ВЕРБИЦКИЙ Андрей Александрович Верболагния

ВЕРБОВКА ПЕРСОНАЛА

Найдено 1 определение:

ВЕРБОВКА ПЕРСОНАЛА

распространение во внешней среде (т.е. вне фирмы) информации о предлагаемых фирмой услугах и о предъявляемых ею требованиях применительно к соответствующему виду деятельности с целью побудить соответствующих запросам фирмы потенциальных наемных работников начать переговоры с фирмой по поводу найма на работу.

Оцените определение:

Источник: С.Ю. Головин. Словарь практического психолога, Минск.: Харвест, 1998 г.3000

Найдено книг по теме — 16

Найдено научных статей по теме — 12

Анализ психофизиологических характеристик подверженности влиянию (вербовке) учащейся молодежи

Мухаметзянов Искандар Шамилевич, Хусаинова Светлана Владимировна
В статье рассмотрены особенности проявления характеристик личности и свойств нервной системы у группы лиц (учащиеся), склонных к конформному поведению и (или) склонных к изменению своего мнения под влиянием других лиц. Представлены эмпирические данные исследования психофизиологических характеристик: свойства нервной системы, типы личности. Проанализированы результаты исследования личностных характеристик учащихся и особенностей, свойств их нервной системы, а также деятельностной тревожности в условиях ситуации изменения. Разработана анкета «Подверженность внешнему влиянию». Результаты анкетирования учащихся по подверженности внешнему влиянию рекомендуется использовать при анализе возможного воздействия на учащихся экстремистской идеологии.
Скачать PDF

Вербовка как искусственное формирование поведенческой аддикции на примере синдрома Варвары Караулово

Фёдорова Ксения Валентиновна
Актуальность исследования обусловлена ростом в России и во всём мире числа молодых людей, завербованных запрещённой в нашей стране организацией ИГИЛ (здесь и далее: террористическая организация, запрещенная на территории РФ). В связи с этим данная статья направлена на выявление причин, побудивших студентку второго курса МГУ Варвару Караулову совершить побег в Сирию, на территорию, подконтрольную ИГИЛ. Автор рассматривает этот случай как наиболее ярко освещённый в прессе в контексте других похожих историй. В статье представлены механизмы вовлечения в экстремистскую и террористическую деятельность в рамках искусственного формирования поведенческой аддикции у потенциальных жертв вербовки. Материалы исследования представляют практическую ценность для государственных и образовательных учреждений, родителей, желающих предупредить возможные риски вербовки, и самих молодых людей, нуждающихся в объективной информации на эту тему.
Скачать PDF

профессиональная позиция руководителя и осуществление им функции мотивирования персонала

Иоголевич Н.И.
Скачать PDF

Принципы управления персоналом как компоненты профессиональноуправленческого мировоззрения руководит

Евтихов О. В.
В статье на основе анализа научной литературы в области психологии управления и менеджмента описана обобщенная модель принципов управления персоналом, которая может выступать инструментом в осмыслении управленческой деятельности и формировании профессионального управленческого мировоззрения руководителя.
Скачать PDF

Воздействие музыки на эффективность деятельности операторов персональных компьютеров

Джантемирова Т.Г., Лызь А.Е.
Скачать PDF

Психологическая компетентность и возможности персонализации учителя

Щербакова Т.Н.
Скачать PDF

О влиянии конфликтности персонала предприятия на состояние защиты информации

Мецатунян М.В., Морозова Е.В., Багзина Е.Л.
Скачать PDF

Психофизиологические методы при решении задач профотбора и управления персоналом

Петухов И.В., Стешина Л.А., Петухов А.В.
Скачать PDF

Особенности мотивации персонала современной российской компании

Сатонина Неля Николаевна
Рассмотрены некоторые аспекты мотивации персонала. Проведен теоретический анализ востребованности основных теорий мотивации в современных российских условиях. Приведены эмпирические данные, характеризующие особенности мотивации персонала в типичных современных российских компаниях
Скачать PDF

Шкала самомониторинга для прогнозирования поведения персонала

Капцов Александр Васильевич
Рассмотрены результаты психологической диагностики персонала с помощью Шкалы самомониторинга. Определены психометрические характеристики опросника. Исследованы факторы, взаимосвязанные с самомониторингом как личностным качеством
Скачать PDF

Коучинг как современная технология повышения мотивации персонала в организации

Никитина Татьяна Анатольевна, Шаталина Мария Александровна
В статье анализируются возможности применения коучинг-подхода в управлении организацией. На сегодняшний день коучинг является одной из современных персонал-технологий, способствующих не только раскрытию внутреннего потенциала сотрудников, но и повышению мотивации, определяющей эффективность работы. В качестве мощного мотивационного фактора рассматривается стиль лидерства в организации, уровень компетентности руководителя, который может выступать для своих сотрудников в качестве коуча, реализуя технологии развития персонала, формирования корпоративной культуры, построения стратегий
Скачать PDF

Провокативная психотерапия в психологии управления: мотивирование персонала

Хуртова Елена Алексеевна
Мотивация является одним из наиболее популярных и спорных предметов исследования психологической науки. Тем самым создалась благоприятная ситуация для разработки все новых подходов в теории мотивации и способов мотивирования сотрудников, что повлекло за собой идею применения метода провокативной терапии в практике работы с группами, нацеленными на повышение вышеуказанного свойства
Скачать PDF