стиль, характеризующийся максимальным сосредоточением всей полноты властных полномочий у руководителя и устранением других членов группы (организации) от решения основных вопросов управления, а также воздействием на них преимущественно мерами принуждения.
Авторитарный стиль управления
Авторитарный стиль управления
Источник: Карпов А. Психология менеджмента, 2005 г
Авторитарный стиль управления
совокупность приемов управле¬ния, используя которые, руководитель ориентируется на собственные зна¬ния, интересы, цели. Авторитарный руководитель не советуется с коллега¬ми или подчиненными, занимает жесткие позиции и использует админис¬тративные методы воздействия на людей, навязывая им свою волю путем принуждения или вознаграждения.
Источник: Кашапов М. Теория и практика решения конфликтных ситуаций. 2003