РАБОЧЕЕ МЕСТО
рабочее место
см.: сенсорное поле, моторное поле.
Источник: Конюхов Н.И. Прикладные аспекты современной психологии: термины, концепции,методы. 1992
РАБОЧЕЕ МЕСТО
оснащенная необходимыми техническими средствами пространственная зона, в которой совершается трудовая деятельность работника или группы рабочих.
Источник: Словарь по профориентации и психологической поддержке
рабочее место
часть пространства, приспособленное для выполнения работником производственного задания, первичное звено предприятия.
Источник: Конюхов Н.И. Прикладные аспекты современной психологии: термины, концепции,методы. 1992
РАБОЧЕЕ МЕСТО
участок пространства, на котором в данное время осуществляется трудовая деятельность. В Р. м. различают сенсорное поле и моторное поле. Р. м. бывают индивидуальные и коллективные.
Источник: Краткий словарь системы психологических понятий. М. Высш. шк. 1984
Рабочее место
зона пространства деятельности (пространственно-временная и личностно-субъективная), оснащенная необходимыми техническими средствами, характеризующаяся индивидуально-психологическими критериями ее оптимальности, в которой совершается трудовая деятельность исполнителя или группы исполнителей, совместно выполняющих одну работу или операцию. Рабочее место — это трудовой пост, заданный и ограниченный совокупностью специфических условий; реальное пространство трудовой деятельности субъекта, определяемое конкретными физическими, организационными, социальными, психологическими, этическими и правовыми факторами, чаще характеризующееся высокой динамичностью развития.
Источник: В. Толочек. Современная психология труда: глоссарий, 2005 г
РАБОЧЕЕ МЕСТО
зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, в которой совершается трудовая деятельность исполнителя или группы исполнителей, совместно выполняющих одну работу или операцию. Организация Р. м. предполагает проведение системы мероприятий по его оснащению средствами и предметами труда и их размещению в определенном порядке. По уровню механизации Р. м. делятся на автоматизированные, механизированные и Р. м., где выполняются ручные работы. Р. м. подразделяются на индивидуальные и групповые. В зависимости от специализации под Р. м. оператора понимается место в СЧМ, оснащенное средствами отображения информации, органами управления и вспомогательным оборудованием, где осуществляется трудовая деятельность оператора. Основу автоматизированного Р. м. оператора составляет, как правило, пульт управления. Р. м. должно быть приспособлено для конкретного вида труда и для работников определенной квалификации с учетом их физических и психических возможностей и особенностей. При проектировании Р. м. необходимо учитывать антропометрические данные, физиологические и психологические характеристики трудового процесса, санитарно-гигиенические условия работы.