Синдром Дежерина–Русси заднелатеральный это что такое Синдром Дежерина–Русси заднелатеральный: определение — Психология.НЭС
Синдром Дежерина–Русси Синдром Дежерина–Сукэ–Сикара

Синдром Дежерина–Русси заднелатеральный

Найдено 1 определение:

Синдром Дежерина–Русси заднелатеральный

Син.: Синдром таламо-коленчатой артерии. Следствие инфаркта в бассейне таламо-коленчатой артерии, кровоснабжающей наружную часть вентролатерального ядра зрительного бугра, вентральное заднелатеральное ядро, нижние 2/3 каудального ядра, большую часть подушки зрительного бугра и латеральное коленчатое тело. При этом отмечаются следующие остро возникающие симптомы: гемигипестезия или гемианестезия на стороне, противоположной патологическому очагу. При этом страдают все виды чувствительности, особенно выражено расстройство глубокой чувствительности в руке; это приводит к развитию в ней своеобразной позы и псевдоастереогноза (см. Рука табетическая), и гиперкинеза, напоминающего атетоидный (псевдоатетоз). На той же стороне гиперпатия и дизестезия (извращение восприятия), возникающие обычно некоторое время спустя после инсульта. Возможны на стороне пареза мучительные, порой невыносимые «таламические» боли (см. Симптом Ферстера), гемианопсия, гемиатаксия, трофические и вегетативные нарушения. Описали в 1914 г. Dejеrine и Roussy.

Оцените определение:

Источник: Неврология. Полный толковый словарь

Найдено рефератов по теме Синдром Дежерина–Русси заднелатеральный — 0

Найдено книг по теме — 16

Найдено научных статей по теме — 12

ОСОБЕННОСТИ ОТНОШЕНИЯ К РАБОТЕ И СИНДРОМ ВЫГОРАНИЯ У РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Березовская Регина Анатольевна
Отношение к работе и особенности проявления синдрома выгорания в управленческой деятельности рассматриваются в контексте проблемы психологического обеспечения профессионального здоровья. В статье обсуждаются результаты эмпирического исследования, цель которого изучение особенностей отношения к работе в процессе развития синдрома выгорания в управленческой деятельности, которое выступает в качестве одного из ключевых критериев профессионального здоровья руководителей. Показано, что в целом для руководителей свойственен средний уровень выраженности синдрома выгорания, наиболее существенный вклад в развитие которого вносят такие функциональные компоненты, как отсутствие помощи и дефицит психологической поддержки коллег в работе, а также проблемы профессионального развития и самосовершенствования. Анализируются гендерные различия в развитии синдрома выгорания у руководителей. Полученные результаты могут быть использованы при разработке и реализации программ ранней профилактики и коррекции выгорания руководителей, основанных на субъектноресурсном подходе к психологическому обеспечению профессионального здоровья субъектов труда.
Скачать PDF

К анализу этнических особенностей кабардинцев, балкарцев и русских

Галущак Д.В.
Скачать PDF

Психотерапия алкогольной зависимости русскоязычных переселенцев в Германии

Юнг В.К.
Скачать PDF

Синдром эмоционального выгорания у социальных работников в контексте специфики профессиональной деят

Асеева Инна Николаевна
В статье рассматриваются особенности возникновения и динамика развития синдрома эмоционального выгорания у социальных работников в зависимости от специфики профессиональных функций и стажа работы. Уточнено содержание синдрома для данной профессиональной группы
Скачать PDF

Влияние синдрома эмоционального выгорания профессионала в системе «Человек - Человек»

Клевцова Н.А.
Скачать PDF

профессиональная позиция руководителя и осуществление им функции мотивирования персонала

Иоголевич Н.И.
Скачать PDF

Изучение проблемы синдрома эмоционального выгорания и поведение преодоления в стрессовых ситуациях

Муфтахова Ф. С.
Обращение к анализу эмоционального выгорания мотивировано ситуациями, при которых человек ощущает симптоматику душевных потерь вследствие длительного психического напряжения в эмоционально или когнитивно сложных ситуациях профессионального взаимодействия с другими людьми. Автор полагает, что наиболее доступным в качестве психокоррекционных мер является комплекс индивидуализированных мероприятий по усилению регулирующих функций психики, развитию эмоционального самоконтроля и самоуправления, укреплению самообладания, то есть методы психологической саморегуляции.
Скачать PDF

Коммуникативная направленность личности руководителя как фактор социально-психологического климата (

Беденко С.В.
Скачать PDF

Проблема детерминации психологического стресса у руководителей

Зёлко А. С.
Рассматривается детерминация психологического стресса руководителей, а также роль темперамента в механизмах возникновения и переработки стресса в профессиональной деятельности. Описывается схема и излагаются результаты исследований, проведенных в г. Калининграде на выборке менеджеров в сфере бизнеса.
Скачать PDF

К анализу этнических особенностей кабардинцев, балкарцев и русских

Галущак Д.В.
Скачать PDF

Н. О. Лосский об этнопсихологических особенностях характера русского человека Темникова И. С. Визуал

Тараканова Л. И.
В статье решается важная задача с современных позиций проанализировать и оценить научный вклад Н. О. Лосского как наиболее яркого представителя религиозно-философского направления в отечественной психологии в трактовку одной из самых сложных категорий в психологии категории характера. Решение этой проблемы в научном наследии блестящего мыслителя Н. О. Лосского позволяет по-новому взглянуть на многие существующие сегодня вопросы и проблемы, связанные с категорией характера.
Скачать PDF

Принципы управления персоналом как компоненты профессиональноуправленческого мировоззрения руководит

Евтихов О. В.
В статье на основе анализа научной литературы в области психологии управления и менеджмента описана обобщенная модель принципов управления персоналом, которая может выступать инструментом в осмыслении управленческой деятельности и формировании профессионального управленческого мировоззрения руководителя.
Скачать PDF