equity theory) – положение, согласно которому люди чувствуют себя более счастливыми в таких взаимоотношениях, когда вознаграждения и затраты человека и его вклад в отношения приблизительно равны вознаграждениям, затратам и вкладу другого человека.
Теория справедливости
Теория справедливости
Источник: Жмуров В.А. Большая энциклопедия по психиатрии. 2012
Теория справедливости
Equity theory) — Утверждает, что работники склонны оценивать беспристрастность действий менеджмента, сравнивая результаты своего участия в выполнении рабочих заданий с прилагаемыми для их достижения усилиями, а также сопоставляя полученную пропорцию (далеко не всегда абсолютный уровень вознаграждений) с аналогичными пропорциями других людей.
Источник: Ньюстром Д., Дэвис К. Организационное поведение. 2000
Теория справедливости
Словообразование. Происходит от греч. theoria - исследование.
Автор. J.S.Adams.
Категория. Модель профессиональной мотивации.
Специфика. В соответствии с ней, удовлетворенность индивида в профессии зависит от результатов сравнения, с одной стороны, того, как соотносятся затраченные им усилия с результативностью деятельности, и, с другой стороны, того, какое соотношение усилий и результативности есть у его коллег.
Автор. J.S.Adams.
Категория. Модель профессиональной мотивации.
Специфика. В соответствии с ней, удовлетворенность индивида в профессии зависит от результатов сравнения, с одной стороны, того, как соотносятся затраченные им усилия с результативностью деятельности, и, с другой стороны, того, какое соотношение усилий и результативности есть у его коллег.
СПРАВЕДЛИВОСТИ ТЕОРИЯ
Общее название для обширного класса социальных психологических теорий, которые пытаются объяснять поведение с помощью понятия справедливости, то есть условий, при которых награда (в широком смысле) для индивидов в группе пропорциональна их усилиям в отношении группы. Основной аргумент сторонников этой теории – то, что такие разные явления, как альтруизм, властность, агрессия, сотрудничество и т.п. могут быть объединены при анализе справедливости/несправедливости.
Теория «справедливости»
Согласно этой теории, люди стараются поддерживать равновесие между своим вкладом в отношения с другим человеком и тем, что они сами получают от этих отношений. Если в отношениях существует неравенство, то у одного из партнеров может возникнуть желание прекратить их. Исследования, проведенные среди супружеских пар, показали, что люди, считающие свой вклад более или менее равным полученному от партнера, были вполне счастливы в браке. Те же, кто считал свой вклад в отношения большим или меньшим по сравнению со вкладом партнера, были менее довольны жизнью.
Источник: М. Кордуэлл. психология от А до Я: Словарь-справочник, 2000 г