БРИТАНСКИЙ ЭМПИРИЗМ

Найдено 1 определение:

БРИТАНСКИЙ ЭМПИРИЗМ

См. эмпиризм.
Оцените определение:

Источник: Оксфордский толковый словарь по психологии/Под ред. А.Ребера,2002 г

Найдено научных статей по теме — 3

Оценка квалификации пользователей тестов: подход британского психологического Общества

Патрисия Линдлей
Представлены разработанные Британским психологическим Обществом (БПО) стандарты и перечень квалификационных категорий, необходимых профессионалам, использующим тестирование в организациях и образовательных учреждениях. В статье описаны порядок определения квалификационных категорий и процедур, управляемых и контролируемых БПО, участие БПО в создании руководств и стандартов Европейской федерации психологических ассоциаций (ЕФПА) и изменения БПО вследствие этого. Представлена позиция БПО по проблемам и перспективам тестов и тестирования.
Скачать PDF

Кросскультурное сравнение представлений о профессионализме (на примере русской и британской культур)

Рабесон М. Д.
Проанализировано развитие и современное понимание концептов, ключевых для определения специфики межкультурного взаимодействия, таких, как культура, социальные представления, профессионализм. Проведено кросскультурное сравнение представлений о профессионализме как важного аспекта установления эффективной коммуникации. Выявленные тенденции могут рассматриваться как основа для диагностики и формирования единого понимания профессионализма в рамках транснациональных корпораций, а также при согласовании концепций высшего и среднего профессионального образования в разных странах.
Скачать PDF

Ассоциативный метод в диагностике представлений подчиненных о стилях управления британских и российс

Мустафаева Э.М.
В статье обосновывается использование ассоциативного метода в диагностике стиля управления. В исследовании рассматриваются ассоциации подчиненных, в которых руководитель предстает в образе какого-либо животного. Отмечается, что в человеческом сознании животные выступают как символы, на основе которых составляются образные картины тех или иных аспектов человеческого бытия. Руководитель, ассоциируясь у подчиненных с каким-либо животным, наделяется некоторыми особенностями этого животного. Цель исследования изучить взаимосвязи между ассоциациями, связанными с личностью руководителей, и стилем их управления. В качестве методик исследования использовались: «Методика исследования макиавеллизма», предложенная В.В. Знаковым, методика «Стиль управления», разработанная Л.И. Рюмшиной и ассоциативная методика, в рамках которой участникам исследования подчиненным предлагалось ответить на вопрос: «С каким животным у Вас ассоциируется Ваш руководитель?». Эмпирическим объектом исследования выступили 393 человека (руководители и их подчиненные, проживающие в России и в Британии). В результате выполненного исследования было подтверждено, что руководители с манипулятивным стилем управления и высоким уровнем выраженности склонности к манипулированию ассоциируются у подчиненных с определенным видом животных; что образные ассоциации подчиненных, связанные с руководителем, изменяются в зависимости от стиля управления. Предложенная классификация руководителей учитывает их стиль управления и ассоциативный образ, связанный с ним. С практической точки зрения, использование методики Л.И. Рюмшиной «Стиль управления» и включенная в нее ассоциативная часть позволяют проводить экспресс-диагностику стиля управления руководителей и их склонностей к манипулированию.
Скачать PDF

Узнай стоимость написания

Ищете реферат, курсовую работу, дипломную работу, контрольную работу, отчет по практике или чертеж?
Узнай стоимость!