Желание хорошо работать

по Э. Демингу источник экономического успеха организации и объект управленческого воздействия, естественное намерение человека (интенция). Полнота проявления профессионально значимых свойств работника зависит от двух факторов: его интенциального желания хорошо работать и возможностей, предоставляемых для этого в организации.