ВЕРТИКАЛЬНАЯ ГРУППА Вертикальное мышление

ВЕРТИКАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ

Найдено 2 определения термина ВЕРТИКАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ

Показать: [все] [краткое] [полное]

Автор: [отечественный] [зарубежный] Время: [современное]

ВЕРТИКАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ

Мобильность между социальными или профессиональными классами. Этот термин охватывает движение вверх или вниз в социальной системе, но чаще всего он используется с коннотацией повышения. Также называется вертикальной социальной подвижностью.
Оцените определение:

Источник: Оксфордский толковый словарь по психологии/Под ред. А.Ребера,2002 г

Вертикальная мобильность

движение вверх и вниз по социальной лестнице. Часто понятие используется с коннотацией подъема, повышения общественного статуса. У психиатрических пациентов чаще встречается негативная вертикальная мобильность, отражаемая также терминами дрейф (см.), у пациентов с явлениями зависимости от психоактивных субстанций - социальная деградация. Тем не менее, несмотря на психическое расстройство часть пациентов сохраняет способность двигаться вверх по социальной лестнице или даже стремительно подниматься на самые ее верхи (большей частью это случается, повидимому, при гипоманиакальных состояниях), что может иметь серьезные негативные последствия для общества, особенно если такую карьеру делает антисоциальная по своему внутреннему содержанию личность (в качестве иллюстрации такого рода ситуации некоторые клиницисты указывают на недостойное страны поведение и на волюнтаристическую, разрушительную политику, проводимую Хрущевым, страдавшим, по мнению наблюдавших этого деятеля некоторых американских психиатров, биполярным аффективным расстройством). Впадающий в маразм Брежнев не мог заметить, что к вершинам власти вплотную приблизились сомнительные личности, именно последние стали разрушителями страны и нации. Отнюдь не менее опасной является политическая активность антисоциальных психопатов, отнюдь не единственным, не первым и не последним среди которых является Гитлер. Такого рода случаи чаще наблюдаются в нестабильном и ставшем дисбалансированном, неуправляемом властью обществе, в периоды переворотов, революций и реформ, о чем писал П.Б.Ганнушкин (1933) в своей работе о психопатии. Некоторые политические обозреватели высказывают предположение о том, что в теперешней, «веймарской» России нельзя исключить появление во властных структурах тенденции, результатом которой может быть приход во власть очередной, уже какой по счету антисоциальной личности. Многие считают, что индивидов, занятых политикой или вовлеченных во властные структуры, следует тщательно исследовать психологами и клиницистами на протяжении всей их государственной деятельности, но, по понятным причинам, эта идея встречает столь упорное сопротивление, что сама эта мысль часто расценивается как глупость или некая крамола. См. Кратомания.

Источник: Жмуров В.А. Большая энциклопедия по психиатрии, 2-е изд., 2012 г

Найдено научных статей по теме — 12

Гендерные особенности участников вертикальных межличностных конфликтов в современной организации

Белоусова А. Б., Хавронина А. Б.
Выявлено, что поведение персонала организации в вертикальных межличностных бесконфликтных взаимодействиях значительно отличается от их поведения в конфликтных взаимодействиях. В конфликтной ситуации мужчины и женщины склонны вести себя более жестко, но у женщин эта тенденция к более мужественному поведению проявляется сильнее, чем у мужчин. При этом у женщин в отличие от мужчин поведение более устойчиво сохраняется в рамках собственной гендерной роли.Found that the behavior of the organization's personnel in vertical interpersonal non-conflict interactions is very different from their behavior in conflict interactions. In a conflict situation men and women tend to act more strictly, but women have this tendency to a more courageous behavior is stronger than men. With women than men conduct more steadily maintained within their own gender role.
Скачать PDF

Управление руководителем вертикальным конфликтом в условиях правоохранительного учреждения

Лаврик М.А.
В статье рассматриваются особенности функционирования руководителей правоохранительных учреждений в условиях иерархически организованной пирамиды управления. Выделяются виды конфликта и рассматриваются особенности вертикального конфликта в правоохранительных учреждениях. Делается вывод о том, что руководитель такого учреждения должен обладать высокой конфликтологической компетентностью.
Скачать PDF

Асимметрия поддержания вертикальной позы здоровых испытуемых с различным уровнем выраженности состоя

Крупнова Алевтина Борисовна
Рассматривается возможность оценки состояний психоэмоционального напряжения, дополнительным методом, минимизирующим возможность коррекции испытуемыми результатов исследования, влияние мотивационного компонента. Неосознаваемые психомоторные реакции, рассматриваются как дополнительные объективные показатели, оценки актуального состояния.
Скачать PDF

«ВЕРТИКАЛЬНАЯ» ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОСТРАНСТВА СТИЛЕЙ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ МЕНЕДЖЕРОВ

Толочек Владимир Алексеевич, Шпитонков Сергей Викторович, Палт Екатерина Александровна
Представлены результаты изучения «вертикальной» организации пространства делового общения менеджеров коммерческой компании. Посредством исследовательской методики «Стили делового общения» (СДО) изучались предпочтения компонентов стилей, отраженных в трех концептах («Я», мой стиль; особенности стиля субъективно удобного вышестоящего руководителя; особенности стиля субъективно удобного подчиненного). Показано, что: 1) стили делового общения менеджеров характеризуются сравнительно высокой выраженностью большей части компонентов стиля; 2) в отношении всех компонентов стилей делового общения имеет место выраженная межиндивидуальная вариативность; 3) в процессе взаимодействия субъектов совместной деятельности в управленческой иерархии (взаимодействия вышестоящих руководителей руководителей подчиненных) формируется целостное и своеобразно структурированное пространство деятельности (пространство делового общения); 4) разные компоненты стилей делового общения играют разную роль в становлении и структурировании пространства деятельности (пространства общения).
Скачать PDF

Психолого-педагогические аспекты когнитивной мобильности личности

Солоненко В.А.
Статья актуальна для повышения качества профессионального образования. Проведен анализ работ ведущих педагогов и психологов по проблеме развития когнитивной мобильности студентов в учебном процессе, излагаются ее преимущества в освоении специальности. Автор излагает результаты своего исследования, что подтверждается предложенными схемами и может оказать помощь другим вузам и преподавателям в организации развития когнитивной мобильности личности студента как будущего специалиста. The article deals with a very vital question of the quality increase in higher education. The author expresses his own opinion and makes conclusions. The article is written on the basis of the results, obtained by the author in the process of his specific research.
Скачать PDF

Управление профессиональной мобильностью государственных гражданских служащих в процессе регулирован

Кузина Светлана Александровна
Рассматриваются проблемы управления коммуникативной компетентностью государственных служащих. Показаны существующие статусные барьеры и социальный механизм их преодоления. Приведены результаты тематического социологического исследования.
Скачать PDF

О подходах к определению типологии профессиональной мобильности

Мищенко В.А.
В статье рассматриваются различные способы определения типологии профессиональной мобильности в зависимости от социальных, профессиональных и психологических подходов к осмыслению этого феномена.
Скачать PDF

Психологические детерминанты профессиональной мобильности личности

Кормильцева Мария Владимировна
Статья посвящена описанию профессиональной мобильности личности. Приводится авторское определение рассматриваемого феномена, а также его структура, одним из компонентов которой являются компетенции. Анализируются детерминанты профессиональной мобильности
Скачать PDF

Обоснование необходимости подготовки специалиста к профессиональной мобильности для сохранения его п

Нужнова Светлана Валерьевна
Анализируется влияние готовности к профессиональной мобильности на психическое здоровье специалистов в условиях нестабильного рынка труда; обосновывается необходимость подготовки специалиста к профессиональной мобильности для сохранения его психического здоровья. В составе готовности к профессиональной мобильности выявлены три группы компетенций: личностная, социальная, специальная.
Скачать PDF

Профессиональная мобильность как фактор реализации инновационной деятельности педагога

Морозова Светлана Анатольевна, Сыманюк Эльвира Эвальдовна
Статья посвящена проблеме формирования профессиональной мобильности педагога. На основе анализа психолого-педагогической литературы определены сущность и структура этого феномена. Предметом опытно-поискового исследования стали ключевые качества профессиональной мобильности и методы их развития у педагогов профессиональной школы, целью определение состава исследуемых качеств. В качестве методологической идеи выступило положение о том, что сформированность профессиональной мобильности служит основой продуктивной инновационной деятельности педагогов. В ходе исследования были выявлены следующие компоненты профессиональной мобильности: установка на инновационную деятельность, креативность, интеллектуальная мобильность, сверхнормативная активность и коммуникабельность. Полученные результаты легли в основу выбора эффективных технологий развития профессиональной мобильности педагогов.
Скачать PDF

Личностная мобильность как произвольное управление поведением и деятельностью

Артюшенко Андрей Александрович
Рассмотрено понятие «личностная мобильность» в свете представлений о произвольном управлении поведением и деятельностью человека. Проведен анализ психолого-педагогической литературы. Понятие «координация», «ловкость», «произвольное управление», «личностная мобильность» очень близкие по своей содержательной сущности. Понятие «личностная мобильность» является более широким и точнее отображает способность человека к сознательной, намеренной двигательной деятельности. Именно это понятие является более понятным и приемлемым для описания характера и сути управления двигательной деятельностью. Сознание и преднамеренность считаются основными признаками произвольной деятельности.
Скачать PDF

Роль дополнительного профессионального образования в повышении профессиональной мобильности молодых

Мищенко Владимир Александрович
В настоящей статье на примере выпускников вузов рассмотрено формирование профессиональной мобильности в процессе получения молодыми специалистами дополнительного профессионального образования.
Скачать PDF

Найдено книг по теме — 11