ВЫБОР ПРОФЕССИИ

ВЫБАР ПРАФЕСІІ / CHOICE OF CAREER (OCCU PATION)– многоактовый процесс, представляющий собой сознательное определение человеком области деятельности, которой он намеревается овладеть и длительно заниматься. В. п. включает в себя профессиональную ориентацию (см. Профессиональная ориентация). Выбирая профессию, человек учитывает ее социальную значимость, престижность, взвешивает свои способности, оценивает возможность добиться успеха и оптимально самовыразиться. После первоначального выбора индивид поступает в профессиональное учебное заведение и определяет место будущей профессиональной деятельности, уточняет формы повышения квалификации и иногда может менять специальность. В В. п. проявляются интересы и отношение человека к самому себе, его самосознание, самооценка, ответственность. Мотивы В. п. обусловлены социальными условиями, представлениями об особенностях профессиональной деятельности, информацией о ней, состоянием здоровья. Повлиять на В. п. могут ситуационные и случайные причины (увлечение внешней стороной профессии, неверное представление о содержании будущего труда и т. д. Правильно выбранная профессия позволяет человеку реализовать свои физические, умственные и духовные силы, а также повысить продуктивность своей будущей деятельности. Психодиагностика В. п. может осуществляться с помощью следующих методик: методики диагностики структуры сигнальных систем Э. Ф. Зеера, А. М. Павловой, Н. О. Садовникова– на основе относительного преобладания у человека первой или второй сигнальной системы определяются специфические типы высшей нервной деятельности; дифференциально-диагностического опросника (ДДО) Е. А. Климова– предназначен для отбора профессий в соответствии с классификацией типов профессий; методики «Карта интересов» А. Е. Голомштока в модификации О. Г. Филимоновой; матрицы выбора профессии (разработана Московским областным центром профориентации молодежи); методики Л. А. Йовайши– определение склонностей личности к различным сферам профессиональной деятельности и др. Е. Н. Зуева