека

Мешков Николай Иванович
Осуществляется сравнительный анализ некоторых аспектов мотивации человека. Утверждается, что в основе механизма поведения человека лежит гетеродинамическая модель мотивации. Такая мотивация в отличие от гомеостатической или гетеростатической способна оказать влияние на развитие личности как целостной и открытой биосоциальной системы.
Скачать PDF

Ментальные модели мотивации у студентов

Левченко Елена Васильевна, Втюрина Татьяна Анатольевна
В статье обсуждаются особенности ментальных репрезентаций мотивации у студентов. Показаны сходные основания и различия в ментальных репрезентациях мотивации в зависимости от психологической направленности и включенности в процесс психологического образования. Реконструирована базовая и развернутая модели ментальной репрезентации мотивации.
Скачать PDF

Теоретическая модель мотивационно-ценностной сферы молодых научно-педагогических работников

Овчинников Михаил Владимирович, Циринг Диана Александровна, Репин Сергей Арсеньевич, Забелина Екатерина Вячеславовна
Рассмотренная в статье теоретическая модель мотивационно-ценностной сферы молодых научно-педагогических работников фиксирует ее основные элементы (цели, потребности и мотивы деятельности, личностные смыслы и ценности) и их взаимосвязи. В теоретической модели также отражаются требования к мотивационно-ценностной сфере молодых научно-педагогических работников, необходимые для успешной реализации их профессиональной деятельности. Теоретическая модель включает ряд блоков: потребностно-мотивационный, целевой, ценностно-смысловой, результативный.
Скачать PDF

Формирование мотивационно-поведенческих моделей в условиях повторяющихся кризисных событий и неопред

Тумарова Т. Г., Трифонова Н.В.
В статье изложено авторское видение феномена измененного поведения организации в целом и формируемых в ее рамках групп в условиях кризисного события, характеризующегося растущей повторяемостью и неопределенностью. Авторы определяют свойства универсальности мотивационно-поведенческих моделей, что дает основание для адаптации вышеуказанных моделей к условиям отраслевого, странового и глобального контекста.
Скачать PDF

Концептуальная модель мотивации военно-профессиональной деятельности офицеров ВВС России

Ткачев Роман Владимирович
В статье рассматриваются основные подходы, раскрывающие сущность и содержание феномена мотивации. Автор предлагает определение мотивации военно-профессиональной деятельности офицеров ВВС России и приводит ее концептуальную модель.In the article the main approaches revealing the essence and the maintenance of the phenomenon of motivation are considered. The author offers definition of motivation of the military professional activity of officers of the Russian Air Forces and gives its conceptual model.
Скачать PDF

Психосемантическое моделирование мотивационного пространства ментальности новые возможности эксплика

Труевцев Дмитрий Владимирович, Сагалакова Ольга Анатольевна, Демина Людмила Денисовна, Супрун Анатолий Петрович
Постулируется необходимость формирования новых исследовательских понятий, содержащих эмпирически верифицируемый смысл. Одно из возможных методологических решений проблемы исследования мотивационной сферы семантический анализ как концептуальный и технологический вариант изучения ментального смыслового пространства. Описано использование лингвистических образных фраз как индикаторов "жизненного мира" индивида, раскрывающих смысловое отношение к разным сферам жизни и основные мотивационные векторы.
Скачать PDF

Применение интеграционного моделирования управления качеством в мотивации и стимулирование персонала

Шабаев Андрей Владимирович, Сыщиков Владимир Александрович
Рассмотрен один из вариантов решения проблемы мотивации и стимулирования персонала в современных условиях. Предложена интеграционная модель, дифференциальным принципом которой является система взаимодействия, направленная на позитивное решение производственных и личностных проблем, включающая работу проектных групп по решению конкретных производственных задач
Скачать PDF

Семантическое моделирование мотивационного пространства личности: клинико-психологический аспект

Труевцев Дмитрий Владимирович
Рассматривается возможность семантического моделирования мотивационного пространства жизненного мира личности. Искажение мотивации представляется искажением жизненного мира личности, соответствующим изменением смысловой структуры и избирательности. Исследование мотивации на основе различных психопатологических феноменов позволяет наглядно проследить процесс трансформации мотивационной структуры.
Скачать PDF

Моделирование процессов формирования учебной мотивации подростков

Ткаченко Лариса Михайловна
В работе проведен анализ теоретических предпосылок моделирования процессов формирования учебной мотивации подростков. Выявлены возрастные особенности подростков, особенности их учебной мотивации, представлена модель и «дерево целей» деятельности психолога по формированию учебной мотивации подростков.
Скачать PDF

Мотивационные модели поведения, связанного со здоровьем: проблема «Разрыва» между намерением и дейст

Рассказова Елена Игоревна, Иванова Татьяна Юрьевна
Статья посвящена анализу мотивационных моделей (моделей континуума) поведения, связанного со здоровьем (модель убеждений о здоровье, теория мотивации защиты, теория запланированного поведения, социально-когнитивная теория, теория субъективной ожидаемой полезности, модель информации-мотивации-поведенческих навыков). Выявлены общие принципы данных моделей, включающие направленность на предсказание поведения; рассмотрение намерения в качестве ключевого медиатора связи других факторов с поведением; акцент на готовность к действию, а не на процесс реализации поведения. К числу теоретических ограничений такого подхода относятся недоучет иррациональности поведения человека, его динамической составляющей, сложности мотивационной сферы,
Скачать PDF

Мотивация при внутриличностном конфликте: о разработке и применении модели анализа ТАТ-историй в диа

Айсина Р.М.
Указанное сочетание качеств, по мнению ряда исследователей [4; 9; 14], напрямую связано с преобладанием в структуре личности мотива к достижению успеха. Однако подобная параллель представляется нам не столь однозначной. Генез мотивационных предпочтений личности в области достижений достаточно сложен. Существенную, а возможно, и ведущую роль здесь играет эмоциональный опыт, полученный в детстве в родительской семье, а также опыт ранней социализации [1; 2; 5; 11; 12; 13; 15]. Качество взаимоотношений со значимыми другими в этот период во многом определяет личностную компетентность индивида, цельность или противоречивость, конфликтность образа собственного «Я», то есть уровень зрелости компонентов самосознания.
Скачать PDF

Найдено книг по теме — 16

Узнай стоимость написания

Ищете реферат, курсовую работу, дипломную работу, контрольную работу, отчет по практике или чертеж?
Узнай стоимость!