Тип карьеры с множественными выборами
по Д.Сьюперу означает профессиональное развитие, при котором период стабилизации не наступает из-за невозможности закрепить один из выборов.
Источник: Психология человека в организации: схемы таблицы тесты тезаурус. Учебно-методическое пособие. -LAP LAMBERT Academic Publishing Saarbrucken 2016