УСЛОВИЯ И СРЕДСТВА ПСИХОЛОГО-АКМЕОЛОГИЧЕСКИЕ ЛИЧНОСТНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

госслужащих оптимизирующие процессы повышения престижа деятельности на государственной службе, повышения социального статуса и правовой защищенности госслужащих, совершенствования системы повышения квалификации и переподготовки госслужащих (различные формы, применение интенсивных методов, создание индивидуальных и авторских программ развития), развития личностно-профессиональных качеств, совершенствования стиля руководства.
Психологические факторы, препятствующие личностно- профессиональному развитию: индивидуально-обусловленные ограничения, «размытость», индивидуалистическая ориентация, нечеткость целей и мотивов достижений, негативный морально- психологический климат в коллективе, администрации.