Стагнация это что такое Стагнация: определение — Психология.НЭС
Стабильность Стадии

Стагнация

Найдено 1 определение:

Стагнация

лат. stagnum – стоячая вода) – застой, остановка развития личности, общества.

Оцените определение:

Источник: Большая энциклопедия по психиатрии, 2-е изд.

Найдено рефератов по теме Стагнация — 0

Найдено научных статей по теме — 2

Влияние профессиональной стагнации на процесс профессионального становления личности

Гнеушева А.В.
В статье рассмотрены психологические особенности влияния профессиональной стагнации на процесс профессионального становления личности. Проанализированы и систематизированы подходы к исследованию профессиональной стагнации. Представлена авторская концепция профессиональной стагнации, разработанная на основе теоретико-методологических положений психологии, акмеологии. В центре психологического анализа находятся содержательно-динамические особенности мотивационной сферы, а также специфика операциональной регуляции деятельности при профессиональной стагнации.
Скачать PDF

Новые технологии психологического сопровождения сотрудников организаций в ситуации стагнации и кризи

Шарапов Алексей Олегович
В данной работе представлены технологии психологического сопровождения сотрудников организации в ситуации стагнации и кризиса. Проблемные паттерны поведения человека в организации зафиксированы в корпоративных и автогенных метафорах. Как только проблемные паттерны будут идентифицированы в метафорической «одежде», они могут быть заменены на более конструктивные. Какая метафорическая модель руководит внешним поведением человека можно выявить при помощи некоторых психологических технологий. Эти технологии получили название «Чистый язык» и «Чистый подход» новозеландского психотерапевта» Дэвида Гроува. Позже, последователями Дэвида Гроува Пенни Томпкинс, Джеймсом Лоули, Уэнди Салливан Джуди Рэз на основе его психотерапевтической практики было разработано «Символическое моделирование». Все эти технологии применяются для проработки различного рода клиентских запросов в сфере межличностного взаимодействия, личностного развития, профессиональной самореализации и т.п. Эти технологии можно применять для катализации изменений, для формирования успешных стратегий, для помощи индивидуумам и группам в создании конструктивных межличностных отношений и благоприятного микроклимата, для успешного решения некоторых производственных задач. Описаны алгоритмы применения техник.
Скачать PDF