Skill-based pay) — Система оплаты труда, предполагающая, что ее уровень определяется уровнем знаний сотрудников о том, как следует выполнять различные рабочие задания, широтой, глубиной и разнообразием их профессиональных навыков.
Заработная плата в соответствии с квалификацией
Заработная плата в соответствии с квалификацией
Источник: Ньюстром Д., Дэвис К. Организационное поведение. 2000