Состояние здоровья, позволяющее заниматься трудовой деятельностью.
Трудоспособность
Трудоспособность
Источник: Вайнер Э.Н. Краткий энциклопедический словарь: Адаптивная физическая культура. 2003
ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
способность человека к труду, не ограниченная заболеваниями или телесными недостатками, понятие, отличное от дееспособности и работоспособности.
Источник: Краткий словарь системы психологических понятий. М. Высш. шк. 1984
ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
(от лат. unicus - единственный) - способность человека к труду, к выполнению предметной целенаправленной деятельности, требующей определенных знаний, навыков, умений и качеств личности. Т. следует отличать от дееспособности (т. е. способности человека не только выполнять определенные действия и деятельность, но и отвечать за это) и работоспособности (т. е. способности выполнять определенную работу, измеряемой психофизиологическими и биохимическими параметрами).
Источник: Акмеологический словарь.
Трудоспособность
состояние человека, при котором совокупность физических, умственных и эмоциональных возможностей позволяет трудящемуся выполнять работу определенного объема и качества (Руководство по врачебной и трудовой экспертизе).
Работоспособность – состояние человека, определяемое возможностью физиологических и психических функций организма, которое характеризует его способность выполнять конкретное количество работы заданного качества за требуемый интервал времени.
При применении терминов «трудоспособность» и «нетрудоспособность» следует учитывать обстоятельство и причину, в связи с которой применяется тот или иной термин. Трудоспособность следует отличать от дееспособности.
Нетрудоспособность может быть явлением временным, после выздоровления человек может работать без каких‑либо ограничений. В случаях, когда нетрудоспособность приобретает стойкий характер, вопрос о группе инвалидности решается с учетом тяжести заболевания или травмы, степени функциональных нарушений и возможности выполнять работу в своей профессии.
Работоспособность – состояние человека, определяемое возможностью физиологических и психических функций организма, которое характеризует его способность выполнять конкретное количество работы заданного качества за требуемый интервал времени.
При применении терминов «трудоспособность» и «нетрудоспособность» следует учитывать обстоятельство и причину, в связи с которой применяется тот или иной термин. Трудоспособность следует отличать от дееспособности.
Нетрудоспособность может быть явлением временным, после выздоровления человек может работать без каких‑либо ограничений. В случаях, когда нетрудоспособность приобретает стойкий характер, вопрос о группе инвалидности решается с учетом тяжести заболевания или травмы, степени функциональных нарушений и возможности выполнять работу в своей профессии.
