Теория изменения отношения, основанная на признании того, что отношения меняются в результате изменений в соотношении позиций, которые занимались первоначально, мнения, выражаемого человеком, который пытается произвести изменение, и авторитета источника этого нового отношения. В зависимости от этих трех факторов человек или формирует мнение, противоположное мнению источника и не изменяет отношение (или даже, возможно, движется в противоположном направлении) или ассимилирует новое отношение.