Диагностика коммуникативных и организаторских склонностей . В. А. Федоришин

Найдено 1 определение:

Диагностика коммуникативных и организаторских склонностей (КОС). В. А. Федоришин

Предназначена для диагностики и оценки коммуникативных и организаторских склонностей (способностей) личности и может использоваться для исследования особенностей субъектов профессионального (во всех его видах и формах), делового, управленческого О. Существуют 2 версии методики - КОС-1 и КОС-2, к-рые отличаются друг от друга различиями в текстах 2 форм опросника. Процедура и приемы обработки результатов одинаковы для обеих версий методики. Методика может быть использована в процессе как групповой, так и индивидуальной работы. Вопросы опросника составлены таким образом, что требуют только одного из 2 вариантов ответа - «согласен» либо «не согласен». При обработке результатов, полученных с помощью методики версии КОС-1, ответы респондента сопоставляются с дешифратором, при этом подсчитывается количество совпадений отдельно по критериям коммуникативных и организаторских склонностей. Далее на этом основании вычисляются оценочные коэффициенты коммуникативных и организаторских склонностей как отношение количества совпадающих с дешифратором ответов к максимально возможному числу совпадений (отдельно по каждому из двух критериев). С целью качественной оценки полученных результатов вычисленные коэффициенты сопоставляются со шкальными оценками. Шкалы оценок содержит 5 шкальных уровней в зависимости от величины коэффициентов. Для коммуникативных и организаторских склонностей границы шкальных уровней не совпадают. Для обеих шкал характерна след. закономерность: чем меньше коэффициенты, тем ниже уровень проявления коммуникативных и организаторских склонностей. Т.е. респонденты, получившие коэффициенты первой шкальной группы (шкальная оценка 1) обладают наиболее низким уровнем развития коммуникативных и организаторских способностей, получившие шкальную оценку 5 - наиболее высоким. Соответственно, респонденты с наименьшими значениями коэффициентов практически не проявляют коммуникативных и организаторских склонностей, не инициируют О. и совместную деятельность, требующих организаторских усилий, испытывают серьезные трудности в О., плохо ориентируются в незнакомых ситуациях, не в состоянии принимать адекватные решения и реализовывать их, не в состоянии находить адекватные способы воздействия на других с целью отстаивания своего мнения. Респонденты с наивысшими значениями коэффициентов испытывают ярко выраженную сформированную потребность в коммуникативной и организаторской деятельности, активно стремятся к ней, инициативны в поиске таких дел, успешное исполнение к-рых требует высокого уровня развития коммуникативных и организаторских способностей, легко ориентируются в наиболее трудных жизненных и профессиональных ситуациях, предпочитают самост. решения, настойчиво предпринимают необходимые действия для полной реализации принятых решений. При обработке результатов, полученных с помощью методики версии КОС-2, используется единая шкала, общая для оценки и коммуникативных, и организаторских склонностей. В соответствии с «ключом» подсчитывается суммарное количество баллов по обеим шкалам. Содержательная интерпретация результатов, полученных с помощью версии методики КОС-2, осуществляется аналогично интерпретации результатов, полученных с помощью версии методики КОС-1. Сведения о стандартизации данной методики в специальной литературе не обнаружены. Лит.: Батаршов А. В. Психодиагностика способности к общению, или Как определить организаторские и коммуникативные качества личности. М., 1999; Практикум по экспериментальной и прикладной психологии / Под ред. А. А. Крылова. Л., 1990. Е. В. Цуканова
Оцените определение:

Источник: Психология общения. Энциклопедический словарь Под общ. ред. А.А. Бодалева. - М. Изд-во «Когито-Центр», 2011 г

Найдено схем по теме — 16

Найдено научных статей по теме — 12

Читать PDF

Гендерные особенности соотношения коммуникативных и организаторских склонностей с профессиональной э

Обидина Н.В.
В статье рассматривается проблема соотношения выраженности коммуникативных и организаторских склонностей с профессиональной эффективностью менеджеров коммерческой организации в гендерном аспекте.
Читать PDF

Методика диагностики склонности к отклоняющемуся поведению

Колосницына Марина Юрьевна, Кадацкая Екатерина Александровна
В статье излагается разработанная в форме опросника авторская методика, предназначенная для определения разных типов отклоняющегося поведения у взрослых лиц.
Читать PDF

Обоснование методики психолого-педагогической диагностики «Склонности к обману»

Зеленов Д.С.
в статье рассматриваются основные подходы к изучению «склонности к обману», даются основные ее виды: ситуативная, позиционноличностная, патологическая склонность к обману.
Читать PDF

Психологическая диагностика склонности сотрудников Госавтоинспекции к коррупционно опасному поведени

Петров Владислав Евгеньевич, Караваев Александр Федорович
Исследуются возможности психодиагностической оценки склонности сотрудников Госавтоинспекции к коррупционно опасному поведению.
Читать PDF

Диагностическая информативность методики «Определение склонности к отклоняющемуся поведению» (А. Н.

Солоницына М.А., Питайкина А.А., Лимонченко Роман Андреевич
В данной статье рассматривается проблема качества современной психодиагностики, осуществляемой на основе использования методик, публикуемых в широкой печати.
Читать PDF

Диагностика коммуникативного личностного потенциала участкового уполномоченного милиции на основе Ка

Кораблев Сергей Евгеньевич
Читать PDF

Особенности развития коммуникативных и организаторских способностей будущих специалистов-менеджеров

Бабудоржиева Эржена Дулзыноена
В статье рассматривается проблема развития коммуникативных и организаторских способностей студентов менеджерских специальностей, описаны и проанализированы результаты диагностики данных качеств у студ
Читать PDF

Исследование проблемы коммуникативных и организаторских способностей в психологии

Бабудоржиева Эржена Дулзыновна
В статье представлен краткий теоретический обзор основных современных психологических исследований по проблеме коммуникативных и организаторских способностей, рассмотрены их содержательные характерист
Читать PDF

Диагностика социальной одаренности через Я-концепцию коммуникативно успешной личности: взгляд «Изнут

Максименко Жанна Александровна
Рассматривается взаимосвязь понятий «социальная одаренность» и «коммуникативная успеш- ность» и необходимость целостного подхода к этим феноменам.
Читать PDF

Социально-психологическая диагностика коммуникативных потенциалов малых групп

Федосов П.С.
Изучены возможности комплексной диагностики коммуникативных потенциалов малых групп на основе выявления психологической общности её участников в отношении коммуникативно-значимых личностных характерис
Читать PDF

Коммуникативные и организаторские способности юношей и девушек с различным уровнем тревожности

Аскерова Г.Г.
В статье рассматриваются результаты исследования коммуникативных и организаторских способностей у юношей и девушек с различным уровнем тревожности.
Читать PDF

Диагностика и формирование коммуникативных умений в структуре старшеклассник - родитель - учитель

Киргуева Фатима Хасановна, Чеджемова Диана Вагаршаковна
Статья представляет собой обобщение и осмысление практического опыта авторов в выявлении и определении методов формирования коммуникации в общении участников образовательного процесса: учеников, учите

Найдено книг по теме — 16

Узнай стоимость написания

Ищете реферат, курсовую работу, дипломную работу, контрольную работу, отчет по практике или чертеж?
Узнай стоимость!

Похожие термины: