Социализирующая функция организации ориентированной на гуманистическую экономику

Организация такого типа способна побуждать к саморазвитию своих сотрудников, носителей человеческого капитала; она может пониматься в качестве агента гуманистической социализации. Признаками такой организации определены: во- первых, ориентированность на долгосрочное развитие, наращивание организационного капитала-потенциал организации к изменению; во-вторых, ориентированность на наращивание человеческого капитала, создание условий для саморазвития сотрудников, формирования их потребности в обучении, профессиональном и личностном росте.