Структура знания

в концепции количественного менеджмента Р. Акоффа пять уровней осмысления знания, которые отражают пять этапов его превращения (трансформации): данные-информация-знание-понимание-мудрость. Каждому уровню осмысления и этапу трансформации знания соответствует определенный тип управленческого взаимодействия в организации: проверка-детерминация-прогноз-интеллектуальный выбор-соучастие (партисипативизм)