процесс распределения человеческих ресурсов в масштабе организации в соответствии с ее актуальными задачами, перспективными целями, индивидуальными особенностями и подготовленностью субъектов.
Расстановка кадров по рабочим местам
Расстановка кадров по рабочим местам
Источник: В. Толочек. Современная психология труда: глоссарий, 2005 г