ВОСПРИЯТИЕ ЧЕЛОВЕКА ЧЕЛОВЕКОМ ФАКТОРЫ ВЛИЯЮЩИЕ НА НЕГО

зависит от отношения воспринимающего к воспринимаемому человеку, от обстановки, в которой происходит процесс восприятия, от психологического состояния как воспринимающего, так и воспринимаемого лица, от прошлого опыта воспринимающего и от многих других факторов, которые не действуют или действуют ограничено при восприятии не человека, как личности, а физических объектов. На В.ч.ч. также влияет профессиональная принадлежность воспринимающего и воспринимаемого лица, их положение в обществе, некоторые другие социально-психологические факторы. Существуют две основные группы факторов, влияющих на В.ч.ч.: те, которые оказывают влияние на формирующийся в процессе восприятия образ человека, и те, которые влияют на сам процесс межличностного восприятия.
Факторы, оказывающие влияние на образ человека при его восприятии, могут быть положительными и отрицательными. Положительные факторы способствуют формированию правильного образа человека, а отрицательные факторы этому препятствуют. Положительное воздействие на формирование образа человека как личности могут оказывать следующие факторы: богатый жизненный опыт, знание психологии людей, умение наблюдать и делать правильные выводы, благоприятная ситуация общения, способствующая проявлению, восприятию и точной оценке психологических особенностей человека. Замечено, что чем больше жизненный опыт человека, тем лучше он воспринимает и понимает других людей. Есть люди, которые в силу своих способностей, профессии и накопленного жизненного опыта лучше знают и понимают других. Это характерно для тех, кто умеет сопереживать, сочувствовать людям, ставить себя в их положение, принимать людей такими, каковы они есть, понимать мотивы их поведения. Это, как правило, те люди, кому в силу складывающихся жизненных обстоятельств часто приходится не только общаться с разными людьми, но и оказывать на них влияние, убеждать, привлекать на свою сторону, побуждать к определенным действиям и поступкам.
Есть такие виды профессий, которые предполагают постоянное и активное общение человека с людьми. Это профессии врача, учителя, психолога, политика, актера, режиссера и ряд других. Установлено, например, что лучше, чем представители других профессий, воспринимают и понимают других людей актеры, психологи, педагоги и врачи. Факторами, препятствующими формирования правильного образа человека как личности, могут быть: недостаток жизненного опыта, незнание психологии людей, неумение наблюдать за человеком в процессе общения с ним и делать правильные выводы о нем как о личности по результатам наблюдения, неадекватность ситуации общения, невозможность в ней выявить и проявить свойства личности, которые важны для построения правильного образа человека, субъективность восприятия и оценки человека, вызванная эмоциями или порожденная заранее сформировавшимся, предвзятым отношением к человеку, например, необоснованно положительным или беспричинно отрицательным. Если один человек в общении с другим настроен положительно, то он будет обращать внимание, воспринимать и оценивать в основном положительные качества своего партнера. Соответственно, и образ личности партнера окажется в этом случае односторонне положительным. Если же настрой человека в общении с другим человеком окажется отрицательным, то его восприятие также будет неправильным – в основном негативным. Факторами, влияющими на сам процесс межличностного восприятия, могут быть: особенности личности воспринимаемого и воспринимающего человека, ситуация, в которой происходит восприятие людьми друг друга, специфика воспринимаемых и оцениваемых свойств личности, психологические состояния воспринимаемого и воспринимающегося человека, знание воспринимающим лицом психологических законов восприятия и понимания людьми друг друга, а также признаков, по которым можно достоверно судить об особенностях личности воспринимаемого человека. Есть люди, чей внутренний мир устроен сравнительно просто, непротиворечиво и чьи психологические свойства отчетливо проявляются во внешнем поведении.
При восприятии таких людей как личностей серьезные ошибки, как правило, не возникают или, во всяком случае, легко замечаются и исправляются. Есть также люди, внутренний мир которых устроен довольно сложно, противоречиво и психология которых не всегда открыто проявляется в их внешнем поведении. Таких людей как личностей оценивать труднее, поскольку при их восприятии могут возникать ошибки. Кроме того, подобные люди обычно воспринимаются другими людьми в различных жизненных ситуациях по-разному. Есть ситуации, в которых сравнительно легко оценивать человека, а есть ситуации, в которых, напротив, достаточно сложно правильно воспринять и оценить человека. К примеру, если мы наблюдаем за человеком в привычной для него обстановке (допустим, дома, где он обычно ведет себя свободно и раскованно, не играя никаких особых ролей, не скрывая от окружающих свои психологические свойства), то сможем оценить человека более или менее правильно. Однако если мы ведем наблюдение за ним в какой-либо официальной обстановке, где принято вести себя в соответствии с определенными нормами и правилами этикета, где люди обычно играют какие-либо предписанные им социальные роли, то в такой обстановке вряд ли удастся быстро и правильно оценить человека как личность. Точность восприятия и оценки людьми друг друга также зависит от воспринимаемых и оцениваемых качеств личности. Есть личностные свойства, которые воспринимаются и оцениваются легко, а есть личностные свойства, которые, напротив, воспринимаются и оцениваются с трудом. Например, такое индивидуальное психологическое свойство человека, как общительность, можно воспринять и оценить сравнительно легко, а такие качества, как расчетливость и лицемерие, можно правильно воспринять и оценить только в подходящих для их проявлений условиях. Есть немало психологических свойств, которые человеком хорошо осознаются, но есть и немало таких качеств, которые не осознаются ни самим человеком, ни окружающими его людьми и, соответственно, не могут быть адекватно восприняты и оценены со стороны.
К ним относятся, например, комплексы. Понятно, что правильно воспринять и оценить их наличие у человека будет намного сложнее, чем, например, такое качество личности, как доброту. То, как данный человек будет вести себя, зависит от его настроения и психологического состояния. От этого же зависит и то, какие психологические свойства и каким образом человек будет демонстрировать окружающим людям. Если, например, у него хорошее настроение, то он, скорее всего, будет демонстрировать себя с лучшей стороны и, соответственно, производить на окружающих людей хорошее впечатление. Если, напротив, в данный момент времени у него почему-то плохое настроение, то он может показать себя не в лучшем свете и у окружающих людей, соответственно, сложится о нем не самое лучшее впечатление. См. комплекс.