Разрешение конфликта

Найдено 6 определений
Показать: [все] [проще] [сложнее]

Автор: [российский] [зарубежный] Время: [современное]

Разрешение конфликта
как правило, имеет позитивный результат, от которого выигрывают все стороны конфликта.

Источник: Глоссарий конфликтологических терминов

Разрешение конфликта
снятие противоречий, Вызвавших конфликт, и установление нормальных отношений между противоборствующими сторонами.

Источник: Давлетчина С.Б. Словарь по конфликтологии. 2005

РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТА
одна из форм завершения конфликта, совокупность положительных действий (решений) самих участников конфликта, прекращающих противоборство мирными или силовыми средствами и решающих (полностью или частично) проблему, которая привела к конфликту. Р. к. – наилучший способ завершения конфликта, программа-максимум в деятельности конфликтолога, занимающегося урегулированием конфликта.

Источник: Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Словарь конфликтолога. 2009

разрешение конфликта
Термин используется для обозначения конструктивной и ненасильственной деятельности по разрешению совокупности проблем, лежащих в основе конфликта с учетом и признанием интересов всех сторон, вовлеченных в конфликт, в том числе их идентичностей и человеческих потребностей. Для разрешения конфликта как процесса характерны неконкурентный, не соревновательный, неантагонистический подход.

Источник: Глоссарий конфликтологических терминов

Разрешение конфликта
процесс нахождения взаимоприемлемого решения проблемы, имеющей личную значимое ib для участников конф¬ликта и на этой основе гармонизация их взаимоотношений. Р. к. направле¬но на ликвидацию источника конфликтных отношений, полное удовлетво¬рение интересов и потребностей конфликтующих сторон. Р.к. -заверше¬ние конфликтного столкновения по доброй воле его участников, достиже¬ние ими определенного согласия по спорной проблеме.

Источник: Кашапов М. Теория и практика решения конфликтных ситуаций. 2003

Разрешение конфликта
conflict resolution) Конфликт указывает на предпочтения несовместимых действий в определенной ситуации. Он может существовать на уровне индивидуума, когда чел. колеблется между разными вариантами выбора, напр., поступить ли ему на юридич. факультет или пойти работать. Он тж возникает между отдельными людьми, когда две или неск. сторон соц. отношения отдают предпочтение несовместимым действиям. Конфликт может возникнуть между группами, как в случае спора между наемными работниками и администрацией по вопросу оплаты труда, а тж между орг-циями и между государствами. Несовместимые предпочтения одного чел. составляют внутриличностный конфликт, тогда как несовместимые предпочтения между соц. организмами, напр. людьми, наз. соц. конфликтами. Соц. конфликт предполагает взаимозависимость сторон: никто не может достичь наиболее желаемого рез-та независимо от др. Процессы, имеющие место при Р. к., обычно рассматриваются как весьма сходные на всех уровнях соц. конфликта. Большое количество психол. исслед. по разрешению внутриличностного конфликта посвящено тому, каким образом люди собирают информ. о возможных вариантах выбора и выстраивают приоритеты. Хотя разрешение соц. конфликта требует сходных процессов обработки информ., оно включает тж использование различных межличностных стратегий. Дистрибутивный (распределительный) торг представляет собой усилия конфликтующих сторон, предпринимаемые с целью изменить предпочтения друг друга и достичь согласия. Такой торг может включать вербальный обмен, когда стороны пытаются достичь словесного соглашения относительно того, как поступят обе стороны, или же он может состоять из действий. Невербальный торг иллюстрируется поведением двух водителей, к-рые, подъезжая с двух сторон к узкому мосту, уверенно въезжают на мост, пытаясь тем самым припугнуть друг друга и получить право проехать первым. Торг, состоящий в вербальном обмене, часто наз. переговорами, к-рые в типичных случаях сводятся к обмену предложениями заключить сделку на определенных условиях или, что в данном случае одно и то же, предложениями но Р. к. Такие переговоры тж могут включать использование угроз и назначение наказаний. Интегративное ведение переговоров относится к попыткам сторон конфликта создать новые варианты его разрешения, к-рых не было среди первоначальных вариантов, однако предлагающие сторонам больше выгод, чем любой из рассмотренных на начальном этапе вариантов. Стратегии следования нормам требуют для Р. к. обращения к правилам или прецедентам. В нек-рых случаях эти нормы - всего лишь прецеденты, имевшие место в отношениях конфликтующих сторон. В др. случаях нормы привносятся в конфликтную ситуацию из опыта др. отношений или из знания общественных норм. Вмешательство третьей стороны как способ Р. к. м. б. избран спорящими сторонами в тех случаях, когда их самостоятельные усилия оказались неэффективными или когда на таком вмешательстве настаивает третья сторона либо ее представители, мотивируя свое вмешательство тем, что затяжной конфликт наносит ущерб интересам посторонних лиц. Р. к. в установленные сроки может примирить спорщиков навсегда, если конфликтующие стороны считают найденное решение наилучшим из всех возможных, но иногда проблема снимается лишь временно, и тогда аналогичный конфликт может вспыхнуть между сторонами неск. позднее. См. также Посредничество в конфликте, Дистрибутивная (распределительная) справедливость, Переговоры об освобождении заложников, Административно-трудовые отношения У. П. Смит

Источник: Корсини Р., Ауэрбах А. Психологическая энциклопедия. 2006

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
196.15 кб

Этика разрешения конфликтов

Калинина Оксана Ивановна
В статье рассматривается позитивная функция конфликта с точки зрения конструктивного подхода к этике разрешения конфликтов.
Читать PDF
245.85 кб

Культура разрешения конфликтов

Аллахвердова О.В.
В статье обсуждается проблема социальных стереотипов конфликтного и агрессивного поведения и роль медиации в преодолении этих стереотипов в контексте существующей культуры урегулирования конфликтов.
Читать PDF
230.39 кб

Разрешение конфликта на переговорах

Спинова Е. А.
Читать PDF
4.04 мб

Разрешение конфликтных ситуаций в организации

А. С. Липатов
Читать PDF
303.41 кб

Стратегии разрешения педагогических конфликтов

Ритс Александра Лембитовна
В статье анализируются стратегии разрешения педагогических конфликтов, имеющие место в педагогическом процессе.
Читать PDF
117.61 кб

ГУАМ и проблемы разрешения конфликтов в Грузии

Закареишвили Паата
На саммите, состоявшемся 22 апреля 2005 года в Кишиневе, ГУУАМ (Грузия, Украина, Узбекистан, Азербайджан, Молдова) наконец-то (на восьмом году со дня ее создания) перешагнула свой Рубикон и заявила о своих политических амбициях.
Читать PDF
200.70 кб

Социальные конфликты и возможностиих разрешения

Колтунов Анатолий Львович
Читать PDF
1.40 мб

Разрешение конфликтов между родителями и детьми

Ортикбаев Джахонгир Ортикбаевич
Данная статья посвящается проблемам конфликтам между родителями и детьми. Подростковый возраст характеризуется переходом от детского состояния к взрослому, от незрелости к зрелости.
Читать PDF
248.81 кб

Природа и разрешение конфликтов в молодой семье

Вареца Елена Сергеевна, Скиба Наталья Владимировна
Основной особенностью молодой семьи является процесс ее становления. Супружеский конфликт считают одним из видов разногласий, который приводит к супружеской дезадаптации.
Читать PDF
175.23 кб

Технологии предупреждения и разрешения конфликтов

Колобов О. А., Дорожкин А. М., Григорьева Н. Е.
Предпринята попытка анализа технологий предупреждения и разрешения конфликтов, рассматриваются вопросы поддержания мира, миротворчества, а также необходимость раннего предупреждения конфликтов при взаимодействии с такими междунаро
Читать PDF
831.45 кб

Конфликт интерпретаций в СМИ: трудности разрешения

Суслов Евгений Валерианович
Постановка предложенной в статье проблемы вызвана отсутствием ясности в понимании сущности конфликта интерпретаций, а также необходимостью обнаружения причин, порождающих эту разновидность конфликтов в деятельности СМИ.
Читать PDF
170.66 кб

Специфика социальных конфликтов и пути их разрешения

Аджиева Зарета Амирбиевна
В статье рассмотрена специфика социальных конфликтов. Показаны причины их возникновения в современном обществе, позитивные и негативнее функции социальных конфликтов.
Читать PDF
689.92 кб

Игровые технологии разрешения политических конфликтов

Ветренко Инна Александровна
В статье предлагается алгоритм игрового анализа политического конфликта с целью определения рациональных исходов для участвующих сторон.
Читать PDF
137.23 кб

Переговоры как средство разрешения конфликтов в Африке

Модибо Мамаду Конате
В статье рассматривается переговорный процесс как один из наиболее доступных и эффективных опытов миротворчества в Африке.
Читать PDF
208.89 кб

Креативность педагога как фактор разрешения конфликтов

Дмитриева Людмила Геннадьевна, Сергеева Дарья Николаевна
Креативность педагога рассматривается в статье как фактор, способствующий конструктивному разрешению конфликтов.

Похожие термины:

  • СПОСОБ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА

    совокупность характерных приемов (уклонение, приспособление, Конфронтация, сотрудничество, компромисс), отличающих стиль поведения, образ действий по устранению причины конфликтного столкновен
  • Терапия разрешением конфликта

    conflict resolution therapy) Часто предполагают, что в основе всей психич. патологии лежит конфликт, что ведет к утверждению: "Нет конфликта - нет психич. патологии". Понятие конфликта рекомендуется использоват
  • TEХНОЛОГИЯ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА

    от греч. techn? – мастерство + logos – учение) – совокупность знаний о способах и средствах разрешения конфликта, а также последовательность действий оппонентов (и третьей стороны), в результате которы
  • ГОТОВНОСТЬ К РАЗРЕШЕНИЮ КОНФЛИКТОВ

    интегральное психологическое образование, которое создает субъективные предпосылки профессионального поведения и деятельности в ситуации конфликта. Включает мотивационно-ценностный, когнитив
  • Интегративное разрешение конфликта

    состоит в том, чтобы перефор¬мулировать предмет конфликта, перейдя от предъявляемых участниками ситуации позиций к стоящим за ними их интересами.
  • ФОРМА РАЗРЕШЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ

    совокупность способов и приемов, с помощью которых решается проблема, лежащая в основе социального конфликта. Основные Ф. р. с. к.: насильственные, ненасильственные и нейтральные. Насильственная Ф.
  • Медиаторная модель разрешения конфликта

    стратегия поведения руководителя при разрешении межличностных конфликтов, при которой он принимает на себя роль посредника между конфликтующими сторонами и содействует сближению их позиций.
  • МЕТОД РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ-ВЫБЕРИ ЧИСЛО

    Ситуация, в которой человек, чье число будет ближе всех к числу, загаданному третьей стороной, считается «победителем» в конфликте. Нередко такое решение" носит дефицитарный характер, поскольку он
  • Деловой конфликт: психотехника разрешения

    Разбирательство в Д. к. технологически включает: первоначальную ориентировку в ситуации; планирование разбирательства; выявление картины конфликта; моделирование конфликта и вариантов его урегу
  • Конфликты этнические: технологии разрешения

    Отеч. и зарубеж. учеными выявлено неск. технологий разрешения этнич. конфликтов. Наиболее известными стали след. технологии, применяемых в разных странах для разрешения межнацион. и этнич. конфлик
  • БРОСАТЬ МОНЕТКУ КАК СПОСОБ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА

    Один из возможных (но не самый эффективный) критерий решения, который может установить группа в целях разрешения конфликта.
  • Межличностный стиль разрешения конфликтов руководителем

    пятизвенная классификация подходов к разрешению конфликтов: недопущение конфликтных ситуаций; сглаживание конфликтов; искусственное форсирование; использование компромиссов; решение сути конф
  • Педагогическое общение: конфликт и способы его разрешения

    В зависимости от факторов в поведении конфликтующих различают: 1) конструктивное поведение - анализируется и находится причина конфликта, устраняются препятствия, мешающие достижению цели; отыск
  • ТЕХНОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНАЯ РАЗРЕШЕНИЯ МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ

    тип социальной технологии по разработке и реализации социальных проектов их разрешения и перевода в русло мирного решения возникших проблем и ряда др. Основные технологические операции процесса