Управленческое общение: стиль организационный

Найдено 1 определение:

Управленческое общение: стиль организационный

свойственен системе управленческих взаимодействий руководителя с подчиненными в том случае, если осн. доминантами его деятельности являются процессы, определяющие условия и качество трудовой жизни коллектива, а также культуру организации, в поддержании и формировании к-рой руководитель играет ключевую роль. Организационный стиль управленческого О. можно определить как достаточно продуктивный в решении задач управления персоналом, формирования позитивной морально-психол. атмосферы коллектива, норм корпоративной культуры и имиджа организации. Е. В. Цуканова
Оцените определение:

Источник: Психология общения. Энциклопедический словарь Под общ. ред. А.А. Бодалева. - М. Изд-во «Когито-Центр», 2011 г

Найдено научных статей по теме — 12

Читать PDF

Формирование управленческой команды и организационное развитие

Лясников Н.В.
Читать PDF

Организационное лидерство в управленческой деятельности руководителя ОВД

Евтихов Олег Владимирович
В статье рассматривается проблема организационного лидерства в контексте управленческой деятельности руководителей органов внутренних дел.
Читать PDF

Организационная культура как управленческий ресурс руководителя

Евтихов Олег Владимирович
В статье рассматривается организационная культура как управленческий ресурс руководителя. Описаны нормативно-регулирующая, управленческая и мотивирующая функции организационной культуры.
Читать PDF

Организационный контекст принятия управленческих решений

Маничев Сергей Алексеевич
В статье рассматривается связь менеджерских решений с позитивными характеристиками дизайна работы (рабочими ресурсами).
Читать PDF

Основные подходы к формированию организационно-управленческих способностей у менеджеров

Сидоровский Кирилл Юрьевич
Статья посвящена проблемам формирования организационно-управленческих способностей у менеджеров.
Читать PDF

Организационно-психологические факторы персонификации управленческой деятельности (на примере менедж

Кошелева С.В.
В статье приводится и анализируется комплексная характеристика профессиональных и психологических качеств российских менеджеров; интериоризованная структура профессиональной деятельности различных кат
Читать PDF

Конфликтогены управленческого взаимодействия в организационных культурах разного типа

Леонова Ирина Сергеевна
Читать PDF

Психофизиологические и организационные детерминанты эффективной управленческой деятельности

Астанов Д.Ш.
Анализируются различные подходы к определению составляющих управленческой деятельности.
Читать PDF

Стиль управления как фактор организационной лояльности

Головин Дмитрий Васильевич
Читать PDF

К проблеме нравственной детерминации организационно-управленческих интеракций в контексте переживани

Смирнова А.Ю.
В статье анализируется трансформация роли руководителя, акцентируются нравственные детерминанты управленческих интеракций в изменяющейся рабочей ситуации в связи с переживанием работниками субъективно
Читать PDF

Организационно-управленческие меры предупреждения стресса в профессиональной деятельности сотруднико

Танаева Замфира Рафисовна
В статье обосновывается необходимость принятия организационно-управленческих мер по предупреждению стресса в профессиональной деятельности сотрудников подразделений по делам несовершеннолетних.
Читать PDF

ЛИЧНОСТНЫЕ ФАКТОРЫ РЕГУЛЯЦИИ СОВМЕСТНОЙ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УСЛОВИЯХ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМ

Флоровский С.Ю.

Найдено книг по теме — 16

Узнай стоимость написания

Ищете реферат, курсовую работу, дипломную работу, контрольную работу, отчет по практике или чертеж?
Узнай стоимость!