УРОВЕНЬ АНАЛИЗА КОНФЛИКТА это что такое УРОВЕНЬ АНАЛИЗА КОНФЛИКТА: определение — Психология.НЭС
Уровень актуального развития УРОВЕНЬ В КРОВИ

УРОВЕНЬ АНАЛИЗА КОНФЛИКТА

Найдено 1 определение:

УРОВЕНЬ АНАЛИЗА КОНФЛИКТА

ориентир для анализа конфликтных явлений. Возможно выделение пяти У. а. к. 1. Социально-философский У. а. к., самая общая методологическая основа, определяющая направленность исследований конфликта на все др. У. а. к. 2. Социологический У. а. к., где изучается детерминация конфликтов с помощью объективных социально-экономических закономерностей и влияние социальных ценностей, установок больших общностей (масс, рас, этнических групп, социально-профессиональных групп) на индивидуальное и групповое поведение оппонентов в конфликте. 3. Социально-психологический У. а. к., исследование социально-психологических механизмов осознания противоречий в процессе совместной деятельности, конфликтного взаимодействия, технологии разрешения конфликтов. 4. Индивидуально-психологический У. а. к., исследование влияния индивидуально-психологических особенностей личности на возникновение и развитие конфликта, а также обратное влияние опыта конфликтных отношений на формирование личностных особенностей и свойств. 5. Биопсихологический У. а. к., выявление влияния на конфликтность личности и социальных групп бессознательного и подсознательного уровней психики, а также биологического начала в поведении человека.

Оцените определение:

Источник: Словарь конфликтолога

Найдено рефератов по теме УРОВЕНЬ АНАЛИЗА КОНФЛИКТА — 0

Найдено книг по теме — 16

Найдено научных статей по теме — 12

Психологический уровень анализа понятия «Идентичность»

Логинова Александра Александровна
В статье рассматриваются различные научные подходы к определению понятия «идентичность». Актуализируется педагогическая проблема формирования гражданской идентичности личности в соответствии с вызовами времени. Выделяются структурные компоненты идентичности на психологическом уровне.
Скачать PDF

Биструктурный анализ как способ влияния на индивидуальный уровень организационного поведения

Лебедева Любовь Александровна
В статье высказывается гипотеза и приводится ее логическое обоснование о возможности применения нового подхода к влиянию руководителя на подчиненного с целью его мотивации, а также к самоанализу менеджера при принятии управленческих решений.
Скачать PDF

Социально-психологический уровень анализа понятия «Интерес учителя»

Шадрина Ирина Михайловна
В данной статье обосновывается, что своим возникновением интерес учителя к духовному обновлению общества обязан потребности людей в жизни сообща, в жизни, достойной человека; потребности общества в нравственном, добродетельном человеке; потребности человека в других людях; потребности в объединяющих людей ценностях.
Скачать PDF

УРОВЕНЬ АДЕКВАТНОСТИ САМОСОЗНАНИЯ У ПОДРОСТКОВ И ТРАНЗАКТНЫЙ АНАЛИЗ

Медведева Нина Ильинична, Боев Олег Игоревич, Бабич Алла Ивановна
Представлено обоснование использования транзактного анализа у подростков. Выделено взаимосочетание психологических маркеров для проведения дифференциальной психологической диагностики и выделения подростков циклоидного психотипа, располагающихся в конституционально-континуальном диапазоне нормы-акцентуации с адекватным и неадекватным уровнем самосознания.
Скачать PDF

Социокультурный аспект анализа речевого конфликтного поведения

Белоус Наталья Анатольевна
Статья посвящена анализу типовой структуры конфликтного дискурса. Рассмотрен социокультурный аспект речевого конфликтного поведения. Определены функциональные особенности конфликтного дискурса в рамках социальных институтов. Доказано, что признаком речевых действий инициатора конфликтного дискурса являются обязательные коммуникативные отклонения. Установление отрицательного денотативного пространства речевого общения выявило элементы различной номинации объекта конфликтного дискурса и актуализировало социальный аспект конфликтного дискурса в языке на уровне лексем и на уровне синтаксических конструкций.
Скачать PDF

«Поисково-спасательная служба Санкт-Петербурга»: социологический анализ причин трудовых конфликтов

Бояркина Сания Исааковна, Викторова Екатерина Андреевна
Конфликт в организации возникает вследствие несовпадения формальных организационных начал и реального поведения членов коллектива. В статье описаны результаты исследования, проведенного авторами с целью выявления причин и последствий трудовых конфликтов в коллективе с экстремальным родом деятельности ‒ Санкт-Петербургском государственном учреждении «Поисково-спасательная служба Санкт-Петербурга».
Скачать PDF

Некоторые аспекты анализа внутренних конфликтов с позиции системного подхода

Красильников Игорь Александрович
В статье рассматривается понимание внутриличностных конфликтов с позиции методологии системной подхода. Делается вывод, что в процессе развития личности внутренние конфликты могут порождать состояние «конструктивного хаоса», который может детерминировать процессы самоорганизации. Личность должна обладать при этом свойством открытости во внешний мир и креативностью.
Скачать PDF

«Множественная личность» как проявление конфликта (на материале анализа визуального образа «ВКонтакт

Шугайло Ирина Васильевна
В статье рассматривается феномен множественной личности, проявляющей себя в визуальных образах в виртуальном общении. Анализируется понятие нарциссизма и его визуальная репрезентация в фотографии.
Скачать PDF

Историко-психологический анализ маргинального конфликта личности в условиях эмиграции

Бельски М.
В статье рассматривается маргинальный конфликт личности в условиях эмиграции, возникающий в связи с переживанием культурного шока и обусловленный противоречием между уже сложившимися личностными установками и стереотипами и социально-психологическими особенностями новой социокультурной среды. Также в статье рассматриваются стрессогенное воздействие культурного шока, этапы процесса адаптации, способы подготовки к межкультурному взаимодействию.
Скачать PDF

Анализ проблемы межличностного конфликта с позиции зарубежной социально-психологической теории

Глебец Иван Владимирович
В данной статье, с позиции зарубежной социальной психологии, системно рассматривается взаимосвязь субъективных и объективных причин возникновения и развития межличностных конфликтов. На основе осуществленного анализа предлагается схема рассмотрения межличностного конфликта, с учетом субъектов конфликтного взаимодействия; значимых близких или референтной группы, социальной ситуации в которой разворачивается межличностный конфликт.
Скачать PDF

Исследование развития конфликтологической культуры личности сотрудников при анализе социально-психол

Щербакова О.И., Свинобой О.В.
В статье рассматривается исследование развития конфликтологической культуры личности сотрудников при анализе социально-психологического климата в служебных коллективах органов внутренних дел
Скачать PDF

Уровень выраженности оптимизма у взрослых и особенности их поведения в конфликтной ситуации

Бреус Елена Дмитриевна
Статья посвящена изучению особенностей поведения личности в конфликте в связи с субъективным восприятием « конфликтности » ситуации. В работе выявлены различия в выборе типа и направления реакции в конфликте, а также взаимосвязь показателей восприятия степени конфликтности оцениваемых ситуаций у лиц с различным уровнем выраженности оптимизма.
Скачать PDF