Влияние большинства ВЛИЯНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНО-СПЕЦИФИЧЕСКОЕ

Влияние власти и закона

Найдено 1 определение:

Влияние власти и закона

почти всецело основано на нормативном влиянии. Испокон веков существующие в каждом обществе нормы предписывают подчиняться представителям закона и власти.

Оцените определение:

Источник: Социальная психология на рубеже веков: глоссарий к книге

Найдено научных статей по теме — 12

О возможности влияния на власть в жизни общества

Алексеева А.В.
Скачать PDF

Влияние системы нравственного воспитания на оценочное отношение к нормам права и закона в подростков

Светлова Ирина Валерьевна
Актуальность исследования, в первую очередь, задается современными тенденциями развития общества. В «Концепции модернизации Российского образования на период до 2010 года» говорится: «Важнейшие задачи воспитания формирование у школьников гражданской ответственности и правового самосознания, духовности и культуры, инициативности, самостоятельности, толерантности, способности к успешной социализации в обществе и активной адаптации на рынке труда».
Скачать PDF

Роль властного влияния руководителя в рамках корпоративной культуры бизнес-системы

Лебедева Любовь Александровна
В статье рассматриваются сущность и роль властного влияния руководителя в рамках корпоративной культу-ры предприятия.
Скачать PDF

Закономерности влияния локуса контроля на профессиональную ориентацию старшеклассников и студентов

Пантелеева Е. В.
Скачать PDF

Влияние «Мягкой власти» на трансформацию свободы воли

Беликова Эллина Сергеевна
В современном обществе происходит постепенный переход от традиционных типов власти, основанных на внешней, физической силе, в область психологического воздействия на индивида. На место прямого принуждения (закон, приказ, заключение и т. д.) приходит манипуляция, НЛП-технологии, искусно создаваемые в СМИ информационные войны и т.п. В результате человек принимает за собственные желания несуществующие идеи, взгляды, мысли и даже потребности. В связи с этим возникает трансформация свободы воли: индивид перестает быть источником собственной жизни, ибо за негорешают все с помощью манипуляций и в то же время он сам «желает» того же, что ему навязывают.
Скачать PDF

Влияние мотивации на коррупционное поведение должностных лиц в системе публичной власти

Нисневич Юлий Анатольевич, Томилова Евгения Александровна
Статья посвящена анализу влияния мотивации должностных лиц на распространение коррупционного поведения в системе публичной власти. В рамках нормативно-ценностной концептуализации коррупция рассматривается как девиантное антиантисоциальное, асоциальное и аутодеструктивное поведение. Представлена двумерная кривая мотивации, включающая два сегмента. Первый сегмент «жажды признания» составляют мотивы, имеющие просоциальный, позитивно-альтруистический характер, второй сектор «жажды наживы» мотивы, имеющие не просоциальный, негативно-эгоистический характер. Показано, что мотивация, особенно при внешнем локусе контроля, оказывает определяющее влияние на выбор коррупционного поведения в качестве средства достижения цели как непосредственно, в частности, допуская использование принципа «цель оправдывает средства», так и опосредовано, предопределяя саму цель.
Скачать PDF

Закономерности влияния мотивационной сферы командиров младшего звена на направленность межличностных

Мигунова Юлия Станиславовна
Статья посвящена проблеме построения взаимоотношений между командирами младшего звена и курсантами учебных заведений ГПС МЧС России в процессе учебно-служебной деятельности. Наше исследование основано на анализе влияния мотивационной сферы командиров на направленность интерперсональных отношений в процессе их взаимодействия с подчиненными курсантами. Проблемным для нас представляется вопрос социально-психологического отбора претендентов на сержантские должности в учебных заведениях экстремального профиля. Исходя из результатов исследования, важной представляется алгоритмизация отбора младших командиров с учетом их тенденций во взаимоотношениях с окружающими. В данной части исследования, которая освещена в статье, мы рассматриваем особенности мотивации младших командиров, среди которых: выраженность мотивации достижения успеха, склонность к манипулированию другими людьми, преобладающая направленность в учебно-служебной деятельности. Также анализируем реальную и идеальную структуру интерперсональной направленности сержантского состава с точки зрения самих младших командиров и их подчиненных курсантов. Исследование показало, что деловая направленность, которая должна выражаться в стремлении управлять группой в процессе учебно-служебной деятельности и добиваться ее наилучшей продуктивности, у большинства младших командиров не сформирована; младшие командиры не всегда самостоятельно могут оценить свою способность к взаимодействию с коллективом; важную роль в структуре интерперсональной направленности командиров младшего звена играет уровень выраженности подозрительности. Результаты исследования планируется использовать при разработке программы по предварительному отбору младших командиров уже на первом году обучения; при разработке программы, направленной на оптимизацию отношений младших командиров с командованием курса и подчиненными курсантами.
Скачать PDF

Феномен лидерства в управлении человеческими ресурсами: авторитет, влияние, власть

Лопухин Владимир Юрьевич
Важность феномена лидерства осознавалась ещё в глубокой древности. Проблема «идеального правителя» занимала одно из центральных мест в истории политической мысли, начиная с эпохи античности и вплоть до наших дней. Представления о человеческой истории как результате деяний выдающихся личностей столь же древние, как и сама история.Importance of a phenomenon of leadership was realized in an extreme antiquity. The problem «the ideal governor» occupied one of the central places in a history of political ideas, since epoch of antiquity and down to our days. Thoughts about a human history as consequences of acts of outstanding people are as ancient, as the history itself.
Скачать PDF

Применение сценарного подхода к исследованию закономерностей профессионально-личностного становления

Малюченко Геннадий Николаевич, Плоткина Лилия Николаевна
В статье отражен и теоретически обоснован авторский опыт применения сценарного подхода к анализу эмпирических данных, полученных при исследовании закономерностей профессионально-личностного становления будущих ИТ-специалистов
Скачать PDF

Информирование и оповещение населения: некоторые закономерности восприятия информационных сообщений

Дурнев Р.А., Скубак Н.Ю.
В статье рассмотрена аналогия между рекламной деятельностью с использованием современных информационно-телекоммуникационных технологий и деятельностью по информированию и оповещению населения в области безопасности жизнедеятельности. Приведены некоторые закономерности восприятия информационных сообщений. Учет этих закономерностей позволит научно обоснованно проектировать и реализовывать информационно-телекоммуникационные технологии информирования и оповещения населения.
Скачать PDF

Закономерности самообеспечения безопасности

Краснянская Т.М.
Скачать PDF

Исследование ожиданий «власть-подчинение» как основания для формирования скрытых конфликтов в органи

Трофименко Елена Сергеевна
В статье рассматриваются взгляды отечественных и зарубежных психологов на проблему формирования профессионального самосознания. Описывается подход к определению структуры профессионального самосознания. Разграничиваются понятия «педагогическое самосознание» и «профессиональное самосознание», уточняется понятие «профессиональная идентичность». Анализируются особенности подготовки студентов, обучающихся по специальности 050703 «Дошкольная педагогика и психология» на факультете дошкольной педагогики и психологии Орского гуманитарно-технологического института (филиала) Оренбургского государственного университета.
Скачать PDF

Найдено книг по теме — 16